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，又熱情的招呼方文裡面請。

接著就是一路往樓上的辦公室而去。當初黃老闆要來投資的時候，可是由薛鎮長親自接待的，主要是因為之前根本沒有外來的投資，黃老闆算是個先驅者。不過一般衝前面並不見得是好事啊。

現在飲料廠顯得更大氣，雖有酒廠在前，不過鎮長和書記也都極為重視，這不剛一上樓，一眾大佬已經在樓梯口等著了。

官員的級別分為十五級。一級最高，十五級最低，如剛入體制的公務員，級別從十一級到十五級不等。一般情況下公務員都是大學學歷，為十四級。專科等學歷的公務員就是十五級了，如果是博士啥的強悍學歷。直接就是十一級的待遇。

而在鄉鎮，屬於科級編制，最高的職位就是書記和鎮長了，正科級的待遇，但職稱級別，從九級到十二級不等，最高為九級，最低為十二級。副鎮長等黨委委員，屬副科級，職稱級別從九級到十三級不等，在到下面的科員從九級到十四級不等，辦事員也能混到最高十級，最差當然是十五級了。

正科級、副科級、科員、辦事員。這個職稱級別要看資力和崗位來定，雖然與擔任的職位相關，但是活動性也比較大，職稱級別也關乎到福利待遇的問題。

一般鄉鎮的主任幹部，都是股級，但是股級這個稱謂在國家行政中是沒有的，這屬於是老稱謂，所謂股級也就是介於副科級和科員之間，算是個蛋疼的稱呼，主要是為了體現出主任級別和下面的科員，辦事員的地位級別不一樣。其實這個行政級別還是科員或是辦事員。不過股級有個好處就是比普通科員會多出幾百的津貼，所以鄉鎮這些主任都比較看中股級這個體制內不算正式行政的稱謂。

這也造就了，在鄉鎮你即便是主任，但是部門太冷清，是清水衙門，也可能混不到股級，既每月多出幾百的津貼等福利。

這會工辦的漲主任之所以這麼積極，甚至不顧及面子，直接帶著手下在大門口站著等，也是因為之前沒評到股級的待遇，主要是之前工辦這個部門太冷清了，如果升為股份，估計津貼那幾百，主任們也看不上，關鍵是股級這個稱謂說出去有面子啊，老百姓是承認股級這個級別稱呼的，一說股級，馬上就能想到主任這個職位了。

而方文現在也只是十四級，所以這工資不高，後面職稱評定上來了，就算還是擔任村支書職位，工資福利也會跟著漲動。村支書是屬於正式編制，由黨員擔任，主抓黨務等等，而村長和下面村隊長等等，都是屬於沒有編制的，是由村民們透過選舉出來的，村長不屬於公務員，待遇也相當慘淡。

在偏僻的小山村，如在金堂鄉這山溝裡，村支書可以同時兼任村長的職位，也就是抓村裡的經濟建設。村支書也可以熬成股級待遇，不過這也得看混得怎麼樣了，畢竟級別在鄉鎮上一些部門的主任也混不上股份。

每個村的情況不同，或有村長或無村長，方文此時就是代理村支書，同時兼任村長職務，熬出頭了，不僅能熬出一個股級待遇，職稱級別最高也能熬到九級，享受正科級待遇，但這個顯然不太可能，偏僻鄉鎮的村支書，要想正副科級的待遇，只能衝上鎮黨委委員的席位，或是擔任鎮長書記等。

至於村裡的會計啥的，公社幹部裡面也有，不過是楊支書在管轄，方文也無心管理，所以要報銷發票啥的，都是直接找楊支書去忙活，省事也省心啊。

而楊支書想混到副科級的待遇退休，也不是不可能，因為楊支書透過多年的苦熬，此時已經是股級了，也是金堂公社十里八村的，唯一的村支書級別股級科員，已經同鎮上的主任同級別，只要在進一步，職位就能衝上副鎮長或是搏殺出一個黨委委員的席位。

至於所謂的大學生村官，其實這個所謂的“村”一般指的鄉鎮的街村，賀主任就相當於是街村的村支書，因為鄉鎮就是在這個街村的地盤上發展成“鎮”的，但是這個村的稱謂保留了下來，也就是街村。

如縣城也是如此，很可能就是從某一個“鎮”上發展起來，原來的某鎮稱謂也保留了下來。

所以說薛鎮長雖有心安排方文擔任副鎮長，但首先得讓方文衝到股級，和鎮上的科室主任同級，才能去爭取副鎮長的職位！至於之前在畜牧站，雖是屬於事業單位，但內部也是要評定職稱的，只是方文入行時間太短，又沒有相關專業培訓，還沒來得及評定職稱，那點資歷，也只能讓他考上公務員後，在行政級別上高了一級，不然以他高中畢業的文憑，入體制只能是最末的十五級。好吧，大學專科學歷已經在造假了，薛鎮長說是給他報考