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明。

作為策劃的一部分，蘭曉詩開始帶韓江林到領導家拜訪。她從小受到家庭環境的耳濡目染，加上天生悟性高，她對官場潛規則把握得準確到位。韓江林對年前上領導家有些不好意思，建議不如年後再去。蘭曉詩說，拜訪分兩種情況，對非常熟悉的領導，放在春節後拜訪，那是給上輩和前輩拜年的意思，表示對上輩的尊敬，如果和領導關係還不到那個程度，一般放在年前走一走，對領導表示尊敬，也是掛一個號，讓領導記住的意思。

走不太熟悉的領導家，韓江林心頭彆扭，有些不情願，說，不熟怎麼好意思去呀，要是人家給臉色怎麼辦？

蘭曉詩對曉之以理，動之以情，循循善誘，一回生，二回熟，在白雲縣裡，雷公不打上門客，我還沒有聽說給客人臉色的，再說我是蘭曉詩呀，從小是這些阿姨看著長大的乖孩子。

蘭曉詩說起小時候，臉上流露出得意的笑容。韓江林後來體會了蘭曉詩這個名字的品牌效應。在樓下按鈴時，主人聽到鈴響，怒氣衝衝地問，誰呀。一聽到蘭曉詩，說話的聲音變得像夜蔦一樣動聽，熱情地從樓上迎下來。

上主要領導家拜訪，帶的東西少了，韓江林有些不好意思，想要多買些東西，提在手上沉實好看，心裡的底氣足一些好。蘭曉詩說，你又不是去買官，送那麼重的禮幹什麼？領導提名提拔年輕幹部，一般分為四種情況，一是領導個人非常欣賞提拔物件的才能，一種是幹部在群眾中有較好的基礎，屬於群眾推薦，一種是礙於情面關係，相互交換，另一種情況就是你所說的，*裸的買官，領導收了錢辦事的這種情況。

韓江林說，我能力不差，還有群眾基礎，屬於領導欣賞的人選，那還去費事幹什麼？

你出眾的才能得到哪個主要領導欣賞了？蘭曉詩伸出纖纖小手點頭韓江林的額頭，我看你是一棵朽木，只有我蘭曉詩還有耐心，看能不能廢物利用，雕成一個什麼活寶？

蘭曉詩一陣格格地快活大笑，說，能力是基礎，培養是關鍵，培養的情況也不同，有培養成專業幹部，有培養成奴才，永遠只能當自己的下屬，還有一種就是扶上馬，送上程，透過小步快跑，給培養物件一塊更廣闊的天地。

韓江林說，你說得頭頭是道，好像你說是書記和組織部長，幹部都在你的掌握當中一樣。

蘭曉詩笑著說，領導藝術、政治學這些大學課程不是出自政治家之手，大多出自專家之手吧？

韓江林說不過蘭曉詩，只是他仍然覺得上領導家提著點東西輕飄飄的，要送就送重禮，不送就乾脆什麼也不帶，太少了提在手裡不好意思。蘭曉詩說，領導哪看上你這東西，你上門走一走，認一個門，像古時考中進士的人向主考官認個門生，表示忠心的意思，領導還需要你這東西呀，他們不缺物質，缺的只是心，幹部的忠心，群眾愛戴之心，同事的友愛之心。

你抱著目的提著東西上領導家，就好比給釣魚下魚餌，一條魚只需要少少的一點魚餌，魚兒就上鉤了，你的目的達到了，如果你把一塊幾十斤重的魚餌塞進鯉魚的嘴裡，鯉魚還不被你噎死呀，如果把幾斤黃金塞進鯉魚嘴裡，鯉魚只有兩種辦法，逃走或接受，魚兒逃走，你的目的落空，如果魚兒上鉤，但魚兒死了，你損失餌料不說，定然因為鉅額投資沒有回報，你同樣傾家蕩產，小夥子，千萬別做弄死魚兒，鬧得人財兩空的傻事。

這個時候，韓江林以一種解剖的目光看著蘭曉詩，不明白她漂亮的腦瓜子裡究竟裝著些什麼，竟然把世事分析得這麼透徹。

韓江林跟著曉詩，幾乎認識了白雲所有的關鍵人物。活動關係幾乎就像一場經典的上門推銷人才活動。蘭曉詩真不愧策劃高手，除了打曉詩品牌之外，她還準確地推銷韓江林的賣點，一個是韓江林重點大學的閃亮學歷背景，二是韓江林的月亮茶場，還有大家對韓江林被紀委審查的事心照不宣，領導們都覺得愧對韓江林。另一方面，韓江林經過紀委嚴格審查合格，證明是一個經得起組織考核的幹部，這竟成了韓江林政治履歷中的一個亮點。

上領導家拜訪時，曉詩除了買一些時尚的東西，還不忘讓韓江林帶一點茶葉。對自己茶場生產出來的茶葉，韓江林並不是那麼自信，說，這怎麼好意思送人？曉詩說，這哪是送茶葉，而是送你月亮茶場的名片。

偶爾也取笑他，你手裡可是月亮茶場的產品，人間難得幾回品、能夠滋陰壯陽的玉兔牌、嫦娥牌茶葉。

韓江林聽了這話就害臊，說，你也這麼俗呀？

曉詩狡辯道，這不是俗，而是時