第30部分(第3/4 頁)
,宣佈會議結束,至於會議中提出來的問題,三天之後再討論。
在千頭萬緒的工作中,要找到那些關鍵的地方,並且一擊即中,並不容易。
周子明盲人摸象一樣的梳理著這些錯綜複雜的關係和利益糾葛,期望從中間找到一個突破點。
他凌晨二點多才回到了住處。
這是俞清那些隱秘的住宅中的其中一處,傭人給他開了門,他壓低了聲音問,“俞少睡了嗎?”
傭人搖搖頭,“還沒呢,一直在等您回來。”
周子明愣了愣,他把公文包交給了傭人,走到俞清的房門前,輕輕敲了敲門。
俞清咳嗽了兩聲,啞著聲音說,“進來吧。”
周子明推開門,走了進去。
俞清坐在床頭,拿著個筆記本敲敲打打,鼻樑上架著一副眼鏡,稍微柔和了他過於端正的臉部輪廓,他抬起頭,目光犀利的看過來,手無力的指了指身邊的椅子,周子明順從的走過去。
俞清取下鼻樑上的眼鏡,“今天還順利嗎?”
周子明坐下來,“還行,就是事情太多了,有點累。”
俞清探詢的目光在他臉上掃過,稍微停頓了一下,“那你去休息。”
周子明輕輕點了點頭,“你也早點休息。”
俞清剛剛的神色就像個篤定的等待著他求援的將軍,而周子明堅韌的心性沒有那麼容易退縮和妥協,他覺得還是有轉圜的餘地,用不著俞清插手。
周子明一晚上沒睡,絞盡腦汁,中間還打了個電話給副手,把剛睡著的他吵醒了,問了幾個問題,初步定了個方案之後,天已經大亮。
他匆匆吃了早餐,就過去公司那邊。
發了郵件給下面那些經理,把開始的時間臨時通知了他們。
九點半鐘,那些經理就已經準時出現在了小會議室。
周子明走進去,坐在上手,一張二十二個人用的長方形會議桌,他獨佔了一頭,而那些經理則緊挨著坐在一起,這一幕,就是周子明與他們之間關係的具象化。
周子明不相信這些人是鐵板一塊。
就算俞家大伯收買了其中一些人,但是大部分還是處在觀望中。
這些從底層銷售裡面,摸爬滾打著爬上來的精英,見風使舵、察言觀色的能力也是人中翹楚。
周子明收起了臉上一直帶著的笑容,滿臉嚴肅,不緊不慢的開口說,“這次會議的目的,大家都很清楚,今天無論如何也要得出一個方案,現在我給大家十分鐘時間,你們各自寫下三個問題或要求,不要多,就三條。”
周子明讓小女助理給每個經理發了一張A4紙。
“十分鐘之後,我們再綜合這些問題和要求進行討論。現在開始。”
周子明的目光沒有離開那些經理的身上,他挨個看過去。
對他的注視,有些人膽怯,有些人自如,有些人躲閃,有些人在強作鎮定,每個人的表現都不一樣,周子明在心裡進行著初步的評估。
把那些A4紙收上來,周子明一張張看過去,看完了就遞給身邊的副手,把裡面的問題歸納總結了一下,主要還是三個方面:資源、費用、人手。
周子明環視了一下所有人,“主要就是這三個方面的問題,我相信這一點大家都沒有異議。”
那些經理都表示同意。
周子明提高了一點聲音,“那好,既然問題都提出來了,那有什麼想法,大家可以說出來,我們可以當面討論,找到解決的辦法,現在不說,或者以後再提起,根據公司的規定,結果會怎麼樣,大家都清楚。”
整個會議室一片安靜。
槍打出頭鳥,每個人心裡都有這個想法,這種情況下,反而沒有人敢輕舉妄動。
周子明面露微笑,用鼓勵的語氣說,“誰先來說說看?這個會議是專門來解決問題的,實在沒人願意說,那就代表沒有問題了?”
這時候,有個經理終於開了口。
周子明等得就是這一刻。
那個經理把那些夾雜著抱怨的要求說完,關於費用緊張,人手不足,銷售指標年年增加,而經費的稽核卻太過嚴格等等。
周子明一一聽完,這些問題一早就存在,可以說每個公司的銷售都或多或少的面臨這些問題。
周子明也不能說他不對,但是也不能說他對。
他沉吟了片刻,用不容置疑的語氣說,“HR招聘經理最近會招幾個人進來,人手方面不用擔心
本章未完,點選下一頁繼續。