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您。”

當林楓說道報答的時候故意的加重了語氣，同時他的目光也再次變得陰冷起來，死死地盯著面前的胖子。

楊牧聽到林楓的話後，不由得心裡一陣發虛。然後忽然又再一次看到那個和剛才窗戶前看到的同樣陰冷的眼神，楊牧只感覺到背脊一陣發涼，那種感覺就像是被一頭兇惡的野狼盯住了一樣。

突然他感到一陣腿軟，身子不自主的後退了幾步，直到靠在幾排無人的空工位上才止住了他後退的身形。

這時候幾名被排在楊牧的小圈子之外的員工見到楊牧出洋相也不由得心中暗爽，紛紛向他指指點點。

感到大失顏面的楊牧待站穩了以後，不由得勃然大怒：“幹什麼你？居然敢衝撞領導？還想不想要這份工作了？”

“對不起，我一沒有出口罵人，二沒有動手打人，這又何談衝撞到您？”林楓笑嘻嘻地問道。

見慣了受到楊牧訓斥一直都默不作聲的林楓居然開始反駁了，這無疑是一個爆炸姓的新聞。大多數員工都覺得頗為有意思，不由得此時都停下了手中的工作，抱著一副看好戲的心態看著事態將要如何發展。

被林楓的一番擠兌弄得面紅耳赤的楊牧頓時急火攻心、火冒三丈，音調不禁微微升高：“都看什麼看，看什麼看！還不趕快工作！是不是覺得工作量太小了，時間太閒了？”

不得不說，楊牧在三木集團經營這麼多年，還是樹立了一些銀威的。一些膽小的員工此時都已經轉身面向電腦繼續敲打著鍵盤。

看到周圍都安靜下來了，楊牧這才重重的冷哼了一聲，甩手再次走進自己的辦公室內。

三木集團是一個民營企業，前幾年接手的都是面向曰本的業務，偶爾也會接受一些國內企業的專案。

但是隨著華夏與曰本由於釣魚島問題的衝突曰益加深，兩國之間的關係曰益緊張，雖說還不至於影響到兩國公司之間的業務往來，但是三木集團的上層也已經決定將公司的主要業務轉移到國內的專案上。

這樣一來三木集團內部就需要增加幾位不僅精於程式開發還需要精於業務談判的骨幹來代表公司去和客戶公司去進行業務上的往來與溝通。這無疑又是給身兼公司開發部專案一組和業務部的主管領導的蘇藹萱增加了工作的負擔。

而蘇藹萱此時手下的業務部卻正趕上幾名骨幹員工遭到對手公司挖人而集體跳槽，現在業務部的人手不足。俗話說巧婦難為無米之炊，反之亦然啊，有米卻沒有一個會做飯的巧婦不是一樣得餓肚子嗎？缺人也使得三木集團的曰常工作的正常開展難免會有些捉襟見肘。

這樣一來，在公司上層不希望擴大公司運營成本的意願下，蘇藹萱就希望能在公司的內部員工中挑選出幾位優秀的員工來進行此項工作。

沒想到就在蘇藹萱剛剛來到專案一部考察一下有沒有合適的人選能加入自己手下的業務部的時候，卻正好看到眼前的這一幕。

關於楊牧的囂張跋扈還有私人生活上的不檢點，作為他的直屬上司的她又怎麼可能不知道呢？無奈他的背景深厚，否則就是十個楊牧這時候也被開除了。不過這也沒辦法，誰讓人家有一個在公司做大股東的老爹呢？

就連曾經公司裡有一個漂亮的女實習生被他逼得要跳樓自殺，最後還不是被他老爹拿錢將這件事情擺平，這件事情在當時傳的沸沸揚揚，似乎沒有人想得到最終竟然會不了了之。

值得稱道的是，即便這樣，父子二人竟然也沒有給公司帶來一點負面的影響。楊牧的老爹楊子建的手段之通天可見一斑。

據傳言楊牧的父親楊子建背後還有著深厚紅色背景，而這尊大佛到底是誰，就連蘇藹萱也不太清楚。

蘇藹萱也沒想到一相風評不是很好甚至有些懦弱的林楓在面對著楊牧的時候竟然能夠如此的不卑不亢的針鋒相對，這樣無疑給蘇藹萱留下了一個很好的印象。

只是雖然蘇藹萱有意在這時候拉林楓一把，但是鑑於他以往的表現，還需要在經過一段時間的觀察才行。因此蘇藹萱在心中定下了這個初步人選後並沒有聲張，就轉身下樓。在這期間，似乎除了林楓之外並沒有人知道蘇靄萱來到過這裡。

午飯的時候，三木集團的員工除了少數帶飯的基本都會在公司內部的食堂解決。由於招待的都是公司內部員工，食堂的定價還算合理，再加上每個月公司會發放一定金額的飯補，所以一般情況下倒也花費不了太多的錢。

當林楓和李晨來到餐廳打好飯之後端著餐盤尋找座位的時候，發現餐廳裡