第385部分(第2/4 頁)

和協助，否則將難以生存。

就這樣，還沒有什麼產品的思科，只憑藉著兩個創始人的網路技術和一些想法，就獲得了150萬美元的天使投資，林強生用150萬美元換取了思科65％的股權，同時也取得了這家公司的控制權。

緊接著，林強生又找來了歷史上使得思科公司走上正軌並奠定基礎的約翰莫格里其，擔任CEO。在此之前莫格里其也不是無名之輩，他曾擔任格網計算機公司（GridSystem）的總裁。

在莫格里其的帶領下，思科很快成為了一家真正的公司。他們首先從車庫裡搬了出來，租賃了新的辦公地點，組建了經營團隊，成立了技術開發部門。

波薩克夫婦再也不用借債經營公司了，首席技術長官（CTO）由波薩克擔任，而萊爾娜則帶領顧客服務部門。

上了正軌的思科，馬上在第一個產品專案上投入了資金，覆蓋面更廣泛更高效的網路連結裝置不到一個月就研發了出來，經過測試很快投入了量產。

他們的產品首先在東星半導體及康柏、戴爾等林強生擁有的眾多公司普及了開來，產品的大規模應用，不但給思科公司帶來了龐大的利潤，而且還為他們的網路系統裝置做了一次很棒的活廣告！

之後，莫格里其在廣告上追加投入，現在思科的網路裝置已經在北美的很多大學推廣了開來，因為康柏公司和戴爾公司的主要銷售物件就是大學生，所以思科很容易的就攻關了眾多的高校。

而大公司和眾多的研究機構也很快的找上門來，思科的產品是他們確實需要的網路連結技術，在美國計算機普及的時代，極其需要這樣的產品。

思科公司成長之快也迅速的成為了斯坦福走出的公司當中最耀眼的一個，短短不到一年的時間就在矽谷出了名，飆升的人氣也吸引了不少投資公司都找上門來想要分一杯羹。

這樣的情況也讓林強生堅定了繼續投資思科的信心，他又陸續的投資了2000萬美元在這家公司上，期待著它能像歷史上一樣取得輝煌！

但是，思科也存在著某些函待解決的問題，波薩克夫婦兩人是技術出身，而且又是剛從大學的金字塔裡出來的，在他們身上難免會有一些不切實際的想法，以及不成熟的作為。

且最讓人無奈的是，波薩克夫婦還把一些朋友和親戚帶進了公司，這些人在公司裡整天大談夢想和追求，可是對正常的經營活動卻嗤之以鼻，他們還對其他員工指手畫腳，以至於現在的思科完全就像是一個不入流的小作坊，一點都不像那種會進入世界五百強的大公司！

今天，林強生無論如何也要讓波薩克和萊爾娜知難而退，本來看在情面上他也不想把事情做絕，但是兩人實在給公司的經營造成了很大的干擾，網際網路技術日新月異，現在思科比歷史上提前成功了，那麼仿效者必定也更容易了！

第六百八十八章波薩克夫婦

當林強生走到會議室的門口時，正聽到裡邊傳來萊爾娜與莫格里其的爭吵聲，聲音之大讓周圍的員工都皺緊了眉頭。

只聽萊爾娜叫道：“莫格里其，你和林強生只是一對生意人，你們只想藉著思科來賺錢獲利！而我和波薩克之所以引進外部資金，原本是希望研發更好的網路技術，提供使用者更先進的網路產品。我與你們的理念南轅北轍，現在的思科嚴重的背離了我們的理想，變成了一家只知道賺錢的公司，你們都是錯的，不應該這樣！”

會議室裡，波薩克坐在靠門的位置，他對妻子的觀點非常同意，自從引進了投資之後，林強生第一個措施就是剝奪了他們夫婦對公司的控制權，然後把思科交給了一個完全不明所以的外人，這個外人就是坐在首位的約翰莫格里其。

而更讓波薩克惱怒的是，在產品研發上，林強生和莫格里其都追求高投入高速度，以及在市場上快速的收購技術，使得研發部門變成了唯命是從的機器，追求產品利潤變成了公司的宗旨。這與他當初想建立的思科，那個追求技術夢想，完美的創新型公司大相徑庭，嚴重的背離了他的初衷！

莫格里其對向自己咆哮的萊爾娜非常無奈，他壓制著自己的火氣，耐心的勸說道：“萊爾娜，你應該相信我們制定的經營策略，這是最適合思科公司發展的！我們現在最重要的就是擴大銷售額，有了盈利，然後才能完成你說的那些技術革新，我們才有錢那樣做，技術不是與生俱來的！”

萊爾娜指責他說道：“我能相信你嗎，你只想賺錢！我和波薩克給你的建議你都置之不理，別忘了我們也是這家公司的