第203部分(第2/4 頁)

想，這件事早被人反映到了省裡，省裡都決定下調查組了劉孝感才知曉此事，莫怪他大光其火。

而肉牛專案，是外經貿處引入的綠色肉牛綜合專案，從引入品種到收購加工一條龍，都是外經貿處牽線，林牧處審批並提供技術服務，肉牛出了事，張白成和嶽先奎這兩個一把手便首當其衝。

陸錚聽了不由一陣嘆息，果邦方面還希望引入肉牛享受滇邊邊民待遇呢，幸虧尚未成行，不然事情更麻煩。

……

張白成被停職，暫時主持外經貿處日常工作的是一位姓林的副處長，不過這幾日忙著接待省裡調查組，這位林處長几乎就沒來過陸錚的辦公室。

這天下午，劉孝感的秘書小李打來電話，說是晚上在瀾江賓館設宴接待省裡調查組的同志，如果沒有要緊的事，劉書記希望你能參加。

陸錚便答應了下來，想來是劉孝感覺得自己是部委幹部，雖然是瀾江地委委員，但實則處於一種超然的位置，可以適當幫地方上說說話。

晚宴在瀾江賓館餐廳一號包廂，瀾江方面只有三名幹部出席，除了劉孝感和陸錚，還有地委秘書長夏同仁。

省裡下來的調查組到了四五位幹部，省紀委常委、省監察廳副廳長孟會澤和省農牧廳畜牧局局長張勇這兩位調查組帶隊幹部都在，除了省機關幹部，還有一位白髮蒼蒼的畜牧專家，在座的幹部都喊他彭老。

劉孝感雖然級別最高，但姿態卻放的很低，席上也不談公事，就是嘮嗑，所以，氣氛便很融洽。

最後，說到了果邦，劉孝感就笑著說：“我們陸錚專員剛剛從果邦回來，各位誰想去果邦旅遊，可以請他做導遊，不過我們這位陸錚同志，可是抓經濟的能手，停薪留職，上億資產的大企業馬上聘請他做一把手，現在陸錚同志還兼任昌明集團的副董事長呢，這個位子，是一般人能做的嗎？我看，想陸錚同志做導遊，這個代價，咱們都付出不了吧？”

說陸錚擔任北斗星集團總裁期間是停薪留職那就是給陸錚臉上貼金了，不過省裡這些幹部不大清楚怎麼回事，再聽到昌明集團，立時都肅然起敬，昌明集團現在是中國計算機產業的標誌，省裡機關辦公室用的電腦，幾乎全部是昌明集團生產的銀河系列。

陸錚笑著謙遜了幾句，又嘆口氣說道：“說起果邦，一個禮拜前，果邦方面還希望引入咱們的肉牛呢，但誰也沒想到，咱們的肉牛品種會出問題。”

聽陸錚突然把話題轉到了肉牛事件上，席上本來歡聲笑語的融洽氣氛突然就有些凝滯，人人臉上都有些不自然。

畢竟這餐飯劉孝感書記的意思人人都明白，劉書記放低姿態請吃這頓飯，或許飯後也有紀念品拿，無非就是希望調查組能將報告寫得客氣些，但有人突然挑起這個話題，往下談的話，這餐飯可就變味了。

劉孝感臉色也變了變，雖然陸錚年輕，但看履歷經歷挺豐富的，怎麼也沒想到，這點歷練都沒有。

劉孝感隨即笑了聲，說：“好了，咱不談這個。”

陸錚卻是繼續道：“其實我倒覺得，雖然這次我們瀾江引入肉牛品種失敗了，但壞事也可以變成好事，我翻查了一些資料，這些年來，咱們國家引入了十數個肉牛品種，但由於咱們引進種群的規模不大，加之引進的種牛在遺傳基礎上並不是國外的頂級種牛，從而導致我們不斷地從國外引進種牛，而沒有自己的制種、供種體系，也因為種群過小選不出優秀的種牛，所以我們的肉牛培育一直是引入，接著退化，再引入，繼續退化的怪圈。”

“我們瀾江選取的肉牛品種，就是雜交培育不良的代表品種了，是從西南一個省份引入的是吧？只能說，咱們國內一些研究所急功近利，我們一些同志呢，因為不懂科學，就盲目信任技術機構，但是基因培育雜交，不是那麼簡單的，不能一兩個搞技術的說，行，這個品種沒問題，咱們就引進，其實有沒有問題，要經過大量長期的試驗，不能跟過去一樣，老放衛星。”

陸錚說著喝了口茶水，又道：“咱們肉牛的培養的思路，是準備透過外來牛種和咱們本地黃牛雜交培育出新品種，咱們的黃牛呢，耐粗飼、抗逆性好、肉質好，但是生產速度慢，產肉少，如果能吸收外來牛種的部分基因改良，前景是很樂觀的。但這裡，就有個統籌的問題了，往往咱們各地畜牧機構各行其是，沒有一個長期的資料取樣記錄體系，牛群不穩定，選育工作的連續性差。”

“這也使得一些體型優良、生長發育較快的優秀個體被屠宰，這對於雜交牛優良種質特性的基因資源是一種