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什麼懷疑了。

於是乎陳子軒同學這天晚上格外賣力，在床上足足折騰了施施兩個多小時，直到她主動求饒才罷休。

其實，陳子軒進門的時候，施施雖然沒有注意到他嘴角那淡淡的口紅印，但的確聞到了他身上不同的女人香，敏感的施施之所以自己一個人先睡，也是有點生陳子軒的氣，氣他對自己隱瞞了什麼。

陳子軒和言薇在客廳裡說話的時候，施施尖起耳朵聽，好像聽到陳子軒說今天關電梯裡時，還有一位女同事，他的西裝給她穿了，又聽到陳子軒說什麼有機會下手，但忍住了。

到陳子軒上床後，表現生猛，施施到了七八次巔峰，陳子軒也到了兩次，根據施施同學對陳子軒同學的現有了解和精確計算，他之前應該是沒有做什麼壞事，施施也算是放下心來。

只有陳子軒自己知道，自己今晚之所以這麼生猛，除了要交足功課，還因為之前和紫妮相處的時候，被那小妮子惹出一身火來了。

男人啊！

第一卷　第六十三章　部門會議（求推薦票）

第二天早上，施施賴著不肯起床，說自己骨頭都快散架了，一點力氣都沒有，陳子軒便給她定了一個鬧鐘，讓她多睡一會兒，自己跟言薇出去，練了一會武功，再去上班。

來到公司，蓋書和楚利也陸續來了，陳子軒還是繼續看他昨天沒有看完的程式碼，他估計能在上午下班前看完，便也沒有交代蓋書和楚利具體的工作，讓他們自己做事。

一上午無話，蓋書和楚利依然是磨著洋工，偷偷玩遊戲聊QQ，只等著下班，到了中午吃飯的時候，兩人又是如同聽到下班鈴聲一般，噢噢的去食堂吃飯了，而這時，陳子軒的程式碼也正好看完。

陳子軒揉了揉自己的眼睛，自己全神貫注的看了一上午，終於把所有的例項都看完了，下午，該正式進入主管的角色和工作了。

吃完飯，蓋書和楚利正準備繼續他們的悠閒工作，陳子軒叫住了他們，說開會。

“開會？咱們就三個人還開什麼會？”蓋書小聲嘀咕道。

沒想到這次會議除了他們三人，還有部門其他的幾組人員，包括他們的主管，還有軟體專案部的經理。

軟體專案部的經理是個戴眼鏡的瘦高個，叫曹易，三十出頭，底下的員工都稱他做曹經理，他在公司算是老員工了，從老闆開始打江山開始，就一直在公司，資格老，懂技術，所以這個經理的位置，是坐得非常穩。

“今天，叫大家來開這個會，有兩個目的，一是加強一下部門內部的溝通和聯絡，二是針對工作中的一些問題，做一些探討。”曹經理先說話。

曹經理先對於部門內部的溝通，說了一些自己的想法，接著又特別介紹了陳子軒這位新進主管，讓各個組的主管之間，彼此瞭解和熟悉一下，然後說：“陳子軒主管，今天中午和我提到一個問題，是關於部門內部工作的溝通和交接問題的，我覺得很有道理，下面請陳子軒說說他的看法。”下面便有人帶頭鼓起掌來。

陳子軒站起來，向大家示意謝謝，然後輕輕坐下來，用平和的語氣，開始說。

“我這兩天，將公司有關電力企業乙太網軟體專案的原始碼案例，做了一些瞭解和查閱，發現裡面存在一些問題。雖然這些問題對於軟體的執行，不會有多大影響，但對我們公司內部的交流、溝通和工作的效率，卻有重要意義。首先是原始碼的註釋問題，我發現大部分的原始碼案例都沒有註釋語句……”

陳子軒侃侃而談，說了自己的一些看法，除了註釋語句問題，還有一些模組之間配合和效率問題，陳子軒建議軟體專案部的同事，都形成一個寫註釋語句的好習慣，這樣可以方便組與組之間，同事與同事之間，先寫者與後續者之間的瞭解溝通，提高程式碼的參考、修改和閱讀的效率。

曹經理一邊聽一邊點頭，他很認可陳子軒的想法和意見，這些做法對規範部門內部的管理，當然有著很大的幫助，但是底下的員工和有些主管，卻有著自己的想法。

“如果要寫詳細的註釋語句，勢必會加大我們的工作量，拖慢我們的工作進度，曹經理，真的有這個必要嗎？”底下有人說出自己的反對意見。

曹經理望了一下陳子軒，示意他來回答，也把這個皮球踢給了他。

陳子軒微笑著，說：“寫詳細的註釋語句，表面上看，的確增加了程式設計師的輸入工作，按正常的註釋密度來說，會增加5％左右的工作量和工作時間，但是這5％的工作時間，卻能為我們在修改、接手、