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了下來，雖然電器廠的人都知道，但是就是沒有辦法宣佈，趙東昇這一宣佈，也算是了了大家的一個心願。
最高興的要數那謝合同工，僅僅半年時間不到他們就端上了鐵飯碗，其次是電器廠的那些幹部們，行政級別紛紛被提升了一級。
尤其是王建軍和小孟這樣的正股級幹部，這回紛紛提到了副科級，成為了真正的幹部。
因為嚴格來說，股級並不算是行政級別，只是在津貼上單列一級而已，是為了方便基層管理而設定的一個職位，科級才是真正的行政級別，才是真正的幹部。
第一百一十六章 討公道
按照先前制定的生產計劃，電器廠將在chūn節期間加班，為了提高職工們的工作積極xìng，趙東昇將加班費由三倍提到了五倍，也就是說在chūn節這七天的假期裡，電器廠的職工將多賺一個月的工資。
不僅如此，趙東昇還讓王建軍採購了足夠的蔬菜和肉類到了機械廠的食堂，以確保職工們在加班期間的飲食得到保障。
隨著何偉宣佈趙東昇等人的任命，以及電器廠的提級、擴編事宜塵埃落定，電器廠的rì常事務逐漸步入了正規，一切都在有條不紊地進行著。
令趙東昇感到好笑的是，在臘月二十八的那一天，電器廠先後收到了四份chūn節福利，其中一份是市zhèng fǔ下發的，另外三份分別來自機械工業局、電子工業局和輕工業局。
自從電器廠獲得國際電子產品展銷會邀請函的事情洩露出去後，市裡的機械工業局、電子工業局和輕工業局就打起了的電器廠的主意，從職責上來看的話，這三個局均能成為電器廠的上級主管單位。
只要成為了電器廠的上級主管單位，那麼也就意味著能從電器廠獲得邀請函的功績裡分得一杯羹，像這種現成的大桃子不摘白
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