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蘇灼疑惑的偏頭，說：“打架不好。”

“可是他竟然支使你幹雜活，學長你都不生氣嗎？”不僅搶了他的職位，還讓他幹雜活，是他的話，早就氣爆了。

“不會呀！”蘇灼眨眨眼：“我的工作就是協調各部門嘛，一些雜事自己能做就不用麻煩別人了，還能節省人力和時間。”

“……學長你真是脾氣太好了。”衛書洵無力。

學長不生氣，衛書洵卻不能光看著他被欺負，鄭重的跑去找伊教授：“伊教授，您不能給蘇學長安排一個固定的職務嗎？我看到他總是在給別的部門打雜，還被人欺負！”和蘇灼關係那麼好的伊教授應該不會光看著吧？

“哎？蘇灼打雜？”伊教授推推眼鏡：“你是不是誤會什麼了，蘇灼可不是打雜人員。”

“但他沒有固定職位。”衛書洵氣憤的瞪著他：“每天都只能去不同部門做事！”沒有固定職位，只能在不同部門打雜，這對一個研究員來說是多大的侮辱，也就學長毫不介意。

“蘇灼在這裡當然沒有職位。”伊教授抬手止住衛書洵欲出口的罵聲：“他不知道嗎，他是宇宙飛船計劃的總負責人啊，往各個部門跑是為了監督工作進度！”

“……負、負責人？”衛書洵不可思議：“那個呆呆的學長？”

“對，就是那個呆呆的學長。”伊教授失笑：“這下不擔心了吧？”

“那我能不能跟他申請換個部長！”衛書洵高興了，蘇學長脾氣那麼軟，應該可以說動吧？

“不太可能，崔教授是蘇灼親自指名招進來的，而且以蘇灼的性格。”伊教授搖搖頭，嘆了口氣：“他絕不會因為被對方欺負過就趕人，他向來重視工作。”

“嘖！好想趕那傢伙走！”

“放心吧，崔教授如果有真材實料還好說，但就我這幾天觀察，他估計撐不了多久！”伊教授莫測高深。

研究進入一個月，按照原本的計劃，各部門應該補步提交一個月的研究成果。尤其光磁部的研究貫穿整個計劃，是第一批需要拿出成果的部門。

崔教授雖然脾氣很差，但還是有真材實料的，在他的斥罵式指導下，大家按時完成了PMSO光磁高隨動控制系統的初步研究，還詳細的做了三維展示模型。

一段時間的工作結束，大家難得輕鬆下來，連崔教授也不再裝模作樣的逼大家工作。第二天傍晚，蘇灼抱著一臺膝上型電腦進來時，崔教授正悠哉悠哉的掂著個茶杯一邊喝茶一邊上網。見蘇灼走過來，也只抬了抬眼皮：“有事嗎？”

他對蘇灼印象不好，研究所竟然讓這麼個小年青來代理他的職位，這分明是瞧不起他，認為這小年青的學識和他差不多，嘿，一個小年青也敢貪慕虛榮！而且他的部下們到現在都只叫他崔教授，說到部長時，還是指的蘇灼，這怎麼不讓人生氣。

因此他經常故意使喚蘇灼，讓他做打雜的工作。本來還想叫其他部門的教授一起教訓這小子，理由無非是他傲慢無禮，不懂尊老敬賢。可惜都被其他人拒絕了，和他關係較好的陳教授直搖頭：“你呀……好自為之吧……”

崔教授冷笑，怕什麼，不就是伊教授和這小子關係好嗎？但他是中央科學院親自發函調派下來的，難道還怕伊教授把他趕回去？

蘇灼看看他桌上亂堆的資料和書本，把筆記本放到一邊，非常有禮的搬開桌面上的資料。崔教授見實驗室裡的研究員頻頻往蘇灼這張望，當下不悅道：“剛好，你把這些資料都給我整理好，順便把地板也拖一拖，髒死了。”

蘇灼不理他，把桌面清空後，放下膝上型電腦，把螢幕轉向他：“崔教授，這份PMSO光磁高隨動控制系統是你做的？”

崔教授正在網上下棋，只用眼角撇一眼，冷哼：“對，怎麼，你想學啊？”

“那麼，我問你。”蘇灼的聲音第一次如此嚴厲：“為什麼Z軸單層的提升高度僅為0。65pmr，為與它平衡，Y軸雙層的離焦量就只能有12。9H。”

衛書洵耳力好，已經聽到他的話，疑惑的走過去：“怎麼了？”

蘇灼看了看不為所動的崔教授，轉向他：“書洵，我問你，PMSO光磁高隨動控制系統是在崔教授指導下完成的嗎？”

“是的。”衛書洵點頭，蘇灼又看向其他人，所有人均點頭。

“那麼，最終數值也是經過崔教授確認的了？”

“對。”

崔教授根本不聽對話內容，不耐煩的揮手：“吵死了，你給我出去。”