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第135部分(第1/4 頁)

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不適合這個職位。而在我看來,人力資源部的文員柳咪女士更加適合。”

在聽到林宇南這話,大家都開始緊張起來。

至於柳咪,她是用眼角餘光看著眉頭緊皺的丁潔。

因丁潔曾經說過要將主管一職還給她,所以柳咪總覺得林宇南是要宣佈讓她擔任人力資源部主管一職。這樣的話,丁潔應該就是被直接辭退了。不對,不對,丁潔是林宇南前女友,林宇南又對丁潔關愛有加,所以是絕對不可能會把丁潔趕走的。

難不成,人力資源部主管由她來擔任,總經理助理則是由丁潔來擔任?

假如是這樣的話,那也太噁心了吧?

一想到身為李澤妻子的丁潔和林宇南每天單獨相處,柳咪都覺得李澤戴著一頂又大又重的綠帽。

其實我也不想這樣做,“林宇南道,“但因為廈門以及周邊城市是嘉美內衣的戰略計劃的一部分,所以各個部門的主管都必須是能者居之。對於能力與職位不相符的人,那自然只能請之離開了。”

我們懂的,“笑得很燦爛,但卻顯得有些勉強的于慧道,“林總,你就直接宣佈吧,我們都已經做好了心理準備。”

第327章 好好的幹

嗯,“停頓之後,林宇南道,“免去王大力銷售主管一職,提拔柳咪為銷售主管。”

在聽到這話後,身為銷售主管的王大力眼睛瞪得非常大。

很明顯,他怎麼也沒想到自己會被辭退。

看著一臉嚴肅的林宇南,王大力顫巍巍地問道:“林總,我做得不夠好嗎?”

很不好,“林宇南道,“身為銷售主管,你並沒有將心思都花在提高相關地區的銷售業績上。而且就我的個人看法而言,內衣公司的銷售主管一職由女性來擔任會更加的好。這可能是我的偏見,但我就是這樣認為。麻煩你儘快遞交辭職信,順便和柳主管完成工作上的交接。”

聽到林宇南這話,王大力都說不出話來,就像雕塑般呆呆坐著。

和王大力坐得比較近的林韶峰是故意嘆了一口氣,以表示惋惜之情。

事實上,林韶峰心裡高興得不行。

不是說他討厭王大力,是因為四分之一的機率沒有被他碰上。

這次的會議主要就是這些內容,請問還有什麼問題嗎?“見沒有人吭聲,林宇南便道,“以後我就是分公司的總經理,你們有什麼事都可以找我談。對了,丁主管,麻煩你幫我招聘一名助理。”

好的。”

那就散會吧,“停頓之後,林宇南又補充道,“柳主管,請你留下來。”

待大家都散去後,會議室裡只剩下林宇南和柳咪。

看著依舊坐著的柳咪,林宇南問道:“你知道我為什麼要提拔你當銷售部主管嗎?”

不清楚。”

因為你有這實力,“林宇南道,“我和你說個秘密,其實我原本是要在總公司那邊擔任副總一職。但因為我覺得我自己太年輕,還需要更進一步的鍛鍊,所以我才來這邊擔任分公司總經理。其實我知道你對我有所偏見,因為我和丁潔的關係。她有和我聊過,說希望把人力資源部主管一職還給你。但我覺得公司職務又不是橡皮擦鉛筆之類的文具,怎麼可能還來還去的?所以我把你提拔為銷售部主管是因為你自身的實力,和丁潔沒有半點關係。其實我把你提拔為銷售部主管還有一個原因,就是想確定一下我自己是否具有識別人才的能力。所以啊,柳主管,希望你不會讓我失望。”

其實你不應該擔任分公司總經理的。”

你這直率的性格我喜歡,但我還是想聽一下依據。”

你是丁潔前男友。”

僅僅是因為這個原因?”

是,“柳咪道,“因為你是她前男友,所以你來這邊擔任總經理的話,會給我一種和她有關的錯覺。而且你們兩個在同一家公司,一個是總經理,一個是主管,這讓我總覺得怪怪的。講得直白一點,你這樣的行為只會導致他們夫妻倆矛盾變得越來越激烈,沒有哪個男人喜歡自己的老婆和前任的公司上班。”

那就讓他們鬧矛盾好了,反正我又不介意。”

聽到林宇南這話,柳咪都不知道該說什麼才好。

見柳咪沉默了,林宇南問道:“一塊吃午飯?”

不用,我已經吃過了。”

好好幹,別讓我失望。”

我會做好我分內的事。”

這就足夠了。”

那要是

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