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說服力的口這也就是陳太忠兇名在外，秦連成和勞動廳也都不是什麼善碴，擱給一般弱勢一點的部門，財稅系統連這個解釋都懶得給。
“這個反應。肯定是有的。”郭局長不能自打耳光，現在這個局面，工商和財稅是同一陣營的。“不過具體情況，我也不是很清楚。這樣吧……我把你們的意見向上面反應一下？”
看著他悻悻地離開”錢誠的嘴角泛起一絲不屑的冷笑，他就知道，自己把這個態度往外一丟，必然是這樣的反應。說來說去”為落實勞動法叫苦的，沒有多少重量級的企業。
無非就是補jiao個社會保險費，落實一點加班費，能多出多少錢來？其中的要害，是在於某些企業的隱xìng賬和隱xìng收入，不得不公佈一部分一這些企業還是最怕被人注意到的。
正經叫苦的”就該是那些xiao公司和血汗工廠什麼的，比如說丁xiao寧僱傭的那些施工隊。這些公司處於相對底層的商業圈。
但是真的一視同仁的話。這些人也不會太在乎，這還是公平競爭”至於說撤資走人，這是開什麼玩笑？好不容易打下一塊地盤來，誰捨得為這點xiao錢撤走？
事實上，就算有重量級的企業出面，勞動廳也不會很在乎，一旦有些重量級的企業冒頭陳太忠提出的建議，他會坐視不管嗎？
而且，既然是重量級的企業，會有人在乎這點xiao錢嗎？丟人不丟人的暫且不提。要知道，這牴觸的可是國家法律。
說來說去，做事情還就是怕認真兩個字。勞動廳和文明辦真的叫真了，別人也就攔不住了。
不過這年頭，也不缺少刺頭，當天晚上。素波電視臺播出了一個社會調查。針對現在省裡熱議的落實勞動法”大家有什麼建議和想法？
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