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給鎮里人，在工廠越來越紅火的時候，一些離鎮中心較遠位置的住戶，已經是想要靠著房屋買賣，擠過來了。

可惜，因為新農村建設的啟動，村民們都知道了自己攥在手裡的房子的價值，想要從他們手裡弄過去房子，無異於虎口奪食。

陳祥雲的辦法確實不錯，雖然，也有著一些漏洞存在，但是，總的來說，還是非常不錯的，只是，這個工作量，稍微大了一點，靠他一個人，根本就忙不過來，不過，利益分配，倒是沒有幾個人是反對的，大家都明白一個道理，那就是沒有絕對的公平。

“王總？你認為這樣做，真的沒有事麼？”剛剛結束會議，李軒後腳就找到了王坤的辦公室，一副憂心忡忡的樣子。

“怎麼了？有什麼問題。”對於他沒頭沒腦的問候，王坤疑惑的說道，說實話，對於這次的會議，他基本上是沒有其他想法的，雖然不能說成功，但是，也算不上失敗吧，怎麼說也不至於有什麼事情發生吧。

“我是說，這公司按照新模式進行組建的事情，直接在會議上公開了，會不會出問題。”李軒臉上帶著凝重的神sè說道。

連他也不知道，為什麼老闆會將這一個話題，放在會議上面進行討論，在他看來，在沒有真正決定之前，所有的秘密，都應該是隱藏起來的，甚至，連外面傳出風聲，都可能產生不良的影響。

但是，王坤就那麼做了，不但做了，甚至，還是大張旗鼓的去做的，不是說下面的人保密能力不足，而是一件事情，一旦被第三個人知道了，很有可能，在極短的時間裡，就傳的滿城風雨，再加上，以公司的影響力，一旦有什麼風吹草動，立即，就會對外界造成巨大的影響。

別的不說，就單單是公司發放下來的鉅額獎金，估計，要不了半天時間，整個鎮子、網路上面，估計都會是這個資訊，這就是一些巨無霸的影響力。

他們及時放出去一份很簡單的報表，都可能引發無數人的猜測。反應到市場上的，就是他們股票的變幻。而公司這麼優渥的薪水再加上曾經報匯出去的嚴格的制度做五休二甚至比公務員還要來的舒服的工作制度，已經是許多人羨慕的了。

而公司竟然在幾百人面前。大談改革，談公司未來的道路，確實，非常的危險，肯定會有人拿這個做文章，去抨擊或者做其他影響公司的事情，而且，很容易挑動下面普通工人的心。

“這些，你不用擔心的。你真正應該擔心的，反而應該是鉅額獎勵所可能造成的影響。”王坤淡淡的說道，他看的很通透的，李軒所說的事情，並非沒有道理，但是，真正有可能造成巨大反差影響的，反而不是那個。

“為什麼？”對於老闆擔心的事情，他根本就沒有想過。會有什麼影響，畢竟，任何公司想要發展，都會對有功之臣。進行獎勵。

在這裡，不過是把獎勵的額度，提高了而已。這又有什麼大不了的，而且。按照這樣的獎勵制度，很完善啊！各司其職。按照重要程度，進行了統一分配了啊！而且，即使到後面有些不公平，但是，實際上，每個人所獲取的比例，都是基本相仿的。

真正能夠獲得更多財富的，恰恰是為公司做出巨大貢獻的，這也沒有什麼啊！在他的眼裡非常的正常不過的了。

“為什麼我會將公司發展方向，改組方向，先一步提出來，甚至讓大家討論呢？實際上，在這個問題之後，鉅額的獎勵，就不會顯得突兀了，至少，因為大家已經受過一個資訊的刺激，而變得稍稍麻木了一點。”王坤輕輕的靠在自己的辦公椅上，在會議室坐了半天，雖然一樣是軟木沙發，但是，和他自己辦公桌前的椅子，完全不能比。

至少，坐這個椅子，靈活xìng各方面，都要遠超那邊的，而且，隨時可以變成躺椅，而不至於因為躺倒了，就直接跟著椅子摔後面去了。

“這也是我困惑的，公司發展、改組，實際上，是需要進行非常嚴密的考察論證的，無論任何一種模式，在沒有確定之前，都需要經過至少半年到一年的具體試執行之後，才能知道其優缺點，這資訊，你透露的，稍微有些早了點，很容易被人用一些不正當的言論，將大家的視線，引到偏離我們預期的方向的。”李軒有些悶悶的說道，幾個經常與王坤聯絡交流的人裡面，只有他自己，是一個不負責具體事務的人。

經常是這裡忙了，幫這裡，那裡忙了，幫那裡，基本上，都沒有個定xìng，雖然這代表著，他所有事情，都可以插手，實際上的權力，比那種被規定了崗位的人，還要稍微的大一些。