第49部分(第2/4 頁)
們這就是逼宮?問罪也沒有理由嘛,總不能只許州官放火不許百姓點燈吧?”
借監獄改革之名,行逼宮之事,這個小吳手段高明哪。華明遠、劉林相對一望,心中皆是驚歎。
陳勇看到吳越杯中空了,拿過去幫他去續水,一面又問:“一份改革方案一交,省廳就能幫咱們解決了?”
“這不是我的目的。”吳越擺擺手。
“那,小吳。你準備達成什麼目的?”華明遠問。
“我希望省廳能把平亭監獄確立為全省監獄正規化建設的改革試點單位。試點單位嘛,總的給些優惠和政策傾斜吧?”
“有道理。”華明遠也同意吳越的觀點,可又有些擔心,“即使這樣,也不太可能給足全額吧,否則試點也沒有意義和說服力了。”
“不要全額,解決一半就可以了。”吳越似乎胸有成竹。
一半?華明遠更奇怪了,“那剩下二千多名服刑人員怎麼安排?”
“當然要有安排,不能讓他們空著扳腳丫子數著玩?”吳越開了個玩笑,又說:“自身解決一半,省廳扶助一半,這樣的方案才有底氣,才有可能被省廳確立為試點。”
三百多工人的飯碗也捧不牢,哪來二千多個崗位?華明遠站起來習慣性的踱步,邊走邊思考,總是覺得不太現實,也就是說小吳的這個計劃,天然缺乏實施的基礎。
“華哥,你一站,我壓力倍增。呵呵,這個問題我反覆考慮過,有些東西我也提前跟人家打過招呼。華哥,我不算逾越吧?”
“快說說看。”華明遠坐回沙發,指指吳越,“小吳,你後半句話,說的可不對啊,什麼逾越,那是幫我減輕擔子。我求之不得呢。”
“好,既然華哥放權,我就來談談想法。”吳越把手伸向煙盒,摸了一支菸,點上後,吸了幾口,這才緩緩道出——
如果省廳能透過監獄的改革方案,確立監獄為改革試點單位,那麼解決一半的額度應該不成問題。
剩下二千一百多服刑人員怎麼安排?很簡單,礦區勞作點不可能放棄,那是監獄的重要產業。可以把分散給七個大隊的石礦整合給一個大隊,成立礦山分監區。由礦山分監區統一管理礦區,就近建造新監房,這樣勞動效率、監管安全都能得到極大提高。
廢除茶田中隊,茶葉採摘可以請外來務工人員,平時茶田管理可以讓工人承包。這一條粗看似乎監獄增加開支了,其實不然,從採摘的損耗比來看,用外來務工人員反而能增加茶田收益,況且還能空出起碼五六十個茶田管理養護崗位讓閒餘工人上崗。
華明遠頻頻點著頭,趁吳越喝茶的空隙,提出了疑問,“成立礦山分監區滿打滿算用一千四五百人,還有六七百個怎麼安排呢?”
“這個我來解決。不過,我首先有一個提議。”
“小吳,你說吧。”
“華哥,礦山分監區一把手起碼得副監獄級吧?我提議這個分監區長讓劉哥去兼任怎麼樣?”
“嗯,按照服刑人員的數額,分監區長必須由副監獄級領導擔任。”華明遠轉過身看著劉林,“老劉,你的意見呢?”
政治處主任兼任分監區長,這無疑對日後提副監獄實職大有助益,劉林不免意動,可再一想40%的石料要他想辦法銷售,算起來有一百多萬噸,又犯難了,實話實說:“一整合,我等於還兼了銷售科副科長,你們想想,銷售科才包銷60%。這個副科長,我自問沒有那個能耐去當。”
“劉哥,你放心去上任,銷售任務我來包。我跟天明的爸爸透過氣,要是沒出龍城這檔事,我可能去和他碰面了。忘了告訴你們,他的公司今年也在龍城幹,承包了一條一級公路。”
“小吳,你去談,我先舉薦你當監獄銷售科副科長。只是……”劉林皺起了眉,“一個頂峰實業能消化掉一百多萬噸,就算他今年行,明後年呢,我不可能幹個一年就撒手不幹吧?”
“放心吧,劉哥。沒點把握我敢提議?頂峰實業這麼多年和大型建築、路橋公司有過多次合作,我透過這條線去拓寬,還怕消化不了?”
華明遠扭過頭看了看吳越,“有把握?”
“十之**吧。”
“那就好,你等身體復原的差不多了,就去談。談妥了,先上一個副科實職,到那時,我看他施輝也無話可說了。”華明遠又開始摸鬍子茬。
劉林把椅子挪近些,衝吳越眨眨眼,對華明遠笑笑,“老華,小吳志不在此啊。六七百個勞作崗位一下解決,一個副科換不
本章未完,點選下一頁繼續。