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的。開始的時候合作得不錯，網箱按時到貨，種苗也及時下水。看到黃鱔在網箱裡快速生長，看到市場上的黃鱔價格一天天上漲，水產局上下都興高采烈，以為這下可以賺錢翻身了。

誰料到賣出幾百斤黃鱔賺了一點錢之後，紹城市質量監督局的人卻找上門來，說他們生產的黃鱔採用了避孕藥和其他生產激素催肥的，不但要將這些黃鱔全部處死深埋還要罰款、處分責任人。其結果是錢沒有賺到，反而被罰款十萬，“非法所得”自然全部沒收。

慶陽湖水產發展公司經理牛望山一把眼淚一把鼻涕地找領導說自己如何地無辜，合作的騙子如何的狡猾，堅決不承認他知道鱔魚的飼料裡摻了什麼避孕藥、激素等玩意。最後在局領匯出面幫助下只背了一個小小的處分。當時調查人員懷疑這個牛望山給那個合作者通風報信，讓那個傢伙逃之夭夭。但查無實據不了了之。

……

調研完所有下屬單位回到辦公室，郭亮都不知道從何下手改變目前這種局面。看到萎靡不振的職工、看到陳舊的工作環境、看到賬上的金錢數字，他有一種深深的無力感。

當他焦慮的時候，局裡不少的領導還找上門來。詢問郭亮前幾天發的那個通知。進門的態度是友好的，但說了幾句話之後，臉上的表情就變了，都是一副興師問罪的樣子。責問他憑什麼不能報銷一百元以上的發票？憑什麼一個月只能報銷五百元？

除了詢問，有人指責他收買人心，有的指責他踩著別人的肩膀往上爬。除了發票報銷這件事，那個補貼已婚無房青年的事也有人責難：“……，這是從來沒有過的事情。一百元，比我們局領導的月獎金還高，真是豈有此理！”

前來責問的人最終目的還是反對郭亮專權。一個通知竟然不經過局黨組討論就下發，這不是想大權獨攬嗎？如此下去，今後他們這些副職哪裡還能在外面昂首挺胸？哪裡還有威信？

面對他們的責問，郭亮的脾氣很不好，更沒有什麼耐心跟他們解釋。只是說道：“大型接待由人秘股負責，遇到特殊情況要接待上級領導，可以事先報告給我和王曉東。……，對！一百元的額度就是不容許突破，出了事得罪了上級來檢查的領導我負責。……，一百元高嗎？誰反對補貼這一百元房租，那我就把這一百元給他。請他把房子騰出來給無房的人住。……，通知已經下發，如果有人發對，那我們就召集全體職工開會討論。如果全體職工都認為這個通知不好，都反對這個通知精神，那麼。我不但將通知作廢，我還在全域性大會上做檢討向各位表示道歉。”

眾人面面相覷，不知道如何勸說這個愣頭青。

這種事自然不能拿到檯面來說，只能私下解決。如果公開在會上講，那些職工還不把自己的皮剝了？

見郭亮態度堅決。這些有權的官員們只能在心裡將大罵，只能暗地裡哀嘆今後的日子難過了，非常懷念以前在酒店裡和其他單位的領導一樣瀟灑的美妙日子，大多數官員對郭亮充滿了恨意。

當郭亮宣佈他來之前所產生的發票必須在十天之內報賬逾期作廢後，這些官員翻箱倒櫃給郭亮送來了一疊疊發票。

看著這些發票郭亮再次目瞪口呆：僅僅過年前後的這段日子裡，竟然產生了近五萬元的招待費用。三個副局長人平竟然高達八千，幾個在位的股長平均高達五千，有幾個享受股級幹部待遇的人也有幾百到一千的發票。而普通職工則一分錢發票都沒有。

郭亮恨不得將這些各種名目的發票砸在他們頭上。但話已經出口，考慮到今後還需要他們配合，也就捏著鼻子忍了，水至清則無魚，這點道理郭亮還是懂。只是這些錢只能暫時記在賬面上，無法支付現金，只能等今後賬上有錢了慢慢兌現。

官員們對破壞他們美好生活的郭亮恨之入骨，其他職工卻揚眉吐氣，對郭亮的發下去的通知拍手稱快。在一次職工大會上，有個五十來歲的老職工在會議開始前走到主席臺上大聲說道：“郭局長，我真佩服你！你讓我們看到了希望。是啊，一個才二十幾個本部職工的單位，一年高達十幾萬的招待費，誰心裡舒服？只要幾年不大吃大喝，我們局裡的職工住房早就蓋起來了。謝謝你！”

說完，他還朝郭亮鞠躬，其他職工大肆鼓掌，幾個官員也只好擠出笑容附和著。

看到職工真誠的笑臉，郭亮覺得自己做的很有意義，即使得住了官員也值得。他知道，自己已經融入了這個單位。

接著，郭亮燒出第二把火：下發重金懸賞合理化建議的通知。合理化建議的內容是如何讓單位增加創