第83部分(第1/4 頁)

件和軟體設施是否齊全，是否定期、不定期進行了宣傳活動，是否按時派發了u2026u2026

蘇揚一聽頭都大了，你這張虹也太專業了吧，不管大事情、小事情你都給我彙報。

好了，張主任，工作我大致清楚了，你講一講，現在有沒有什麼困難，需我出面做些什麼？

困難不僅有，而且很多，村人口和計劃生育服務站倒是全部投入使用，但人員並沒有配置到相應的崗位，普遍存在空位的現象，有兩個站點居然只有一臺電腦，所有人都需用那臺電腦處理事務，感覺很亂。

更重的是宣傳工作，村裡的幹部責任心不強，對不涉及自己的事情根本不上心，所以計劃生育宣傳工作根本沒有開展，這一項也是縣局的檢查重點。

最後十二個鄉鎮會進行一個排名，排名墊底的最後兩個鄉鎮，將進行全縣通報，並扣罰年終目標分值，書迷們還喜歡看：。

離月底已經只有一個星期，時間不等人，蘇揚必須迎來自己的開門紅，如是第一個檢查就過不了關，這臉往哪裡放呀。

張主任，需多少錢，擬一個預算，我把字簽了，硬體設施必須按標準配備，錢的問題我來跟蹤，但人員問題你得把把關，必須讓各站點充實起來，不管你想什麼辦法，是到別的地方抽調，是到大學裡招一些臨時大學生，這個事情交給你了，三天內人員必須到位，因為還得留兩天熟悉的過程。

蘇揚想著，縣人口與計劃生育局的領導一到，如果在這些視窗上問幾個問題，工作人員一問三不知，這人員不成了擺設，計生工作也很簡單，一個視窗負責一項事務，熟悉起來應該花不了太長時間。

張虹有張虹的難處，向別的辦公室或別的站點抽調人員，人家會同意嗎，現在上邊的領導求越來越高，工作做得越來越細，再多人也不夠用呀。

蘇鎮長，其實這事情我以前也向鎮裡的領導反應過，但們都，鎮裡也缺人，抽不出來，讓我將就著用，以前抹一抹就過去了，現在縣裡檢查，這過不了關，到時鎮裡的領導肯定把責任推到我身上，我真是很為難啊。蘇鎮長，抽人的事兒，不是我怎麼樣就怎麼樣的，別的辦公室不會同意的。

蘇揚想了想，事情必須得解決，而且不能應付，現在村裡的計生工作事務不多，以後規範起來，肯定會越來越多的。

張主任，不這樣，你擬一個名單，需多少人，你的傾向性意見是誰，把名字給我，你抽不動，我去抽，不僅為這次的檢查，也為以後計生工作的開展，我全力支援。

張虹一聽就熱血沸騰的，一箇中層領導，希望的就是領導對自己工作的肯定和各方面的支援，現在這個領導這麼給力，自己工作起來幹勁兒也更加十足。

行，蘇鎮長，我聽你的，你當我們分管領導呀，我做起事情也能事半功倍，其他書友正常看：。對了，真的是我想抽誰都行？

蘇揚搖了搖頭，當然不行，得有原則，一個辦公室除了主任、副主任，都會有一些業務骨幹，這種人不能抽，抽走了那別的辦公室工作還幹不幹。

但是，也有很多人是混日子的醬油黨，習慣了散漫的工作態度，這種人抽了也沒用。

所以，蘇揚定下的原則就是，抽會做事情、能做事情、態度端正的人，最好是辦公室裡有些壓抑發揮，但是總體質素稍微高一些的人。

張虹想了想，人員缺口只有六名，蘇揚全力支援，這事情便能解決了，還有一個最大的問題，宣傳工作。

蘇鎮長，那就剩下一個問題的，縣裡檢查我們以往的宣傳活動，我們沒有進行過宣傳，這個怎麼彌補，們可是看佐證資料的。

蘇揚是個為達目的不擇手段的人，心裡一時是很叛逆的，但是因為工作環境，幾乎都收斂起來，但是現在是副鎮長了，也有肩抗責任的能力了，怕個屁，現在自己混得順風順水，還怕被別人撤掉嗎。

真的宣傳工作沒幹過，那假的可以有啊。

張主任，這個就需你來想辦法了，去年這些村裡的站點，應該在什麼活動日搞什麼宣傳，你帶人馬上去照照相，把村民們請在一起，做些假的照片，這不就有資料了嗎，還有，不定期的宣傳活動，把一些村民請到站點去，讓工作人員派發一些畫冊，放一些宣傳片，把相片照下來。我的原則是，計生工作本來就開展得不好，咱們鎮不求排前列，只求不墊底。

張虹想了想，這蘇揚的思路真是開闊呀，可這麼幹是有風險的，除了張虹，其的人聽到蘇揚的辦法，都暗暗想著，這個領導膽子也太