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、從牙縫裡摳出來，為自己女兒準備的那壇酒。

看著梁三平和黃國文直接連幹三碗酒，周捷不由得感嘆。自己這是多少年沒有見到這樣的情形了？！上次出現這樣的情形。是什麼時候呢？！

在寶亭地區的考察很快結束了，周捷很是滿意寶亭地區的情況。這裡的確是盛產大量的南藥，而且也適宜建設成瓊島南藥的培育基地。

而當週捷的考察結束的時候，梁三平也拿出了自己的整體規劃方案。農漁業部門的賀康沒有食言，他咬著牙拍臺打凳的從預算部門拿下了一筆預算。

用於投入瓊島的南藥開發專案，這讓梁三平很是感動。而且賀康不僅僅是給予了資金方面的支援，同時還給予了大量的扶持政策。比如農漁業部門以公函的形式，責成中草藥研究部門給予梁三平協助，並組織派遣專家們前往瓊島進行科研攻關。

攻關的專案毫無疑問，肯定是南藥方面的開發與應用。同時自然少不了南藥的中成藥方面的研究。而得知了賀康對於梁三平的支援之後，姜立沒有停留直接返回了香江。

他知道，香江方面需要派出一個更高規格的代表團來進行談判。在姜立看來，他希望的是能夠就這次的合作藥物，拿下東南亞地區的銷售權。

能夠拿下那份市場，那麼對於姜立來說就是個極大的勝利了。而灣宏株式會社則是更加的直接，山崎的報告遞交上去之後。他便直接被任命為代表團團長。

同時，灣宏株式會社將會派遣一個專門的團隊前來瓊島洽談關於南藥專案開發的合作。要知道，現在日本也是中藥生藥方面的進口國。而且需求量正在不斷的增加。

灣宏不是笨蛋，他們不可能看不到這個市場。當然，看到這個市場的可不僅僅是他們。農漁業部門的訊息傳出來之後，隨即便有日本的中藥企業開始上門打聽。

隨後包括了井村、京都製藥、興貨株式會社……等等一大批的企業，開始組織人手並團隊，前來瓊島進行考察。而這點讓山崎大為憤怒。

隨即他緊急召開會議，試圖以更好的條件打動梁三平。他可知道，梁三平這傢伙絕對不是省油的燈。如果自己不拿出真材實料給足了好處，他絕對不會鬆口。

可叫他愕然的是，安天民公司前來和他談判的卻不是梁三平。而是夏振東。夏振東帶著彭老三、劉二愣子等人，微笑的在安天民公司的總部裡接待了山崎。

“您不必多想，山崎先生……”卻見夏振東笑著道：“梁三平同志現在有其他的工作要做，而我們則可以全權代表安天民公司和您進行談判。”

說著，夏振東拿出了安天民公司的授權書。在看到了授權書之後，山崎這才點了點頭。同時也感嘆，梁三平這就算是站起來了。現在都已經在培養自己的人才了。

山崎不是笨蛋，只要他去掉那些輕蔑之心和傲氣。他還是能夠看清楚很多問題的。畢竟當年他也是隨著自己的父親一起工作，將灣宏株式會社打造成了一家大企業的。

曾經，他的父親無比忙碌每天都有做不完的事情應付不完的情況。而隨著他父親開始扶持那些他看重的人才，這種情況開始得到緩解。

單打獨鬥，這是在創業初期不可避免的事情。因為這個時候你需要節約成本，你需要親歷親為的去開拓市場，需要及時的得到市場和客戶的反饋。

在這個時候偷懶，無疑是要讓你所掌握的企業和專案死掉。而當你的事業已經取得了一定的成效後，再繼續這麼親歷親為的反而會成為制約企業發展的障礙。

企業漸漸做大了，日常相關的事物自然是不斷的增多。行政管理、人事招聘及安排、日常經營銷售、原料採購、產品質量監督檢測……等等。

隨著事物的增多，你一個人即使再強也是忙不過來的。這個時候你需要的是組建你自己的團隊，而這個團隊則是有著明確的分工和目標。

有人負責公司日常行政，有人負責人事招聘、培訓及安排。有人負責專門的採購、有人則是負責市場的經營與反饋。而你所需要做的，是根據市場的反饋和銷售的情況。

制定整個公司的戰略，完成公司大方向的掌控與監督。授與權力並不等於放權權力，在授予與放棄之間沒有做好協調，造成的結果一個可能是你的公司在不知不覺中被人吞掉。

要麼就是因為你抓的太死，整個公司失去活力和創造力最終漸漸的走向死亡。梁三平現在顯然已經考慮到了這點，他選擇了讓夏振東來談判。並培養已經觀察了多年的彭老三和劉二愣子，經過鍛鍊後