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工作效率就很好。林經理在看向塗寶寶時，眼神裡多出了一種叫做欣賞的神色。

塗寶寶微笑以對，在看向塗寶寶的設計圖的時候，林經理的眼睛裡閃過一抹叫做驚豔的神色。他是設計部門的經理，先不論他是否有設計的才能，首先他得能辯別一副好的設計圖，一件好的衣服。所以在看向塗寶寶的設計的時候，林經理很驚豔。

看完之後，林經理的嘴角掛著滿意的笑容對塗寶寶說：“寶寶啊，你真不愧是加拿大埃斯頓學院的學生，兩次金蘋果服裝設計大賽金獎的得主，你的設計怎麼說呢？並不華麗，但是卻讓人覺得眼前一亮，很新穎，總之我很欣賞。看來我這次是挖到寶了。”

林經理說話的時候，眉開眼笑，塗寶寶知道那笑是真心的。她對林經理突然有些好感了，覺得他是一個很好的經理，至少對於下屬的工作表現，並不吝嗇於誇獎。上司的肯定對於下屬來說是很重要的，特別是對於搞設計的人來說，更是舉足輕重了。一個肯定會讓一個設計師覺得自己的設計有人欣賞，是一件很讓人雀躍的一件事情。

所以林經理的做法，很得塗寶寶的好評。

“經理你過獎了。”塗寶寶很謙虛的笑道。

南宮集團的公司不僅是一個商業神話，更是做事效率很強大的公司。

上午林經理收到塗寶寶的設計圖，覺得很驚豔，可以透過他的稽核，中午設計圖就已經到了生產部門去打樣了。尺寸是照著安琪拉的標準來做的，如果安琪拉滿意的話，就可以投入大量的生產，由企劃部做經銷，然後分投到南宮家的各個大的超市裡面。

下午五點多的時候，生產部門已經將樣品打樣送到了安琪拉那裡，安琪拉穿著生產部今天送來的衣服，一共兩套，衣服很漂亮，很特別，讓人穿起來襯的整個人更加的華美了，但是衣服卻又不會太華美，搶了主角的風頭。現在這件衣服就好比�