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不過，在趙東昇看來，如果從更廣義一點的範圍來看，華威集團作為國企，不僅屬於黃州市，還屬於河東省和國家，因此那些外地病人同樣也應該是醫院服務的目標，所以他們在看病的時候不應該受到區別對待。

“作為醫務人員，我希望你們能謹記，只要病人進了醫院，那麼無論他的身份如何，你們都要認真對待。”

侃侃而談中，趙東昇停頓了一下，掃視了一眼臺下的人，衝著他們沉聲說道，“這才是專業醫務人員所應該有的態度，也是建立一家成功醫院的保障！”

聽了趙東昇的這番話後，會議室裡是鴉雀無聲，不少人的臉上流露出了羞愧的神sè，對他們先前對待外地病人的不專業的態度感到臉紅。

“除了上面的小瑕疵之外，我對大家這兩年來的工作非常滿意，希望大家再接再厲，齊心合力把我們的醫院建設成為世界一流水準。”

見現場的氣氛有些沉悶，趙東昇微微一笑，高聲向現場的人說道，對他們的工作表示了肯定和讚揚。

會議室裡的氣氛頓時緩和了許多，在座的人們都意識到，原來趙東昇並沒有忘記大家的成績。

對趙東昇這樣的領導而言，張弛有道才是一個最佳的馭下之道，說白了就是胡蘿蔔加大棒。

趙東昇在會議上的講話對醫院的醫護人員產生了潛移默化的影響，不僅消除了籠罩上他麼心裡的恐慌情緒，而且轉變了他們的態度，當他們再度給外地病人治療的時候，臉上多出了笑容，服務變得周到熱情起來。

另外，醫院裡還提供了一個特殊服務，那就是給那些等著掛號的外地病人免費提供白開水，這個舉動雖然看上去很平常，不過卻使得外地的病人們感到了些許溫馨。

不僅如此，醫院還特意將外地病人每天的掛號名額提高了一倍，以切實的行動來幫助那些患者，在外地病人中引起了巨大的反響，獲得了他們的一致好評。

其實，不僅華威集團醫院受到了趙東昇那晚在會議室那番言論的影響，還延伸到了整個華威集團。

趙東昇在整個華威集團通報批評了倒賣掛號單的事情，無形中對集團的幹部和員工起到了敲山震虎的作用，使得他們放下了工作中的傲慢和偏見，以一種專業的jīng神來對待客戶和合作夥伴，切實提高了華威集團的工作效率和服務質量。

處理好了醫院的事情後，趙東昇就開始著手準備外交部禮賓司訂購的數碼相機，他親自參與到了設計中，特意採用了一些二十一世紀的技術，使得這批特供的數碼相機的xìng能品質有了飛躍提升。

就在十月的最後一天，當趙東昇與華威集團技術部主任孫勇商量著數碼相機設計方案的時候，何偉打來了電話，告訴了他一個訊息，國務院已經正式下發了檔案，批准了趙東昇組建新公司在美國上市的報告。

“太好了！”得知這個訊息後，趙東昇禁不住興奮地用拳頭砸了一下桌子，他現在手裡頭缺錢缺得厲害，就指望著這次新公司上市撈錢了。

當天晚上，趙東昇召集了吳雯和牛保國等集團的高層領導開會，商量著組建新公司的事宜。

說是商量，其實是牛保國等人聽趙東昇闡述他關於組建新公司的規劃，因為除了吳雯之外，他們誰也沒有接觸過這方面的事情，也弄不清裡面的門道。

在趙東昇的規劃裡，新組建的這家公司主要從事家電電器的生產，例如錄音機、電視機和電冰箱等等。

歷經了幾年的發展，華威集團不僅已經擁有了一流的科研團隊體系，而且透過與國際知名企業的合作，建立了屬於自己的營銷系統。

在華威集團的科研團隊體系中，最強的就是家電電器和電子產品這兩個領域，在國際上取得了非常大的成就，例如家電領域的多功能單放機、平板彩電等等，以及電子產品領域的數碼照相機和手機等等，都在國際市場佔據了相當的份額，很受歐美市場的歡迎。

為了這兩個領域的科研團隊，趙東昇可是投入了大本錢，不僅不惜重金從國內外挖了不少專家過來，而且還成立了多個世界先進水平的研究室，給華威集團的科技體系打下了非常穩固的基礎。

可以說，趙東昇這幾年來雖然沒有給華威集團的賬戶上留下看得見的資金，但是無形中已經給華威集團留下了一筆非常寶貴的資產，比錢更有價值。

至於新公司的名字，趙東昇已經想好了，就叫威爾電器集團，他要將威爾這個牌子做成國際家電業響噹噹