第109部分(第3/4 頁)

來的老社員要提前分一次股份，我們目前預計是平均每個人幾萬圓左右。你要來就抓緊時間，咱們直接將你的檔案調到中旗公司，做為老社員一起參與分紅。”

蕭薇半信半疑，道：“那有點不太好吧，我怎麼能算是老社員呢？”

楊少宗道：，“我和宋〖書〗記談過，基本的原則是這樣的，去年口月刃號以前登記入戶的社員都算是老社員，此外是對返外聘專家能手，在旗山工作滿一年並完成原定責任的登入社員檔案後按老社員待遇計算。

第三是我和羅孚、程治中這樣的選調生，省委地委那邊都給了批覆，我們的檔案在省委和地委的組織部，在旗山公社另外保留一份哥檔，按社員計算，當然，這也是便於我們在公社管委會工作和參與重大投票表決。第四，對於為旗山作出特殊貢獻的幹部、專家加入公社後，可以給予老社員待遇的報批。第五，凡是在旗山大鎮合併以前出生的本地旗山區域新生兒同樣參與股份分紅，具體待遇等同第三檔社員。”

蕭薇問道：，“社員之間也有差別？”楊少宗點著頭，道：，“有啊”我們現在做的分劃是凹年以前退休的老社員和包括目前正在工作年齡段的社員，且在公社工作年限過十年的算是一檔。

口年以前退休的，或者是工齡未滿十年的都算是二檔。新加入公社且工齡未滿兩年的統一算是三檔，這裡麵包括一些新進公社的社員，還有兒童。當然，經過管委會黨委〖書〗記特批”二檔和三檔是可以調入一檔計劃，像我和羅孚就屬於二檔，但是經過宋〖書〗記特批進入一檔。

如果你現在加入公社，嚴格的說是三檔，甚至連三檔都進不去，但可以讓宋〖書〗記特批進入一檔！”

蕭薇笑道：“還有這樣的好待遇啊？”

楊少宗笑道：，“那是當然，你也不想想自己當初給咱們公社做了多少貢獻，咱們旗山人不會忘了你的。趕緊加入吧”做鄉下人也不丟人，好歹也有幾萬圓的股權證拿在手裡，每年分紅都有幾千呢！”

蕭薇笑道：，“那行，我就不多考慮了，明天就打電話讓朋友將檔案從電視臺調回來，這倒是有趣呢。不過，如果我以後又要離開公社，那我的這些股權怎麼辦呢？”楊少宗道：，“這些股權是不可以脫離公社的，所以，一旦你要脫離公社，原有股權就要按照一定的價格由公社統一回購，不能讓你吃太多的虧，但也不會讓你賺便宜，當然，如果你只是因為工作上的因素必須要離開幾年時間，公社可以託管，這些股權不再參與分紅”但你的股權資格仍然可以保留，最長託管期限是十年。”

蕭薇忍不住的稱讚道：，“啊呀，說真的，公社現在制定的這些條款都tǐng不錯的，我估計都是你琢磨出來的吧？”

楊少宗倒是無所謂，道：，“誰琢磨出來的還不都一樣啊！”

其實可不一樣，正是他在這些事情上的努力，旗山人民公社在體制上的改萃愈能夠適應新社會和未來的大多數新變化，同時，在各種規章制度上也變得愈加完善。

如果有一天，楊少宗離開了旗山，他留給旗山人的財產就將是兩個部分，一個部分是看得到的巨大財富，另一個則是這些細緻的規章制度。

在楊少宗的規劃1中，旗山人民公社未來在分紅上也要執行三檔政策，一檔是二檔的一倍，二檔是三檔的一倍，原則上，成為社員並在旗山工作滿十年即可成為一檔，但對高學歷人才是有一系列的優待政策。

按楊少宗的想法，博士和高階職稱當年加入旗山公社就可以列入一檔，研究生學歷和副高階職稱要經過三年工作期，大學生和中級職稱、

高階技工要五年，大專則要六年。

退休後，一檔分紅要降低到三檔，但是，研究生及以上學歷，以及高階、雷高階職稱的社員退休後仍然按一檔分紅，大學、大專學歷及中級職稱退休則按照二檔分紅。

透過這樣的方式，他希望能長期吸引〖中〗國的高素質人才湧向旗山，能長期鼓勵旗山本地初中高學歷的社員加上成人教育學習，補充知識，彌補自身素質的不足。

蕭薇又回來了，這對很多人來說都是很驚動的訊息，也就在蕭薇回旗山休假的這段時間，旗山大鎮合併也已經是板上釘釘，淮西縣正式開始籌辦此事，預計是希望在6月2o號正式合併。

縣委方面大體有了一個初步的統籌安排，黃集鄉的鄉黨委〖書〗記和宋長明在6月份退休，一部分5o歲以上的老基層幹部選擇xìng的內退，或者是掛職安排，一部分幹部上調到縣裡工作安排，最終