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王和知道鄭廣華那兒有個晚宴，是個加籍華商來談專案，請他出面接待一下，既代表了市裡，又有私人情誼；秘書黃平的女兒婷婷今天過生日，下午就已經向他請了假；對面秘書室裡的那隻掛鐘，每隔半小小時也會自動鳴響一次，並且伴有語音提示現在是某時某分。可是自打接了關處長的這個電話，這些瑣碎便統統隱於幕後，漸漸都不再存在了。

於他而言，沒有什麼比關處長的這個電話更重要了。而電話的內容，也讓他非常吃驚。

明年初的人大、政協兩會，因為“跨世紀”的關係，全省地市一級政府很可能要有“小換屆”吳城市長任選平滿一屆多，年齡雖然沒有超過五十五週歲，並非鐵定不可能連任。

但他上調省直機關的風頭很勁，從一開始傳言出任某廳長，到現在已經傳言有可能是省委副秘書長了，按說無風不起浪，這個可能性是很大的，畢竟新書記年紀輕輕又是外來戶，省委擔心有任市長這樣的老資格在市長位置上會讓蕭書記施展不開，這也是很尋常的心思。而且任市長在如此年齡、老書記去世的情況下居然沒有接到棒，心裡對蕭書記也肯定是有牴觸情緒的，那麼這個時候選擇調走任市長，就會是一個很正常的解決途徑。

如此一來，按照通行慣例，自己作為市委常委、常務副市長，應當順理成章接任市長一職。可是，在華夏官場，只要一日檔案沒下或者組織沒找你談話，就隨時會有太多不確定因素，讓這種所謂的慣例成為例外甚至意外。前幾年有那麼一陣，盛傳市委董書記要到省裡擔任主抓工業的”據說都巳經有省裡領導私下和他打過招呼。市裡也始張羅慶祝和送行，可最終還是不了了之，再也沒有下文，有人甚至認為這就是董書記這幾年鬱鬱寡歡最終病逝的一個主要原因。

“省委常委會剛剛聽取了專題彙報，根據省委向書記指示，市級政府換屆方案將要作較大變動。有些情況可能連我們部裡也無法掌控，你要有些思想準備關處長上來就直入主題，並無寒喧與過渡。

“能具體說說嗎？”王和知道，如果沒有很緊急或很重要的變化，關處長不會在辦公室用座機和他聯絡。

“向書記、遊書記、成林部長和常委會也都是原則性意見，具體的條條框框回來後部裡和處裡還要再作細化，不過，有幾點已經基本定下來了。”說話間，關處長那邊有紙張翻動的聲音，王和知道他是在找會議記錄。

果然，關處長開始照本宣科：“一是加大民主測評與推薦力度，參與測評、推薦的人員要更加廣泛，更加具有代表性，其結果應當對幹部使用起到更大作用；二是挑選候選人不再侷限在一個小的範疇，視野要更加開闊，力爭使參與性、競爭性更強；三是在注重德能勤績的基礎上，把廉潔提到更高的高度，堅決防止帶病提拔，杜絕前邊提拔後邊落馬；四是年齡、學歷由硬扛子變為參考性依據，上下限制性條件不再像過去那樣苛玄，，大概就這麼些吧

王和一邊聽，一邊悄悄用筆把要點記了下來。等關處長唸完了，他其實已經大致領會了其中的主要思想。不過，由於事出倉促，他還是希望關處長能夠解釋得再明白一些。

“按照向書記的意見，這次換屆的幹部使用政策，要體現欺革創新精神，體現求真務實風格關處長的口氣與腔調，已然有點省委領導的味道。

在關處長看來，這四條原則其實都是對既往沿用多年幹部政策的一種顛覆。過去若干年內，像地市級政府換屆、市長更替這樣重大的幹部變動，多以領導推薦、組織決定為主，決定權往往最終掌握在少數主要領導手上。所謂民主舉薦、測評之類，或是走走過場，或是僅僅作為一種參考甚至裝飾。近些年很多地方搞所謂票選，也只侷限在任用科處一級幹部，也有的是主要崗位由領導圈定了，次要崗位拿出來投票，還有些則是領導先內定了，再搞個所謂票選裝點一下場面。

而現在，突然把民主測評、推薦提到一個很高的程度，就不僅僅是幾個領導點頭決定就行，來自民間的觀感與選票顯得非常重要，甚至成為了決定因素。若是真要越過這個用人底線，那選人用人範圍一下就呈幾何級數擴大了。因此，以往一個市長退下來，大多遵循自然接替程式，即使常務副市長不是唯一人選，選擇範圍最多也只擴大到市委副書記這一層面。

如今，一個市裡委、府兩邊的所有市委常委、副市長，只要基本條件符合者，那就都可能參與進來，不確定性隨之也會擴大很多。至於注重廉潔那一條，目前也只是嘴上說說、紙上寫寫，就像政治覺悟、思想品質之類的條件一樣，