第150部分(第2/4 頁)

無條件地信任。

週六，她去了“顏”的代工工廠。

因為這次“顏”的秋冬釋出會空前的成功，大量的訂單和代銷合同不斷地拿到手上。所以這段時間週末加班就成了製衣廠的常態。

這家制衣廠雖然只是代工廠，並不直接隸屬於“顏”，只是與“顏”簽訂了最高等級的合作協議，但基本上相當於“顏”自己的生產部。他們必須保證在任何情況下優先處理“顏”的任何訂單。

“顏”的定位是走高階設計路線，雖然不是高訂，但衣服的設計、車工、配件等等都必須是優秀低瑕疵甚至是無瑕疵的。這就要求工人的技術也必須達到相應的要求，可是工廠裡熟練工人的數量卻不斷在流失，遠遠跟不上需要。

現在到處都在鬧用工荒，這陣子劉豔紅提了幾次，說工人越來越難找，好的熟練工就更難了。雖然這些應該是製衣廠自己的事，她們根本不必管這些，但採月還是決定親自到廠裡走一趟。因為耽誤訂單承受損失的不僅是製衣廠，“顏”現在正在打造品牌的關鍵時期，不可以出現這種品質和交貨信譽上的雙重差錯。

今天來到工廠一看，果然，不少工位都是空著的。

“據豔紅之前和我說的，你們給工人的工資福利在行業裡已經算是不錯的了，為什麼還會招不到工人？是你們一家如此還是別人家都這樣？”採月朝陪在她身邊的一個年紀約莫四十左右的男人問道。他是製衣廠的孟廠長。

“家家都差不多。現在的年輕人哪裡像我們這一輩的人能吃苦？城市裡工作壓力大生活成本高工資又低，越來越多的年輕人都寧願回自己家的小地方待著。隨便做點什麼，一個月兩三千來塊聽著不多，可是生活卻輕閒得多。”

“您說的是實際情況。但城市裡壓力大機會也多，我相信有人想要離開就會有人想要進來。與其因為品質得不到保障和完成不了交貨期而支付我們違約賠償金，我建議您不如干脆事先拿出一筆補貼做將金和培訓費。現有的熟練工不夠就加強內部培訓，選出業務熟練的工人當老師，培訓出了合格的徒弟就給老師發獎金。現在正是秋冬裝的銷售旺季，還請孟廠務必抓緊時間。”

孟廠連連點頭，點完頭卻又再次強調困難，還是利潤越來越低、成本卻越來越高那一套，當然那些也的確是現在實業界的實際情況，但各人有各人的困難，她也做不了救世主，她同樣有自己難以克服的艱難，她只能在自己賺了錢的基礎上盡力而為讓合作方也有錢賺。

孟廠長抱怨了一大通就忙不疊地取出了幾張交貨單，請採月簽字以便可以到“顏”的財務部辦理貨款給付。這些交貨單因為涉及的金額大，超出了劉豔紅的許可權，所以需要她親自審批。

009　一地碎渣

採月如此做倒並不完全是因為所謂大老闆就要有大老闆的許可權。其實劉豔紅自己也明白要是她簽了採月也不會說什麼，她們這樣安排程式只是為了給劉豔紅增加一些推拒的理由和減少一些不必要的壓力。

轉完工廠出來她覺得有些累了，坐在車的後座閉著眼養了養神。因為現在她到哪裡都有蕭天派的保鏢，所以她現在也不用親自開車了，駕駛位和副駕駛位永遠都有兩位保鏢坐在那裡。

蕭天為她配備的保鏢是一男一女搭配，確保在各種場合下可以對她進行有效的貼身保護。

手機提示音響起，她懶得看。

為了安全，蕭天不讓她上微信、微博也關閉，因為要把了解她個人資訊的人員範圍壓縮到最小程度，那架式大有把她培養成蕭天第二的傾向。她越來越有她每天在坐移動監獄的感覺。

調整了一下狀態她還是拿起手機看了一下，是一條簡訊：“周小姐，救救我！我現在銀橋會所。”沒有落款，但她立刻想到了鄒採越這個名字。看了一下號碼，的確是她的，雖然她並沒有存她的號碼，但因為對她特別留心，所以採月還是特別記住了她的手機尾號。

“小伍，去銀橋會所。”

“是，周小姐！”

依舊閉著雙目，腦子卻是轉個不停，這神看來是沒法再養了。

為什麼她要用“救”這麼嚴重的字眼？為什麼她只說她在銀橋會所卻不說她在哪個功能區的哪所包房？她憑什麼這麼確定我可以救她，又憑什麼這麼確定我可以快速找到她？一種很不好的想法牢牢地盤踞了她的心。

製衣廠地處本市市郊，正好與銀橋會所離得不算遠。只是原本車是要往市區方向趕的，現在卻需要掉頭，往會所方向趕。

十五分鐘後車子