第33部分(第3/4 頁)
自此,黃州機械廠流水線事件正式劃上了一個句號,不過直到很多年以後,黃州市的人們還時常談論起這件事情,最令大家津津樂道的就是那個給了那些南方記者照片和信的神秘人。
第五十七章 詐騙
當黃州機械廠流水線事件如火如荼地進行著的時候,趙東昇已經完成了電器廠的首次招聘,從近千名應聘者中一共招聘了兩百八十七名合同工,不僅令外界感到驚訝,也大大超出了趙東昇的預料。
趙東昇原本估計能招一百五十人左右,可是此次前來應聘的人素質整體偏高,想到電器廠明年將會進入一個飛躍發展的階段,於是一口氣將滿意的人通通簽了下來。
這意味他在明年巴黎國際電子產品展銷會之前,每個月將增加一萬元的工資支出,使得原本就不富裕的資金變得更加緊張,趙東昇不得不緊縮手裡的錢袋子,將一塊錢掰成兩瓣來花。
十一月初,電器廠的機器完成了改造,xìng能比以前提升了至少兩個檔次,孫勇其為一個奇蹟。
與此同時,經過一個月的考察後,趙東昇按照廠裡職工的能力,將電器廠的正式工和合同工分進了組建的八個部門裡,也就是電器廠以後被人們所稱的“八大部”:
市場部、技術部、後勤部、保衛部、財務部、人事部、公關部和生產部。
市場部主任:李建功,正股級,合同工,原南方一家電子廠的業務員,熟悉南方市場,擁有豐富的市場經驗,被趙東昇所看好,委以重任。
技術部主任:孫勇,副科級,原機械廠技術科設計員,趙東昇志同道合的朋友。
後勤部主任:王建軍,正股級,原機械廠某車間職工,趙東昇的室友兼死黨。
保衛部主任:小孟,正股級,原機械廠保衛科的人,因為馮老五事件崇拜趙東昇。
財務部主任:汪媛媛,正股級,原機械廠後勤部職工,王建軍的女朋友,秦雨凝的好姐妹,同時也是趙東昇的朋友。
人事部主任:張自強,正股級,合同工,原南方某私營公司人事部的副主管,因為看不慣主管任人唯親的做法主動辭職,其認真務實的工作態度得到了趙東昇的信任。
公關部主任:吳雯,副科級,原黃州市歌舞團的臺柱子,牛保國的小姨子,趙東昇非常欣賞她的交際能力。
生產部主任:洪大發,副科級,原機械廠九車間主管生產的副主任,牛保國在九車間時的得力幫手,為人隨和,很會處理人際關係,與趙東昇關係非常好。
除了孫勇、吳雯和洪大發外,其餘的五個部門的主管被趙東昇利用手中的權力直接從普通職工提為了正股級的幹部,在外界看來可謂是一步登天,不管以後怎麼樣,他們已經正式獲得了幹部身份。
尤其是市場部主任李建功,雖然他只是一個合同工,但卻能被趙東昇委以重任,這不僅表明使用人才的時候不拘一格,同時也向那些合同工表明他對他們一視同仁。
另外,趙東昇還從正式工和合同工裡分別提拔了一些副股級幹部充實基層,此舉獲得了那些合同工的巨大好感和認同,無形中增強了電器廠的凝聚力,給了他們家的歸屬感。
在電器廠的所有人員裡,有兩個人的身份顯得比較特殊,確切的說是兩個女人。
一個女人是秦雨凝,作為趙東昇的緋聞女友,大家原本以為財務部主任會是她,結果趙東昇卻選了汪媛媛,秦雨凝只是成為了趙東昇的秘書而已,一個普通的職工,沒有行政級別,令人們感到頗為意外。
雖然秦雨凝只是一個小小的秘書,可是廠裡上上下下,包括八個部門的主任在內,沒人敢輕視她,畢竟她是趙東昇的女人。
另外一個女人就是吳雯,吳雯不僅是公關部的主任,而且她還有另外一個職務――廠長助理,協助趙東昇處理廠裡的rì常事務。
她吳雯不僅得到了趙東昇的信任,更是牛保國的小姨子,可謂是廠裡不折不扣的三號人物,位居八大部主任之首。
按照趙東昇制定的計劃,為了明年電器廠的發展,每個部門的人都要進行系統的培訓,為此他不惜花費重金從南方請來了專業人員進行授課,暗中積蓄著力量。
當外界的焦點都集中在機械廠的那條流水線時,與它一牆之隔的電器廠已經悄然完成了組建,有條不紊地進行著運作,暗中積蓄力量。
而隨著機械廠流水線事件的曝光,趙東昇和安曼之間的糾紛也很快就了結了,雙方達成了和解,也就是說兩人之間的這個事件正式結束。
本章未完,點選下一頁繼續。