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及到的是高尖科技的。不能像原來的作坊實驗室一般，招聘幾個普通管理人才就行了。

畢竟未來新公司的發展前途是極為廣闊的。不像葉氏魚餌超級作坊受到種種約束，所以在人員管理的選擇上必須跟大企業接軌才行。

除了管理層，還有就是高尖人才，也是絕對不可缺少的，畢竟翻譯器不是一般意義的產品。

總而言之，這對葉楓絕對是一次新的挑戰。

回到果園的時候。又是很晚了。

坐在床上，葉楓拿著手機上網，在一家叫騎王的獵頭網站上註冊了賬號，然後建立了一個招聘專欄，公司名稱。他是取得頗為高大上，井鄰科技有限公司，他只設立了一個職務招聘，那就是職業經理人。

井鄰科技有限公司，他是不準備自己掌管，而是會交給職業經理人來管理。

畢竟他不是這方面專業出身，更沒有任何經驗，對葉楓來說，就算是要管理一個葉氏超級魚餌作坊，都不太容易，更何況是未來可能的一個龐大公司？

請職業經理人是必須的。

只有找對了職業經理人，那麼其他的人員招聘，就可以完全交給職業經理人來負責。

弄完之後，葉楓就放下了手機，至於接下來就要等待了。

。。。。。

深夜。

沙市，某個高檔小區。

一個房間裡的燈光依舊亮著，一箇中年男子守在電腦前，電腦螢幕上開啟的網頁正是騎王獵人網。

作為一名職業獵頭，莫文濤的工作就是在獵人網尋找各類招聘資訊，從海量的資訊中甄選出合適的職務，透過跟手上掌握的人才資訊進行匹配，只要能夠完成一單任務，那麼就可以從中獲得報酬。

莫文濤在獵頭圈子中，絕對算是頗有名氣，因為他已經完成了不少優秀企業的人才物色任務。

“井鄰科技有限公司？一個峰縣的高新企業，需要招聘經理人，這可是很少見。”

莫文濤摸了摸鬍子拉碴的下巴，一般來說，招聘職業經理人，通常是大中型企業，畢竟一般的小型企業，通常管理上簡單，根本用不上職業經理人，而且職業經理人的待遇要求相對要高。

還有很重要的一點，一般職業經理人，都有一個助理團隊，而不是單獨一人。

那些有名氣的職業經理人，背後都有一個高效率高素質的職業助理團隊。

可以這麼說，一般的小公司小企業根本請不起這樣的職業經理人團隊。

根據這井鄰科技有限公司的要求，對職業經理人的要求非常高，至少也要有在大型