會員書架
首頁 > 遊戲競技 > 紅旗 > 第34部分

第34部分(第4/4 頁)

目錄
最新遊戲競技小說: 風流短跑之神時空中的深情魯魯修凌駕於諸天凹凸世界:雷震之女網遊之熟女陪我上青雲穿越戀歌:上官與夏侯【HP】布萊克家族莫名其妙的異世界冒險英雄聯盟之玩家對戰強勢文化手冊特種兵張霄回村搞大事,被女學霸懂不懂ADCarry的含金量穿越王者:聊天室裡的英雄傳奇四合院之剝奪一切暗區突圍之黑金指揮官當原神照進現實家養輔助投餵指南[電競]殺神快跑,你物件玩狙的在平行世界的她們很幸福四大名捕破案系列!

徐保山在這種事情上的經驗是非常豐富的,自己說完意見就立刻和楊少宗道:“小楊,咱們公社說到搞經濟工作還是要首推你啊,你的想法也最多,很多事情看得比我們這些老幹部要更遠,你對這個事情有什麼看法,和大家說兩句嘛?”

“既然書記要我說兩句,那我就說兩句吧!”

楊少宗迅速將手中的煙掐滅在菸灰缸裡,環視一圈道:“對於這個事情,我們肯定要從幾個方面綜合去考量。首先,我們要談這件事是否合法?毫無疑問,這肯定是合法的,合乎我們國家在法規政策上的各種規定,其實也是中央優先號召的新方向。我們堅持公社體制不是為了搞左搞右的鬥爭,不是為了將農民都束縛在公社內部和土地上,而是考慮旗山的特殊情況,是為了更好的落實中央關於推動人民走向共同富裕的大方向和大政策,從這個基本的原則出發,只要是利於老百姓致富,利於公社集體發展的合乎國家政策和法規的決定都是我們應該支援的,透過的。”

頓了頓,他又續道:“其次,我們要考慮具體的操作問題,我的意見是在經濟辦單獨列出一個託管檔案進行個體社員的戶籍管理,所有想做個體戶的社員都要到經濟辦申請將他們的檔案轉移進去實施託管。對於這些個體社員,公社不再安排他們從事集體生產,也不分紅,而且,他們每年需要繳納一部分的管理費,具體的額度大約相當於社員平均年收入的10%,算做他們對公社集體的貢獻,在他們年滿60週歲喪失勞動力之後仍然可以按照其他老社員的待遇領取口糧。最後,我們要考慮長遠的經濟效益,我們要想實現

本章未完,點選下一頁繼續。

目錄
賽爾號之戰聯穿越時空夏夜出逃企劃異想戀人喪屍王有什麼壞心思?親愛的,請叫我路人還無的世界
返回頂部