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敢於接那種威脅到王坤安全的傭兵團，必然會收到一份傳真的，如果還沒有打消這個念頭，自然，他們可以進入歷史的塵埃之中了，王坤對於自己的安全，還是非常的在意的，凡是敢於打他注意的人，首先要面對的，就是那監控著全世界的網路。

只是這種資訊一般還僅僅是在國家或者一些大型組織的真正掌權者們的手裡，誰都不會將這種重要資訊暴露出來。

萬一引起王坤這個瘋子的攻擊，就不妙了。

去年一年，有多少起了歹念的傭兵團直接被消滅了，就不多說了，萬一這個準一流的傭兵團去攻擊他們，誰敢保證自己就完全的是安全的！即使攻擊不到他們，也可以攻擊他們控制的一些武裝力量，王坤這個瘋子，是完全可能幹得出來的。

“任何公司，都有一個真正的大腦還有一個小腦，大腦就是他們的zhèng　fǔ，而小腦，則是他們的暴力團體，例如軍隊、jǐng察，雖然有時候是大腦控制整個身體的動作，但是，偶爾的，也會出現小腦奪權，控制了整個身體的反應。”

說著，大家都跟著笑了起來，這個比喻，確實非常的契合，一般情況下，大腦自然可以掌控整個身體，甚至可以說，大腦控制著你的學習、思想、工作，但是，偶爾小腦抽筋的話，也可能左腳絆右腳，自己把自己絆倒情況出現，這不就完全和一些國家一樣了嗎。

開始的時候，是政治人物掌控著整個國家，不論是政策還是經濟等方方面面，但是，如果小腦抽筋了，就好像泰國之類的，偶爾，也會出現軍方掌控國家的情況，這個比喻，也確實讓人耳目一新。

“那麼公司呢？我們是不是也可以這麼認為，公司的老闆，實際上就是太上皇，如果老闆一直關注甚至干涉著國家的發展方向，那麼，老闆就是實際上公司裡的皇帝，掌控著公司的生死。這其中有一點，是讓大家比較困惑　的，那就是，老闆，是否真的有能力完全的掌控著公司，讓公司在良xìng的道路上，越走越遠。”

是啊！

一個公司到底能夠發展到什麼程度，除了要看公司員工的工作之外，就是真正管理層對於公司發展方向的規劃等等方面的處理了，他們的眼界廣，他們看的遠，他們對於公司管理的夠勤奮，夠合理，就能夠讓公司真正的發展起來。

“除了老闆是可以決定公司的生死的之外，那麼，還有那些人更重要呢？相信大家心裡都非常的清楚。”

說到這裡，方晴微微的頓了一下，接著說道：“那就是公司的具體管理者，也就是總經理、副總經理等一些直接掌控著公司的人了，除了這些之外，還有那些直接對老闆負責的部門，雖然他們實際權力稍微低了一些，但是。卻相當於老闆的秘書，在窺視著經理等管理人員的錯誤，並且及時的彙報給老闆。”

……………………

方晴將自己心中的想法，一絲一毫的，緩慢的敘述了出來，僅僅是他對於自己改組公司的理念的敘述，就耗費了整整一個小時還要多。

再加上開始的時候，因為緊張，耗費了一些時間。對大家講述一些可講可不講的資訊，也延長了整個演講的時間，不過，如果說開始的時候，大家對於他講一些大家聽不懂或者說不愛聽的訊息的時候。還有些不耐煩的話，當他講述到了公司具體改組後的幻想之後，大家不由的眼前一亮。

即使那些原看過他的策劃書的高管，這個時候，也不由的挺直了身姿，不再是那種審視的眼神。

因為，在這個時候。方晴所講述出來的實施方案，甚至，比原那個，好了不知道多少倍。也具有了實際實施的可行xìng，更加細緻、細膩，而且，對於原漏出的各種毛病。也被他完美的彌補了起來，讓大家不由的深深的思索了起來。

原那個策劃。即使想要實施，也需要大家群策群力，進一步的去完善，但是，現在策劃人已經策劃出來的時候，他們就更需要跟自己腦海中所思所想去進行對比了！如果不是真的想要實施，王坤又怎麼可能將那麼一份策劃書，影印出來那麼多份，讓每一個管理者，都要去看一看呢。

大家心中都有一杆秤的，那就是，王坤確實是想要實施了，畢竟，策劃書中描述出來的效果，並非是不可實現的，現在雖然還看不出來當前的工作模式有什麼壞處，但是，也要未雨綢繆的，為未來做出一個方向。

而在這個時候，投老闆所好，確實是提升自己在老闆心中印象的好機會，否則的話，一旦下面哪個小弟做的特別出sè，而自己稍微差了點，就有可能被完全的淘汰