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來，說：“宋麗，是去是留，等會議結束，我倆談了之後，你再作出決定。如行，就坐到位子上去。不行，你就走吧，我決不強留你。”

“來呀。”方慧叫了一聲，伸手拉過宋麗說∶“好不容易撞上一個好老闆，你還真捨得走啊。那種屁話，你就當他們在漏氣，理都不用理睬。來！坐呀。”

等宋麗在方慧的一側坐下後，金石說∶“開會了啊。今天會議的主題，大家都已清楚，我就不再說了。現在，我宣佈對這一事件的處理決定。一，鑑於對人才的愛護，解除王偉的代經理職務，扣除下半年，和年終槳金，暫留設計部為一般員工，以觀後效。設計部日常工作，由宋麗暫時代理。二，開除劉惠娟，孔貴，傅也傑。三，扣除王英，施亞萍，葛愛軍，魯貞貞下半年獎金。如誰不服，可以為自己爭辯。請吧。”

等了十幾秒後，尼斯說∶“誹謗，就是惡意傷害他人身心，是犯罪。我支援龍的處罰決定，如誰不服，可以出去，我不歡迎這種知錯不悔的員工。會議結束。”

金石首先離座，走到第三排座位，指了指宋麗和方慧，說∶“都來我辦公室。”

“二老闆。”方慧叫住了金石，指指自己的鼻子說∶“叫我去幹什麼呀？”

“避嫌。”宋麗在方慧的耳邊說了句，推著她跟在金石身後，走出會議室，來到了總經理辦公室，關上門，往單人沙發上一坐。“我收回辭職書。”她說罷，見金石往老闆椅上一躺，點燃香菸不吭聲，忙問∶“二老闆，你不會還在生我的氣吧？我承認，我錯了，我不該那麼任性不知好歹，這還不行嗎？”

“承認？”金石臉色一沉，氣呼呼地瞧著宋麗足有半分鐘，然後說∶“別人不知道，還以為我為了挽留你，才讓你做設計部主管。這對你對我，都會帶來負面影響，設計部的那些員工也不會服你。”

宋麗是個毛孩子，只知任性，耍耍小脾氣，又懂什麼人情世故，人心險惡，現在經金石一說，還真怕了，忙問：“那，那怎麼辦？二老闆。”

“撤了你的主管職務，半月之後再說。”金石說罷，癱在了老闆椅上，搖頭嘆息。

在整整1個月裡，金石陪難得來上海的莉莉遊玩，和幫黎郡處理了幾件扎手的事情，一般很少到公司，有什麼大事就電話遙控林穎，或直接讓各部門經理辦理。

尼斯似乎也很能理解金石與莉莉的愛情故事，故有什麼事也不去打擾他，就當他放了長假，總找林穎這個代總經理商議，並在日常工作上給予她操作實權，一時讓林穎受益不小。

各部門經理似乎也明白金石的用意，凡什麼事都請示林穎，或讓她參與。

但林穎也不是個笨丫頭，當然明白各部經理在為她創造實踐與錘鍊的機會，所以凡事都用心去做，認真去做，實在不會的就虛心向各部門經理討教，這還真讓她學到了不少東西。

林穎和宋麗在金石的培養下，管理也達到了一定的水平。

這天下午，金石處理完幾件事，在下班前來到設計部，見宋麗正在召集員工開會，就站在一邊旁聽。

宋麗朝金石點頭一笑，表示發現他的存在，然後接著剛才的話題說：“不論你們服我也好，不服我也好，我都會尊重你們，採納你們的各種有利益設計部工作的建議和方案，憑你們的工作態度，工作實效拿獎金。鑑於公司業務呈上升趨勢，現在我將設計部分為三個工作組，分別由毛光輝，趙劍，和薛雅琴任主管，分管一個組。每一組掛鉤一個業務部，這樣既能避免，又能杜絕完不成圖紙後的相互扯皮現象。大家看看，還有沒有其它想法？”見大家搖搖頭，都沒異議，她就揮揮手說∶“如沒有，就整理整理下班吧。”

大家整潔了一下自己的辦公桌後，相繼走了，設計部就留下金石和宋麗在談話。

“不錯。”金石滿意地一笑，說∶“設計部的工作在你的主持下，一切有序，不再拖拉，已基本達到我對你的試用要求。”

“什麼呀。”宋麗很隨意性地在金石的胳膊上拍了一下。“討厭。”然後嘻嘻地說∶“我剛出學校，什麼都不懂，有今天的成績，這都是你每天給我開小灶的結果。對了，我今天開會，還有哪些不足的地方？”

金石點燃了香菸，說∶“暫時對你說一點，那就是你們設計部的三個組，應該積極參與到掛鉤的業務部所洽談的專案中去。這樣做，益處有兩點。首先，有你們設計部參與的專案洽談，能大大地增加專案洽談的成功率，而對你們來說，掌握了專案要求的第一手資料，那就能加快製圖程序，準確率也高，你