第254部分(第3/4 頁)

，這種方式，才是真正負責任的，畢竟，現場的教師，有可能看了學生的評語之後，有了自己的想法，很容易讓他們的判斷出現問題。

畢竟，是人，就是有感情的。

而且，第一印象，是非常重要的東西，可能有的人，非常的善於演講，在現場，可以的頭頭是道，甚至，直接藉助這個舞臺，發揮著自己的力量，有的人，並不是非常的擅長，有可能，他們自己想的話，的磕磕絆絆的，造成不良的印象，所以，錄製影片，也是一個很好的辦法。

不過，這樣的話，現場的教師，作用，就不是那麼的大了。

“對，雖然，這樣的話，會讓我們耗費更多的jīng力，但是，公平xìng，卻是可以做一定的保證的，現場的教師，可以對需要他們進行判斷的學生，進行一定的打分，不過，卻是被封起來的，等到後面的時候，再由其他教師，進行交叉稽核。”朱玉一臉認真的對著王坤道。

jīng彩推薦：

第三百一十五章　優勢

“這樣稽核的話，確實能夠保證一定的公平性。”王坤微微的點了點頭說道，雖然，原本學校裡面的稽核制度，就非常的嚴格。

但是，再嚴格的制度，只要是有人參與，那就會必然出現一些問題，這些教師，也都是原本閱卷委員會里面的教師，只有他們，才有資格，對這些學生，品頭論足的，畢竟，他們批閱的試卷是最多的，雖然，大部分的試題，都是由機器進行批改的，他們能夠插手的地方，也就是那麼一點點具有主觀能動性的問題而已。

就是那些，都需要他們打分之後，再交給其他教師，進行批閱，如果三個老師批改的分差不大的話，按照平均分進行計算就可以了。

如果分差較大，就會再轉給另外兩個並沒有批閱這份試卷的老師，如果這一次，成績基本上一致，那就按照當前的分數進行計算，如果再有著分歧的話，這份試卷，就會被封存起來，等到所有試卷全部批閱完成之後。

由直管考試的主任帶頭，與五位閱卷委員會的教師，共同討論，最終確定試卷的成績，或者說，這種有分歧的答案的成績。

在這種情況下，基本上，很少有學生的成績，會不公平的。

這些老師又不知道學生的名字，同時，學生考試成績的好壞，和他們的業績，又沒有任何的關係，再好、再壞，除了是否認真、負責任的批改了試卷之外，對他們的收入。沒有任何的影響的情況下，誰還會去想著多給學生一些分數。

如果發現不負責任。甚至，還有可能直接被從這個閱卷委員會給調離了。順帶的，直接被驅逐出學院，那就有夠悲哀的了。

畢竟，在這裡工作，收入實在是惹人眼紅，直接就是超越了同行們一大截，而且，工作又不累，有時候。參加一下實驗的設計工作，有時候，參與一下教材的編寫，這樣的小日子，過的充實而又有趣，誰還會去想著萬一被淘汰出局了，到底應該怎麼辦呢。

“您放心好了，如果出現了委屈學生的事情，您直接找我就好了。”朱玉把胸脯拍的梆梆響的說道。

什麼樣的學生可以留下來。什麼樣的，又是必須淘汰，什麼樣的，是因為一些原因。不得不放出去的，朱玉已經有了大致的瞭解。

有些東西，王坤雖然沒有和他進行具體的。詳細的說明，但是。能夠做到這個位置的，又有哪一個不是人精。特別是在現代華夏的社會之中，摸爬滾打了幾十年的老人，其大腦轉動的速度，有時候，要遠遠的比一般的小年輕，要更加的快，也更加的多，而且，考慮問題的方向，也和年輕人，也是完全的不同的。

有些問題，王坤只要是開一個頭，他們就能夠自動的將所有的問題給補充完全了。

老闆這麼注意學生們的情況，他們也不可能說，不在意老闆的想法。

儘管，這些學生被淘汰，幾乎可以說是必然的，但是，事實情況，卻是需要進行仔細的甄選的。

即使這些學生要丟給那些如同群狼一般的重本之類的著名院校，那，也是要把培養價值較高的那些學生，真正的留下來。

原本，他們判斷學生的情況，就不是簡單的根據成績來進行計算的，平時成績，甚至，只佔了百分之三十，更多的，還是考慮學生學習的情況、成績的起伏、自覺性還有就是學生們本身的習慣。

願意，並且一直努力的學習，做事認真的學生，是首先被他們看重的，甚至，那些成績比較好，但是，在學習上，卻略微有些懶散，心性不穩定，這