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見，她對黃河的信任，已經到了‘桃花潭水深千尺’的地步。

是啊，能不信任嗎？把身體都給了他——

談妥後，黃河找到王蕾，開了個預支單，讓她到財務部預支三千塊錢。

陳秀和黃河坐在辦公室等待，說實話，他們心裡真沒底兒，上次支錢的時候，費了好一番周折也沒成功。那個財務經理謝東，對比陳氏兄妹的摳門兒程度，有過之而無不及，想從他那裡支到錢，實在是要費一番牛勁了。

果不其然，沒出幾分鐘，財務部裡便響起了強悍的爭辯聲，謝東給王蕾拍起了桌子，狠狠地道：“一下子支這麼錢，讓黃河來見我！”

王蕾也不甘示弱，狠狠地回道：“你不過是個經理，有什麼資格讓副總經理親自來見你？你以為自己什麼身份？”

謝東：“我是財務經理，我有權支配公司的資金！”

王蕾：“黃總是公司的操盤手，連你都能管！”

……

黃河聽了這二人的爭論，似乎有越演越烈的趨勢，瞟了瞟身邊的陳秀，道：“陳秀，看來，這事兒你得親自出馬了！”

陳秀噘著小嘴埋怨道：“這個謝東，簡直越來越不像話了！”

站起身，朝財務部走去。

陳秀的出現，倒是沒能阻止二人的爭辯，謝東像是嘴裡含了顆炮彈，火藥味兒十足，對王蕾進行口舌的攻擊：“公司的錢不是黃河的，他想怎麼花就怎麼花？那還要我這個財務經理幹什麼？一甩手幾千，一甩手幾千，公司早晚會被他揮霍光的！”

陳秀倒是對謝東這一根筋的想法很是反感，但此時倒表現的很冷靜。眉頭一皺，強勢地衝他道：“謝東，你過來，咱們到副總經理室商量商量，你在這裡大呼小叫的算什麼？”

……聽聞財務部的一番爭議，黃河突然心想：像謝東這樣的人，究竟是利大於弊呢，還是弊大於利呢？

……

首發

正文　154章　實在受不了了

總經理室。首發

謝東義憤填膺地發表著自己的意見，陳秀和王蕾坐在一旁，隨時準備跟他辯駁。黃河則若無其事地坐在自己的位子上，面相很平靜。

謝東憤憤地道：“現在公司在控制成本，凡是沒必要花的錢，我都要控制，這是我的原則！”

陳秀看他這種獨攬財權的做法，就有些氣憤，自從他來之後，公司的資金被他束縛的死死的，幾乎沒人能在他手裡摳出一分錢。最為甚者，就連公司的獎勵也也難實施下去，為此，各部門負責人沒少跟謝東鬧彆扭。

陳秀語重心長地道：“謝經理，控制成本也要講究方法，不能盲目地控制，該花的錢一定要花，沒有投入哪來的回報？”

王蕾也附和陳秀道：“是啊，不要把公司的資金變成死的，黃副總花的每一分錢，都是對公司有好處的！你這樣做，是不是太說不過去了？”

謝東瞟了瞟黃河，終於做出了一絲讓步，不甘情願地道：“這樣吧，我給你們五百塊錢的過節費，買點兒月餅，佈置一下節日的氣氛，再多了，公司不出！”說這話的時候，謝東就像是要割自己肉似的，那個難受啊。

黃河仍然默不作聲，任憑心裡的憤怒一次一次地衝撞著，如果不是看謝東責任心還算強，黃河早就跟他翻臉了，一個部門經理，連副總經理都不放在眼裡，竟然想一手遮天，獨掌公司的財政大權。

王蕾立刻反擊道：“不行不行，五百塊錢能買什麼？公司所有的員工加起來，能有三百多人，五百塊錢能買多少月餅？再說了，集體會餐怎麼辦？五百塊錢，連個零頭也不夠！”

陳秀掐指一算，可不是嘛，五百塊錢，這麼大的一個公司，一人一個月餅都分不到。

倒是謝東仍然堅持自己地想法。固執地道：“中秋節嘛。每人發一兩個月餅。象徵一下就行了。至於會餐。公司沒必要組織。可以讓各部門自行組織。AA制。公司給員工按時發工資已經不錯了。沒有義務還得掏錢請他們吃飯！”

無語。

就連陳秀也徹底無語了。要說摳門兒。陳秀是專家。但是自認為跟謝東比起來。簡直是沒得比。這財務部經理。實在太強大了！

王蕾聽謝東這麼一番話。氣地不成樣子。反駁道：“謝經理。你要知道。員工是公司地根本。公司與他們之間不僅是簡單地僱傭關係。我們必須讓員工在公司工作地順心。讓他們感到溫暖。只有這樣。員工才能和公司一條心。才能——”

謝東根本