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他們有些關係。這事好辦了，有熟人在，難度會沒有這麼大了。

可是，畢竟這是在政府大院，吳彩霞看到鐘意了，想起了他是誰，卻不好意思邁步向前，然後遠離鐘意站住了。

鐘意接著上前，停在吳彩霞的面前，毫不避諱地稱呼她道：“吳阿姨，你好！”　。　想看書來

第三十三章 討要拖欠的工資

十餘個民工見吳彩霞與裡面出來的人認識，自然就安靜了下來，希望事情能夠圓滿結局。

“鐘意，你好！”吳彩霞人到中年，記憶力還相當不錯，能夠將鐘意的名字脫口而出。

“吳阿姨，你們這是出啥事了？”鐘意心想，民工們的迫在眉睫的大體就是工資、暫住管理等方面的事情。吳彩霞他們應該也一樣吧。

見鐘意問話，工友們把一個年輕人推到前面來，與吳彩霞一起，兩人粗看起來有些象。

“媽！”年輕男孩很孝順的樣子，“你認識他嗎？”

“當然認識。我在龍華的時候就認識的。”吳彩霞簡單地說道，她不可能詳細地敘述龍華的事情，那對她而言有幸福有憂傷，但對於兒子來說，那是不好的事。

吳彩霞說完，拉著兒子的手對鐘意說：“鐘意，這是我的兒子譚力。”

又隨即對兒子說：“這是鐘意。”

“你好，譚力！”

“你好，鐘意！”

兩個年輕人雖然地位身份不同，但是這樣的稱呼倒也恰到好處。

“譚力，你說說我們的事情吧。”吳彩霞對兒子充滿信任，雖然兒子當年學業不佳，高中畢業時沒有能考上大學，但在母親眼裡，兒子就是媽後半生的依靠，兒子就是堅定的核心。

譚力於是把事情的來龍去脈和鐘意說了一遍。原來，譚力和吳彩霞母子倆在一家建築工地做打工。吳彩霞幫著做飯，譚力則是做泥水工。說好一個月開一次工資，可是他們的工資卻一拖再拖，三個月的工資都沒有發了。他們找工頭，工頭說是上面老闆沒給他，他沒有錢來發工資。再催得及了，他就說他也和大家一樣，急著等錢用呢。說來說去，這工頭和民工們還是一條戰線上的，也是一條繩子上的螞蚱。沒辦法，他們一行人就決定到區政府來，有事情找政府，在傳統的文化與理念中，政府是要解決這些問題的。到了區政府，保安不讓他們進去，正吵嚷中，鐘意出來，恰好認識吳彩霞，也就可以心平氣和地來解決這些問題。

鐘意看著眼前的民工們，臉色黃黃的，衣服很破，上不上工都是皺巴巴的，還有象吳彩霞這樣的中年人，頭髮花白，辛勤勞動了幾個月，卻拿不到分文，有些生活都無法繼續。這的確要好好解決，房地產開發商，建築行業，很多時候都是靠貸款來維持，常有資金鍊斷裂的情況。但有些時候，房地產開發商們缺乏足夠的社會法制精神，也沒有應有的人文關懷，導致缺乏良好的解決勞資糾紛的程式。

想起房地產開發商，鐘意的心中冒出了蔣中雲——這個直接幫助他進入區政府的人，他應該是屬於有良知的商人，也是充滿智慧與可持續發展觀念的商人。要是所有商人都能夠象蔣中雲這樣，那經濟的發展和創造出的生活要比現在好得多。

“你們有老闆的聯絡電話嗎？”鐘意問道。

一個男人立即往前面擠出來，譚力忙地鐘意說道：“這個人就是工頭。”

鐘意點頭表示明白了。

工頭把一張名片交給鐘意：“上面有公司的電話，還有老闆行動電話。”

鐘意接過名片，對大家說道：“這樣吧，我就和他們聯絡，保證會給你們一個結論。”

“還是要找熟人呢——”有人在下面感慨道，他們看見鐘意與吳彩霞認識，所以這樣猜測。實際情況可能不是這樣，當然，如果吳彩霞沒有在這裡的話，鐘意在辦公室或許真不會聽見他們在討薪，也就不會出來了。

鐘意回到辦公室打電話。電話接通了，鐘意沉穩地說道：“我是區政府肖區長辦公室。你們負責人在嗎？”

“在的，在的，我就是。”對方急急地說道。

“對了，有個事情找你瞭解一下。”

“您請說，”

“你們的工資是怎麼按月發嗎？”鐘意證據嚴肅地問道。

“按月發。”

“那你們是不是資金緊張？”鐘意加重語氣，“如果真是這樣的話，你們的戰線就不能鋪得太長。”

接電話的人不知道鐘意到底以什麼身份在說話，有些擔憂地應道：