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海萍下午正在幹活，經理走進來說：“郭海萍，週六上午過來開個會。”

海萍呀了一聲說：“都要過年了，還開什麼會呀！你們難道都不用準備年貨的嗎？”

經理說：“飯碗比年貨重要多了。大老闆從深圳過來，就那天早上有空，你還是來吧！早上9點。”

海萍不做聲，過一會說：“我兒子週六到，我要去車站接他。爸媽也一起來，老人帶著孩子，沒人接，人生地不熟的，我怕出事。”

經理的火氣終於爆發出來了：“郭海萍女士，你既然這麼捨不得你的愛人，你的妹妹，你的兒子和你的父母，我倒有個建議，你不如不要出來工作，整天在家守著，他們隨叫隨到，我覺得做個家庭婦女比較適合你現在的狀態！你佔著這個位子又幹不了這個活兒，門外那麼多失業的人在等工作，你這不是浪費社會資源嗎？”

海萍也怒了，回嘴道：“經理大人，我怎麼幹不了這份活兒了？你吩咐的事情我不折不扣地完成，我不但幹得了，還遊刃有餘。我現在拒絕的是加班。因為我能力足夠，所有的事情都可以在工作8小時內解決，不需要侵佔業餘時間。我認為每天加班是低能的表現，當然有些人為表現自己，非要熬到老闆走人才走，那是他個人的事情。可那也不能因此強行要求下屬為他的業績做墊背吧？我覺得白天不幹活，到晚上點燈熬油磨洋工那才是浪費社會資源呢！”

經理怒髮衝冠：“郭海萍！你是不是不想幹了？你要是不想幹，完全可以辭職，沒有人強迫你。我們公司就這制度，加班就是工作的一部分，你愛幹就幹，不幹滾蛋！”

周圍的同事一邊拉著經理，一邊拉著海萍，開始做和事佬。

海萍也不示弱：“你憑什麼叫我滾蛋？我要走要留自己決定，與你有什麼相干？我一沒觸犯公司條例，二沒不勝任工作，叫我滾蛋你拿出個說法！我告訴你！這是在中國！社會主義國家！你宣揚30多歲婦女真不能要的論調不是一天兩天了，你信不信我去婦聯告你歧視婦女？一個月你就付我3500塊，除了稅、三金和社保，剩的不到2800，就憑這點錢，你還想買斷我24小時了？你算盤倒挺如意的！”

經理被眾人轟著拉出門，還回頭喊：“嫌錢少你可以找個錢多的啊！不用在我這裡待著！”

門口老闆出現了，很威嚴地衝辦公室裡看了看：“現在是上班時間，大家都各回各位。王經理，你到我辦公室來一趟。”大夥都趕緊各就各位，海萍還氣呼呼的，眼眶都溼了。

“事情就是這樣的。”經理躬著身很小聲地跟老闆彙報，“您看……”

“她既然不願意加班，那就不加。她不辭職是吧？你晾著她。給她換個位子，讓她把桌子搬到走廊上去。從明天起，她不用幹活了，就給她一張空桌子。她愛看報紙也好，愛打毛衣也好，你都不要管她。有事情也不必找她了。她愛呆多久呆多久。”

王經理點頭稱是。

（27）待續

28

晚上海萍一臉憂傷地回家，坐在沙發上不說話。蘇淳回來的時候，海萍都沒問一句。

“怎麼了？看你那張臉啊，如喪考妣。”

海萍搖頭嘆氣不說話。

“出什麼事了？說呀！”

海萍繼續搖頭嘆氣，最後吐出一句：“我搞不好要辭職了。”

蘇淳根本不當回事，說：“你辭職那不是家常便飯嗎？表現得那麼難受幹嗎？”

“唉！你不明白，主動辭職和被迫辭職那是兩碼事。我現在不能失去工作，每一分錢對我都很重要！我既有內債又有外債，怎麼也不能丟工作啊！”

蘇淳問：“那為什麼丟工作了呢？”

“別提了，為加班。那個鳥人經理，三天兩頭盯我加班，我現在哪能隨便加班呢？每天晚上都是課。”

“那你不能怪人家經理啊！是你自己不願意奉獻，你兩頭都放不下，那怎麼行呢？”

“咦？你這說的是什麼話？你到底是哪頭的啊？我不加班難道還是過錯了？我加班他該感謝我才對，現在變成我欠他的了！”

“可加班就是亞洲文化的一部分，你看哪個亞洲國家的人不加班？人那麼多，機會那麼少，你不努力馬上就給擠掉了啊！”

“蘇淳，我在單位受了氣！你作為男人，不但不安慰我，還要幫別人說話！我不加班為了誰？還不是為了這個家？我難道出去玩了？我難道出去花天酒地了？人家男人有本事的，誰讓老婆出去工作受罪受氣