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他人的演講到底如何，他就沒有那麼多時間，去看了。

“原本，我就說過，雖然，並沒有說的那麼全面，但是，　基本的意思，也都是確定了的，所以，我才會這樣具體的解說出來的，在我看來，有些東西，雖然不可能從平時的表現之中完全的瞭解出來，但是，一些大概的東西，應該，還是能夠知道的差不多的。”王坤微微的點了點頭說道，雖然，一些委屈，是很難避免的。

即使這些學生，稍微差一些，但是，其培養　的價值，也都是不低的，即使，做不了領頭人，做一般性的，主要的研究助手，那也是綽綽有餘的。

但是，如果。能夠從這一批即將被淘汰的學生之中，挑選出來一些。有培養價值的，那就非常的不錯了。畢竟，這種被列入淘汰名單之中，對學生們來說，壓力到底有多大，也只有學生們自己才會知道了，別看原本在這個學院裡面的競爭就非常激烈，但是，和經歷這次事情相比，基本上。是沒有可比性的。

甚至，可以讓這些需要經歷淘汰事件的學生，完成人生中，第一次非常重要的蛻變，那就是堅強、堅韌、自強不息，如果，能夠挑選出來這樣的學生，其未來的成就，是不可限量的。即使，他們的基礎知識，稍微差一些，都沒有任何的問題的。

畢竟。在這個世界上，無論哪一種工作，只有有天賦又能夠真正努力充實自己。為了自己的目標去努力的人，成功的機率。才會更加的大一些。

所謂的基礎，總是有機會去彌補的。

雖然。王坤現在喜歡進行速成式的教育，希望，透過幾年的培養，就能夠培養出來一大批，真正能夠用得上的人才，為了這個目標，他可以投入海量的資金，可以投入無數的資源。

但是，不代表著，其他人，他就不會去培養了。

只有，高階、中端人才，全部齊備，才能夠給自己的公司、企業帶來極速的發展，給他的事業插上夢想的翅膀，如同子彈頭列車一般，高速的行駛在前進的道路上。

至於低端人才，完全，可以用別人培養出來的，那些普通的大學生，不就是這樣的人才麼，畢竟，每年畢業的數百萬大學生，可不是一個小數字，當做低端人才來使用，也是完全可以的，有機會的話，說不定，在這些大學生裡面，也能夠找到數量不少的人才呢。

在王坤的規劃之中，即使是那些低端人才，那至少，也要是月薪五千以上的，再低了，就是打他的臉面了。

畢竟，未來，他可是希望建立一個尖端的，猶如美國矽谷華夏中關村之類的，高科技，高技術園區的，在這樣的地方，即使是打雜的人，其工資、待遇都不會低到哪裡去的，到了那個時候，即使是普通　的崗位，可能都會　是被人爭的頭破血流。

就像華夏現在的公務員編制一樣，即使那些碩士、博士畢業　的人，都是削尖了腦袋的想要往裡面鑽，這就是因為社會變化，而產生的一種必然現象。

公務員的好處，就不需要多說了，工資、福利雖然算不上多高，和私企相比，甚至，還要稍微的差一些，但是，其穩定性、外快收入方面，就不知道要多了多少了，只要稍微小心一點，聰明一點，想要讓別人抓住把柄，那難度，還是非常的大的，畢竟，同行之間雖然有競爭關係，但是，只要吃相不是太難看，而且做到了利益均沾，基本上，是不可能出事的。

即使出事了，只要沒有在社會上造成了巨大的影響，其地位，基本上，是不會出現太大的變化。

大不了，也就是被平掉到其他的崗位嗎。

這樣的事情實在　是太多了，在這個~縣裡貪汙了，只要你抱對了大腿，調到另外一個~縣裡，任~縣~長之類的，還是沒有任何問題的，只要沒有被殘酷的政治鬥爭，給完全的擊敗，基本上，大家都不會是有多少損失的，所失去的，也不過是一個，已經完全熟悉的環境而已，這，又有什麼大不了的。

如果不是這樣，大家削尖了腦袋，想要往裡面鑽，幹什麼呢？

未來，王坤需要做到的，實際上，就是把自己的工業園，打造成真正的巨型航母，科技園區，主要負責研發、研製，開發出新的科技，當然，這需要王坤的幫助，拿出自己所能夠弄出來的資料，給下面的人，確定一個研發的方向。

另外一方面，則是商業上的，純粹的科研成果，如果弄出來，不過是一個技術而已，想要轉化成為真正的利潤，還需要自己的銷售、生產公司，生產方面，不需要怎麼擔心，高階的，自己生產，低端　的，外包出去，也就可以了，畢