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楚語服飾僅有一家專賣店，前途未定對服裝零售從業人員，自然沒有多大吸引力。現在，開設有五家專賣、將會大規模擴張的楚語服飾，對不少從業人員，應該有比較大吸引力！

一個擴張中的品牌，最需要的是成熟的從業人員。雖然僅僅只開設有五家專賣店，但陳楚已經感受到，在未來幾個月的大擴張中，品牌人才必定極度的缺乏。

“如果可以的話，我們可以從布林頓服飾那裡挖一些人才過來。”陳楚摸了摸自已下巴，嘴角一揚笑道。

中國服飾零售品牌雖然較多，但很多品牌卻有著明顯的區域性。比如說，某些品牌在華北較為出名，但在南方沒有一家零售店和一點名氣。同樣，某些品牌可能專攻華東市場，某些品牌則在西南較為出名。

布林頓服飾雖然在全國各地都有銷售店，但他的大本營卻還是在華南。

在陳楚眼中，布林頓服飾就是一個移動的人才庫！

第193章：買手

“挖牆角這件事，得和年曉商量過才行……”陳楚心中想道。

年曉是從布林頓服飾出走的。他對布林頓比較熟悉，而且，在布林頓內部，肯定還有不少故舊。

第二天。

上塘鎮中心區，主幹道邊一座普通四樓商業樓內。

偌大的辦公區內，幾位工作人員坐在自已辦公位工作，顯得分外匆忙。

一處透明玻璃隔開的獨立區間內，年曉辦公室佈置得有較為濃重書生氣息。

開設五家零售店後，陳楚在製衣廠大本營附近租借一些物業，作為楚語服飾的獨立辦公區。

這時，陳楚就坐在年曉對面的沙發上。

“老闆，你想從布林頓服飾公司挖人？”

“有什麼問題嗎？我們品牌現在的主要問題，就是運營零售方面的人才，實在太少。”

年曉微微沉默，較為認同陳楚的說法。

他們現在的確是缺乏人才！

“好吧，老闆，我知道應該怎麼做了。”年曉微一沉吟，心裡很快就有了決斷。

陳楚沒有過多詢問年曉如何挖人。

年曉既然已經答應這件事，那他肯定有自已做事的方法。

現在，年曉主要負責零售品牌運營方面；而陳楚更多負責產品供應。

產品供應，產品開發……

想到這個問題，陳楚也是一陣頭大。貨物生產、物流配送等方面楚語服飾沒有多大的問題，不過，想要自已開發出更多的新產品，那就要更多的設計師。

“看來，又得想法，招聘設計人才了。”陳楚暗暗地想道。

就在陳楚和年曉密談一個星期後。

位於上塘鎮的楚語服飾運營中心，員工數量增加一倍以上。

在這一週時間內，楚語服飾四處出擊，又在莞城行政區中心及羊城某處商圈找到店鋪，開設新店。

其中，莞城行政中心的店鋪，是楚語服飾花比較大代價從某鞋子零售品牌手中盤下來的。那間店鋪有三百三十多個平方的實用面積，花掉楚語服飾三十萬“轉讓費”。而在羊城商圈的那家店鋪，共有三層樓實用面積達到一千五百平方。每個月的租金，更是讓馮希凡直呼受不起。

盤下這兩處店鋪前，年曉曾給陳楚一份詳細的可行性報告。陳楚翻幾頁後，直接問年曉這兩個店鋪專案的最終盈利性。年曉回答盈利可能性在九成以上。

得麼這一結論，陳楚當場就批准這兩個專案。這樣乾脆的行事速度，讓年曉張口結舌。

批准這兩個專案後，較有閒心的陳楚檢視大明店的銷售資料，順便問一下現在大明唯你專賣店的銷售情況。

年曉語氣平淡地說了一句話。

“老闆，他們服飾店現在是畫虎不成反類犬。”

聽到這句話，陳楚就知道，唯你大明店這一段時間的銷量怕是沒多少好轉。

這一天，陳楚在自家制衣廠時意外地接到一個陌生電話。

那是莞城地區的電話號碼，陳楚接通後，直接就出聲問好。

“喂，你好！請問是哪一位？”

“陳老闆！”電話對面，傳來一陣氣急敗壞的女聲。

陳楚微愣一下，心裡暗道她怎麼知道我的電話，聲音卻是微微一沉。

“莫經理，你找我有什麼事嗎？”

電話對面正是莫千嬌，此時，她的聲音間帶著咬牙切齒的味道。

“陳老闆，你們楚語服飾這樣挖我們