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晗說“這件事交給你，我給你說過的，儘快搞定。”

“明白。”鍾晗乾脆掏出一支筆記了起來。

“鍾晗，你的事情最近尤其多，找地方，這是第一件事。另外，你需要做一份詳細的公司制度。”

“沒有規矩不成方圓，既然公司要做大，要發展，那麼一個詳細的制度必不可少。包括公司分為幾個部，每個部門大約需要多少人。這些需要你和在座的幾位溝通。還有，我要的小說，年前必須交給我過目。”

正在書寫的鐘晗，霍然抬起頭，別人也許沒聽出什麼來，但是他聽出來了。

“秦總……”他的聲音有些感動“你這是……打算用我們做部門主管？”

這句話一說，所有人都聳然動容。

一個資產八千萬美元的中型公司，員工有多少人？

至少上百人！甚至可能幾百人！

然而，秦遠峰卻將至關重要的管理權力交給了他們！這批大學生！

他們根本沒有想過做這件事！

別說他們沒想過，而是這件事來得太過突然，比如技嘉，微星，按照秦遠峰那個時間線的軌跡，全部都是在一個小工作室裡做了一兩年，然後擴充到幾十人，再一步步壯大。

但是，秦皇朝的掘金速度太過恐怖，公司實力急劇膨脹，三個月，八千塊錢到八千萬的蛻變，註定會迎來一次巨大的改革。

“峰哥……”好胖瞠目結舌“我……我……”

“你害怕。”秦遠峰淡淡地說，目光掃過所有人“不止你，高遠，徐黎殊，周于堅，就算鍾晗，你們都心中沒底。”

“我明白，一個公司的管理，豈是兒戲？按照規矩，我應該找獵頭公司，重金挖人。”他笑了笑“去他媽的規矩。”

“規矩，是人來立的。而我，就是這個公司的老大！”

“這個規矩，得由我來立！”

“我曾經說過，這個公司，我的提案不能反駁。”他挨個看過去，每個人臉上，瞬間的擔憂，迷茫之後，湧上的是一股熱血“這個提案，不僅包括專案，同樣包括人事！”

“你們怕，就不去練？你們不練，�