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一定要用武力對付他，而是可以用智取。”

“智取？”何音美不解的問道：“怎麼智取？”

“試想一下，我們之前總是和那低劣種硬碰硬，而那低劣種又那麼猥、瑣，根本就不和我們硬拼，所以我們總是有種拳頭打到棉花上的感覺。”蔣佑權開口分析道。

試想一下，每一次和蔣佑楠爭鬥，蔣佑楠總是想回避其鋒芒，然後打你一記黑棍，讓你防不勝防。

比如在以前，蔣佑權開著跑車去天南大學、在蔣佑楠面前泡妹紙，裝、逼，結果人家蔣佑楠壓根就不看他，而是轉身就偷偷的去刺輪胎去了。

而後面的幾次交手，也無不如此，剛和柳冰認識的時候，就在背後詆譭他泡什麼“小翠”，後面打架也是專門憑藉著速度一邊跑，一邊打，還帶著手雷——甚至連家裡的狗和狗屎都用上了！

第540章：蔣佑楠的弱點

要知道，這死胖子可謂是什麼招式都可能使出來，這對於他們這些受到過良好家庭教育的人可是永遠想不到的——你見過富二代打架是仍狗屎的嗎？

“所以說，這不是我們太笨，而是對方和我們不是一類人，他總是用他的弱智將我們的智商拉到和他同一水平線，然後在用他弱智的天賦打敗我們！”蔣佑權最後總結道。

“那你認為我們應該怎麼辦？”何浩這時也開口問了起來，顯然對蔣佑權的說法是很認同的。

沒辦法，蔣佑楠就是這麼讓他意想不到。

比如那天的事情，何浩就不認為這是包萬支要力頂蔣佑楠，只是當成包萬支是因為何浩他自己說的話而生氣了，故意力頂一下蔣佑楠來給他穿小鞋。

道理很簡單，如果蔣佑楠要認識包萬支，認識芮妃，那麼他怎麼可能被派來這裡做“代理”？但是偏偏的，蔣佑楠就有包萬支的電話，還悄悄的撥了過去——簡直防不勝防啊！

所以要麼以最強大的力量碾壓蔣佑楠，直接給予他一擊必殺，否則以這個傢伙的厚臉皮，只要還有喘口氣的機會都能使用他的嘴炮來噴你兩句，所以只要沒一下子把蔣佑楠弄死，那麼就和現在這樣，被他拖入了輿論和小藍鳥島的漩渦之中。

“我和蔣佑楠鬥了這麼多年，這蔣佑楠也不是沒有弱點的，我主要總結出兩個要點。那就是他們的底蘊不足！”蔣佑權開始一一分析起來：

“我們別看醬油集團蒸蒸日上，其實醬油集團的底蘊是十分不足的，所以我們只要從醬油集團的管理入手。將他們的的管理層給挖走，那麼醬油集團肯定會出現大問題的。”

“但是他們的管理層貌似都很忠心啊。”何浩不解的說道。

“那是因為我們之前並沒有花太多的力氣。”蔣佑權說道：“他們的高層都是一群剛剛畢業的大學生，就是憑藉著和蔣佑楠關係好才上去的。我去策反他們幹嘛？策反過來他們能幹啥？”

“那麼你的意思是……”何浩似乎明白了一點。

“沒錯，而且醬油集團成立還不到半年，內部缺乏真正的人才，不止是高層需要那群大學生充數，就連中層管理和下層管理團隊都缺乏自己造血功能。他們要麼就依靠朋友之間的幫忙，剩下的主要是依靠獵頭公司找尋為主。”蔣佑權笑著說道：“而我們要做的，就是針對這些獵頭公司找來的中堅人員。對他們進行策反！”

這社會幹活，無非就兩種情況，要麼是有關係、要麼是有能力。

有關係、沒能力的人，一般跟著混口飯吃。老大吃肉。你跟著喝湯！

沒關係、有能力的人，這類人就是騾子命，乾的最多，獲得的最少！

至於沒關係還沒能力？這些人還有人要？

現在醬油集團就有著這一種趨勢，有關係和有能力的人在內部兩級分化極其嚴重；有能力的看不起有關係的，有關係的又不爽有能力的那種高傲自大。

比如像柳冰、林曉霜、王芳菲、張語蓉、李麗、張瑩、李雲聰、吳小軍、鄭峰這些人，都是集團的核心高層。

而獵頭公司招來的人，這些人不管是管理層還是員工階級。基本上都是屬於招來幹活的了；這些人都是新來的，對集團的忠誠度不高。並且看到一群小年輕騎在自己頭上，心裡自然有著不平衡。

這樣的情況，蔣佑楠自然十分清楚，但是他也沒辦法啊，他總不能隨便招來個人才過來，就將公司的經濟、人事、管理大權給他啊——沒看見歐陽陰就是一個很好的例子嗎？

所以蔣佑楠只能在提升員工待遇的同時，每個都提拔一批員工，讓