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第132部分(第2/4 頁)

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得你這個廠長來考慮,我只能保證近期之內有活幹。”

郭亮看著嶽軍旗道:“誰說我當廠長?我只入股,不參與工廠的任何管理。”

嶽軍旗還沒有說話,鍾世澤大驚失色地問道:“你不參與管理?我們都是依靠你。你撒手不管,我們兩個人都沒有管理經驗,那工廠不就……”

郭亮說道:“沒有你說的那麼玄乎。人家當老闆的也不一定是生下來就能當老闆,還不是慢慢學來的?現在這個廠有部分銷路。這比白手起家強多了。我看你就適合銷售,乾脆你負責銷售這一攤子。嶽軍旗適合在工廠裡管理,讓他負責生產和原材料採購。只要招聘一名懂財務的人,基本上就可以開鑼了。”

兩個人相互對視一眼,無可奈何地點了點頭。鍾世澤說道:“既然你郭老闆如此信任我們,那我們就勉為其難了。有什麼情況我們會向你彙報,但是,如果工廠就因此垮了,你可不要單單怪我們兩個。”

接下來三人又到廠裡轉了一圈,看了工廠的財務資料。然後草擬了一個公司章程。

當天晚上。部隊的幾名領導聞訊後前來請他們到附近飯店吃飯,他們欣然前往。將來工廠的發展離不開這些部隊領導,當然,部隊領導為了軍屬的工作也離不開他們。這些領導見郭亮如此年輕,一個個很驚訝。嘴裡雖然不說,但心裡都認為郭亮肯定是靠家裡的福廕賺了錢。否則的話,除非他從娘肚子裡鑽出來就開始賺錢,才成為老闆。郭亮自然不會解釋這些,讓他們誤認為自己有強硬的後臺更好。

在前往飯店的途中,郭亮悄悄地問了嶽軍旗那個人來了沒有,嶽軍旗搖了搖。

這群人的職位也很不相同。級別最高的團長,最低的則是少尉排長,有陸軍軍官也有海軍軍官。到了酒店的餐桌上,喝酒的氣氛很融洽。部隊的人很是豪爽,喝酒基本沒有撒賴的,基本都是杯到酒幹。郭亮本身也不是一個無酒品的人。基本上也是硬對硬地喝。很快大家的關係也熟絡起來。從他們的談話中,郭亮發現這些軍官都有妻子或子女在這個工廠裡,他們都希望這個工廠能好起來。一個營長還拍著郭亮的肩膀說道:“郭老闆,你就幫幫忙。我現在是怕回家,一回家我那口子就唸叨著要我幫她調動工作。為她重新找單位。操!我要有本事隨便給她找工作,我還把她安排在這個廠裡?拜託了,敬你一杯酒。”

與他們的交談中,郭亮才知道每個人都有自己的麻煩。軍官們外面看起來光鮮、英氣十足,實際上也有很多說不出的苦衷。不少軍官還在為轉業發愁,想找一個好的接受單位,可不知道如何送禮、如何找人幫忙。他們對去年有一個同事轉業後到東莞一個派出所當所長羨慕不已。

郭亮也才知道在部隊當軍官也分三六九等。最好的是那些負責到各地接兵的軍官。每出去接一次兵,就是最廉潔的軍官也能收上十萬八萬元的灰色收入,還能吃香的喝辣的。如果富有同情心,收的錢更多,很多新兵的家長傾家蕩產都要送錢給接兵的領導,已求自己的子女在部隊有出息,能找到一條新的門路。最苦的就是在家訓練士兵的軍官,除了操心還是操心。

他們說的一些話,讓郭亮有時目瞪口呆,也多少知道了部隊的一些底細。發現現實中的部隊與心目中的部隊完全不一樣。也對有部隊領導的子女走私的事實感到不是不可理解,心裡很替莊青山感到可惜。

在交往過程中,郭亮發現這些領導對嶽軍旗的態度遠遠好於對鍾世澤的態度。他們對他好,顯然不是因為嶽軍旗的人緣好,也不是因為嶽軍旗有後臺,而是看在嶽軍旗以前的營長面子上。幾個領導還念念不忘莊青山,不斷說起莊青山生前的事。作為莊青山生前的通訊員,他們對嶽軍旗愛屋及烏。

吃完飯,軍官們將郭亮和嶽軍旗安排在部隊招待所裡住宿。等郭亮安頓好,他們把嶽軍旗喊走了。

第二天上午郭亮乘飛機回到了省城中州市,從機場坐公共汽車到市裡後,再坐計程車到省公安廳找陶翔。在傳達室跟警衛說了找陶翔,拿出工作證登記後就進了公安廳。

陶翔看著郭亮走進自己的辦公室,問道:“你今天怎麼來了?到省城開會?”

郭亮說道:“每次找你都是有事。”郭亮開門見山地。

陶翔笑了,說道:“看來你是訛詐上我了。不知道的人會說你是來巴結領導,知道的會說我堂堂的副廳長怎麼被你這個傢伙纏上。呵呵,說吧,又有什麼事?”

郭亮問道:“你對部隊熟悉不?”

陶翔想了想。搖了搖頭,說道:“你是問我在部隊有沒有熟

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