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號，那麼咱們的規章制度都應該提上日程了。”在安天民成立之初，梁三平就在葛泰的支援之下召開了第一次會議。

帝都方面的檔案並沒有對管理層進行全面的任命，僅僅是點出了葛泰和梁三平兩個人。而粵北那邊更是不可能隨意插手這件事情，都知道是上面盯著的。沒事兒插手的才是傻子。

“這是我們初步擬定的工作章程，大家夥兒可以先看看。有什麼問題，可以提出來我們一起商量……”梁三平說著，便將一份份的檔案下發到了與會者手裡。

其實與會者也不多，江海農場方面安排過來的一位副場長。華南兩院方面的夏振東，然後就是葛泰。真正現在安天民負責的，就這幾位罷了。

雖然從前沒有正式的檔案下達，但大家都預設菜圃以梁三平的意見為主。其他人如果他有什麼想法，或者建議都是私下裡找到梁三平商量的。

在達成共識以後，才會在會議上提出討論。很簡單，如果梁三平反對他們的意見的話。那麼即使勉強在會議上提出，也不會獲得透過。

“三平啊……這裡關於曠工的處理，會不會太嚴厲了？！直接開除，這不太好吧……”原江海農場副場長毛德業有些猶豫的道：“我們畢竟是國家企業，這直接開除畢竟不好……”

“還有就是工資和獎金扣發的，這個似乎也太過了。不好弄的，怕有人會傳閒話。”

“毛副總說的有道理，但我們也要考慮到實際問題。”梁三平對著這位原江海農場副場長，現在的安天民公司副總笑著道。

“大鍋飯時代已經過去了，但怎麼發展現在誰也沒有一個完整的概念。這一切都在摸索。但顯然大鍋飯的方式。已經不合適了。多勞多得，如果總是渾水摸魚肯定是要懲處的。”

毛德業聽得梁三平這麼說，卻也沒有再說什麼。話說到這個份上，已經差不多了。他們現在很能夠擺正自己的位置，這裡梁三平是說了算的。他們都是協助梁三平在工作。

接下來包括葛泰和夏振東又發表了幾條意見，但和主框架無關。都是一些小問題。梁三平倒是聽從了他們的意見。對已經擬好的規定做了些修改。

隨後梁三平和眾人開始討論起如何安排整合後的安天民公司的管理層安排。現在安天民並不僅僅是一間主要種植、出售蔬菜的企業。

更多的是混合了種養殖、企民聯營、技術支援……等等方面為一體的，新型的公司。這樣的公司哪怕是在後世，亦不多見。

“文長那邊，我覺得安排一位農場的老員工和一位新員工一起過去。負責統籌比較好。當然，技術方面也請兩院和我們進行協作。”

卻見梁三平笑著道：“當然！我們不是白拿技術的，我們會和兩院尤其是課題攻堅人員和技術提供人員。提供獎金。”

“現在公司還不大，所以我們只能給拿出盈利的20％投入兩院對專門課題進行研究……”說著，梁三平把一份檔案遞給了夏振東。

“這是……”夏振東疑惑的拿過來看了看：“《瓊島龍眼種植研究報告》、《熱帶水果種植種類及其可行性研究》……”

“每個課題，我們先期提供2000塊的研究經費！出了成果。再獎勵五千！”梁三平大手一揮，直接把在場的人全嚇了一跳！

好傢伙！這才是1980年呢，工人一個月頂天了能拿五六十。這小子一口氣就砸了兩千塊，出成果了還給砸五千！

這前後算算，可就是八千塊錢了。八千塊錢這是什麼概念啊？！相當於現在普通的雙職工家庭，不吃不喝好幾年的存款啊。

拿著這些個梁三平遞給自己的檔案，夏振東不由得苦笑：“三平啊，你小子這手夠狠的。要是獎金砸出去。我估計不少人砸破頭都得往你這裡鑽……”

“知識就是力量嘛！我覺得呀，我們要把這個觀念普及到人們的腦裡去。”梁三平笑呵呵的道：“而且。這些專家們的研究成果給我們帶來的可不是幾千塊錢的利潤。所以這筆錢怎麼算都是划算的！”

夏振東想想，卻也真是這樣。別人不知道夏振東還不知道麼？！僅僅是蔬菜一項的利潤，已經足夠梁三平如此揮霍了。如果再算上這次出口到香江的禽畜肉類產品，這些錢根本就不是問題。

“現在討論的是**的禽畜類收購、檢疫和運輸的問題。”梁三平頓了頓，進入了下一個議題：“香江方便表示，為了禽畜類的肉質保鮮。他們打算採取活禽畜運輸的方式。把這些禽畜類運抵香江……”

“但活的禽畜類運輸，首先