第119部分(第2/4 頁)

漫天揚塵”這就是蕭震的所作所為。所以這時候他看著蕭震，就要了個滑頭說：“我還是按照您的意思辦。”

蕭震聲音又沉又緩：“邦成同志，我你這個政府區長。”

張邦成此時卻變得吭吭哧哧了，把心思放在揣度琢磨蕭震的真實想法上了，輕咳一聲道：“法不責眾，大幾百號人，治誰？我又不知道背後的組織者是誰，真是老虎吃天，無處下口啊，但我考慮當務之急是先平息這場事端，不要把事態擴大。”

蕭震又問鄭之鵬：“之冊同志，你認為如何處理？”

鄭之鵬現在早就跟蕭震是一個線上的人了，回答蕭定的問題就顯得不遮不掩，痛痛快快，自己心裡咋想，也就咋說，從不模凌兩可，含糊其辭。

“我的意見是先搞清工人請願的原因，他們有什麼要求，如果工人的要求正當合理，我們就得馬上答覆，儘量不要把事態鬧大，快刀斬亂麻，處理得越快越好，把影響控制在最低範圍。”

蕭震又看了看張洋，便問道：“張洋同志，你說呢？”

張洋知道今天自己的表現蕭書記肯定是很不滿的，如果接下來說得不好，還真不知道蕭書記今後對自己會是個什麼態度了。

這一來說話便十分仔細：“蕭書記，我以為首先我們必須有一個正確的認識，那就是工人請願的性質，這不是有意鬧事。凡事都得講個前因後果，而引起這場事端的則是那份不公正的賣廠合同，企業負責人簽訂這份合同。一沒召開職工代表大會討論，也就是說工人壓跟兒不知道這件事；第二，在領導層內沒有取得一致意見，而且在受到阻止的情況下，企業法人自做主張，也就是私自簽訂了這份賣廠合同，職工知道後向領導反映過，召開職工大會討論過，也抗議過，一切合法的手段都用過了，啥辦法也不奏效，在根本沒人理睬的情況下，他們才採取了這種不得已的辦法。將心比心，這是關係一千多號人吃飯的大問題，為了吃飯，為了生存，誰不著急。但我認為，咱們的工人還是有一定覺悟的，沒有做出任何過頭的事情，要工作，要吃飯，保企業，合情，合理，合法。這麼多的人，拖家帶口，有老有少，有親有友，你們怎麼整治，用警車拉？動用。這都不是解決問題的辦法。俗話說，瞌睡遲早得從枕頭過，這些工人丟了工作，丟了飯碗，終究是政府的負擔，社會的包袱，早晚會鬧事的，我們就是抓了帶頭鬧事的，職工還是不走咋辦？面對工廠的搬遷咋兒川漢解決問題的唯辦法，就是解除那份不合理的賣廠“以補卜工人的工資，答應職工的要求。”

蕭客掃視了一下在座的其餘人：“誰還有不同意見？”這些人比猴子都靈，一看蕭客那張放鬆的面孔，就明白他十分贊同張洋的看法，大夥都一聲不吭地等待他的最後決定。

蕭震看了看在坐的各位，沒有人再提出任何新的建議，就清了清噪子說：“好啦！事不宜遲，必須速戰速決，我認為工人提出的要求是正當的，一會兒請之鵬同志代表區委區政府處理這件事。態度必須誠懇，該檢討的檢討，該承擔責任的就敢於承擔責任，必須給工人說明，那個賣廠合同既不合理，也不合法，更不合情”廠子是必須要搬遷，但必須增加透明度，公開競爭，杜絕少數人暗箱操作，幹有損職工利益、破壞黨和政府形象不光彩的事情，要答應職工的要求，由職代會重新選擇自己的法人代表，企業搬遷的事宜由新的企業領導班子負責。”

他說著眼睛轉向朱和平，說話聲音提高了八度，並且又加重了語氣：“今天大多數常委在場，我建議就地免去朱和平的一切職務，至於他的工作，只有一項：追回被港商騙走的那筆資金，差一毛，少一分，都歸他自己負責。總之現在，必須讓請願的職工儘快離開，如果這件事拖久了、鬧大了，造成惡劣影響，我對直接責任人只好放下臉皮，該怎麼處理，就怎麼處理，到時誰也別怨我蕭震六親不認。”

散會後人們紛紛向外走，張邦成卻坐在沙發上不動，等人走完，他對蕭客說：“蕭書記，咱們是否近期開個常委會，我手頭有不少事等常委會透過呢！”

蕭震沉思了一會兒，回答說：“也好，這些日子我忙著跑貸款，你忙著豐城聯創，之鵬忙著拆遷”是有許多事情得上會議一議，不過先通知各常委，將各自需要上會研究的事以報告的形式先送到區委辦公室。”

“那我就給兩個。辦公室說一下。”張邦成走了出去，鄭之鵬和張洋又進來了。蕭震看了他們一眼，道：“之鵬，近期要開常委會，你把拆遷方面的事準備一下，在會上簡單彙報一下。”

鄭之鵬點點頭，