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的學校，那也就不談了，除非，學生，自己想要去那邊上，這邊，是會幫著學生，去聯絡的，不過，這樣的可能性，並不大。

因為競爭的關係，幾乎，沒有哪個學校，願意放棄這邊的學生，身份較高的，可能只是派遣一個招生的教師，有著一定決斷權的教師，過來招收學生，一旦有了問題，可以及時的和學校聯絡。

而級別並不是很高，甚至，學校連重點都算不上的，他們過來的級別，那就高了去了，至少的，也是一個副院長（分院）的頭銜，甚至，有一些是副校長級別（總校），可以說，這些人，對於這邊的學生，重視無比。

在和學生短暫的接觸之後，他們也是明白了，這邊的學生，那水平，是沒話說的。

上講臺，可以說的頭頭是道，論理論水平，那也是想到的了得，至少，也相當於一般大學畢業學生中的優秀學生的水平了，而且，知識、理論還相當的全面，可以不誇張的說。

這邊一個物理系的學生，如果到了那些稍微差一點的學校裡面，每一個個學生，都可以把其學習裡面與物理相關專業的學士學位，給差不多拿光，當然，部分科目，需要學生重新學習一遍。

這邊，教授的，都是有用的，必須的理論知識，一些邊邊角角，僅僅需要一點了解的知識，並沒有多麼的認真的進行傳授，那些理論，完全可以在實驗的時候，順帶的，理解了。

“我就不過來了。就算弄的再好，那也是傷感的。我這人，最討厭的。就是哭哭啼啼的了。”

王坤攤了攤雙手，無奈的說道。

即使他們找到了他們心儀的院校，王坤也不相信，這些學生會認為，自己已經走上了最好的道路上面，別的不說，光是他們參觀過了這裡所有的實驗室之後，就應該明白。

自己，對學校傾注的心血。到底有多麼的巨大。

任何一個實驗室，實驗樓，都不比學院這邊的教學樓，要小多少，甚至，個別的比較重要的實驗樓，比教學樓的佔地面積，還要寬廣。

數不盡的實驗器材，被整齊的擺放在了實驗室裡面。再加上，自己曾經說過的，學生在實驗的時候，材料做不限量處理。只要他們願意做，就給他們提供材料，讓他們實驗。好計程車兵，都是用子彈喂出來的。這是沒錯的。

一個好的研究人員，同樣的。也是要用無數次的實驗的失敗與成功，堆積起來的。

增強他們的動手能力，讓他們把理論聯絡實踐，進行更深入的體會，一年時間，是肯定不可能，讓所有的人，都是成才的，但是，至少，也能夠讓他們，基本上完全的熟悉了工作的環境，增加了足夠的經驗。

到了第三年，再進行針對性的，提高他們身體素質的訓練，給他們佈置，具體的實驗、設計方向，基本上，後面，就可以坐等實驗結果了。

年輕人，身體素質很重要，他們有著奇思妙想，而在他們的年輕階段，儘可能的，把理論知識，給記憶住，然後，直接的上專案，蒐集他們的想法，驗證想法，獲得成功。

如果，第三年的時候，不進行恢復性質的訓練，王坤都害怕，那些沉迷在實驗室裡面的學生，是否，還記得，自己的年紀，是否，還記得陽光的美好。

那些沉迷在商業海洋，沉迷在金融市場之中的學生，是否，會迷失自己的方向。

那些，在管理崗位上實習的學生，是否，只記得了燈紅酒綠的美好，而忘記了，自己的目標。

技術人員，最害怕的，也是最容易出現的，就是那種身體問題，長時間的熬夜，長時間的生物鐘紊亂，很容易造成身體亞健康，甚至，出現各種職業病，這對於他們的發展，是不利的。

只要是王坤這邊工作的人，就不可以像是普通的工廠、公司那般，肆意的壓榨員工的勞動力。

或者說，他希望，壓榨更長的時間，獲得更多的利益，畢竟，身體健康，才能夠工作更長的時間，當未來，他們奇思妙想變得稀少了的時候，卻增加了足夠的經驗，增加了足夠的理論與實踐知識，可以引導後來者們，進行更深入層次的鑽研。

在異空間那邊，一般的研究工作者，黃金的工作時間，大多，都是在二十四歲到四十五歲之間。

剛剛畢業一年，到他們中年的這段時間，成果出來的是最多的。

超過四十五歲，不是說，出不來成果，而是，他們的效率，與正常的三十歲到四十歲之間的相比，要差了許多，大部分，到了這個年齡段的，都是會主動的，到學校裡面，去教授學生，即