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這就是公司的潛規則，只有不懂規矩的新人才會不管不顧。

一部的女同事笑著向吳九明點頭致謝，然後發言：“何總監，既然三部那邊有意參與，想要為公司分擔，我覺得都是設計部同事，那就一起做吧。”

甩都甩不了的任務，怎麼會有傻子主動往上衝？

何總監點頭，擺手讓發言的女同事坐下。

“吳部長，你說。”何承東示意吳九明繼續。

吳九明站起身，“我的想法剛才小袁已經說了，一樣的，既然三部的同事們想為公司分擔，那就大家一起做，免得讓新來的小朋友覺得何總監您厚此薄彼，對三部有什麼意見，那就不好說了。”

何承東讓吳九明坐下，隱隱的覺得頭疼，這幫不嫌事兒大的人。

再看唐千尋，那丫頭啊，他就料到會出狀況。

所有人都不想提交方案，她以為這是好輕鬆的工作？她部門的人恨不得掐死她，她知道嗎？

“好，那就這樣決定吧，三部也一起加入方案提議。另外說一點，我欣賞甘於表達意見的新人，敢說才敢做，做我們這一行的，如果沒有這點衝力，你怎麼敢創新？故步自封的設計師不是好設計師，吃老本能吃多久？但是……”

何承東話至此，目光嚴厲的看向臉通紅的唐千尋：“我原諒你今天的冒犯，但請記住，下次你的領導，你的前輩、同事在說話的時候，不要插話打斷。小朋友都知道，打斷別人說話是非常不禮貌的行為。”

唐千尋本就熱氣騰昇的臉，被何承東一席話說得渾身不自在，血氣上湧，臉燙得跟著火了一樣。

何承東繼續他的發言：“我再重複一遍我們本週的工作內容，在座各位週末每人想一套方案，週一上午各部門綜合評定，選出最出彩的一套或多套方案，然後參加下午兩點的方案甄選會。下午會議非常重要，董事長和執行董事都會出席，沒有疑問的話，大家上臺來選審題吧。”

何承東這段話結束，就關了講臺上的話筒，將審題拿出來。

順序不能錯，依舊是一部人先選，接著是二部的。

三部人個個沉默，李微然終於收起了手機。

戳戳唐千尋：“你下次能不能帶塊膠布來？”

“幹嘛？”唐千尋終於坐下來。

“把嘴巴封住！”李微然低怒：“我怎麼這麼命苦啊，實習了還得做作業，這跟上課有什麼區別？”

學校的學生雖然大型軟體不擅長，可手繪功底個個都紮實，特別是青大設計專業，大多設計稿都是手繪來代替軟體。

所以週末兩天要出一套設計方案，從初期到效果圖的呈現，對青大出來的學生來說，接觸的不少。

區別就是，學校裡面是組隊，三五人一個小組完成一個設計，公司是一個人完成。

“像我這種死拖活拖的人，根本就不可能兩天完成一個設計好嗎？全部門人都被你坑了！”

李微然低低出聲，唐千尋小聲說：“所以這就是公司的進度啊，如果我們正式工作了，是不可能像在學校裡一樣，給我們四周時間，一個小組完成一個設計，公司就是這樣的快節奏，我們得趕緊適應，為以後打下基礎。”

李微然真覺得唐千尋腦子有毛病，累死累活了她還甘之如飴。

湊近唐千尋耳邊：“提醒你，待會兒拿了選題後，趕緊跑，千萬別回頭，一萬支冷箭正從後面朝你射來！”

唐千尋也發現了，因為坐在她後面的洪哥都沒吭聲了，她為三部爭取權利的時候，後面的洪哥一直戳她脊樑骨，估計這會兒後背都淤青了吧，但她還是說完了。

可能大家有點不願意，但不做就永遠都不會，用心做一個設計，是對自己能力的提升，她是為大家好。

這麼正面的想法，沒有幾個人領情，小丫頭註定成為眾矢之的。

唐千尋挑了選題，和李微然匆匆離開現場。

回到宿舍兩人才討論選題。

她們要設計改造的，是一塊大於十五公頃的地皮，裡面包括二十四棟公寓樓盤的面積，需要合理的醫療設施、娛樂設施以及生活設施，除開公寓小區外還有一塊私人別墅區。

當然，在這塊地皮上，將居民區和別墅區怎麼樣規劃，交通走向怎麼安排，這就看設計師自己。

唐千尋雖然自信，但城市區域規劃這麼大的任務還是不敢接，她就挑了別墅設計，獨棟別墅設計，李微然挑了公寓樣板間設計。

公司那麼多牛人，做