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“嗯——有！現在你是個很好的聊天朋友，可以天南地北胡扯的物件，等四十分鐘後你就是我的上司，要拚命製造工作績效給你評估的大老闆。”

“分得好清楚，你一向都能把感覺的事分得那麼清楚嗎？”

“我承認自己是理智重於感情的人，那種為情心酸、痛不欲生的事，碰不到我身上來。”她對自己尚有幾分自信。

“等你真正碰上了，我再到你耳邊大笑特笑，好好嘲弄一番。”

“你的‘同情心’真豐沛。”她搖搖頭，一臉不苟同。

“哈、哈……我越來越佩服你的觀察力了，連我這麼一個小小的、小到不足道出的‘優點’，都能被你看出來。”

此語一出，兩人相視而笑，笑意感染了周遭空氣，暈染出一季暖暖的幸福。

工作是越見忙碌了，現在不僅僅編輯室的人員加班，兩組合並的企劃部也經常加班。

辦公室裡再也找不到塗脂抹粉、翻報喝茶的人物，人人都忙得不可開交，沒多餘閒情聊天。

以往有那些特權分子當樣本，總覺得反正領同樣的薪水嘛！自己不需要做得那麼辛苦；現在情況不同了，從經理以下，眾人都是卯足了勁往前衝，整個出版社呈現一片欣欣向榮的新氣象。

每個人都充滿鬥志，工作對於眾人不再是領薪水的手段，而是一種挑戰，在工作中獲得的成就和滿足，已不是薪水所能比擬的。

之前大家對伊藤賢也的偏見，已經在目睹過他的工作態度後消失了。

那些認定他只是另一個田中經理的輕視，也在他提出的若干改革中有了改變；那些嘲諷他憑關係爬上經理座位的評語，也在不知不覺中消聲匿跡了。

在肯定員工能力的同時，他的能力也被屬下肯定。

在年終會議上，各部門主管輪流上臺報告這半年度的成績，臺上的人說得光榮，臺下的人聽得驕傲，這是大家共同努力的成果。

“……我們新推出的兩個系列書在市場上有很大的反應，從經銷商那裡得到的資料顯示，這兩個系列是目前文藝小說界賣得最好的。他們希望我們在新的年度能多推一點系列書。”

總編亞美的話讓大家的精神振奮。

“連續幾個月企劃部都安排了宣傳工作，很感謝編輯部和會計室同仁的大力幫忙，讓造勢活動辦得有聲有色、圓滿落幕。”

企劃主任對大家一揖，換來如雷掌聲。

會議終了，伊藤賢也上臺對眾人說話。

“各位同仁，我相信過去這半年是大家進入翰池最辛苦的一段日子，但是，大家的努力有了回報。

根據會計室的統計，下半年度我們的業績成長了百分之四十三，這近百分之五十的成長只靠十五個同仁的努力便得來了，而不是以往二十四人的編制，可見大家都是有潛力的一群。

年終到了，對於大家的辛勤，公司應該有所回饋。

首先，明年度我會視市場成長，再招考幾位同仁減輕大家的負擔；第二是假期問題，因為年假期間是我們出版社的大月，所以年假不可能多放，原則上還是照行事曆走，但是我會和企劃部門研究一下，在四月份排出一個星期的假期給大家。

最後是大家關心的年終獎金問題，我和董事長研討過後決定，今年發三個月獎金……“

這句話引爆強烈的掌聲和歡呼，幾個和經理處慣的男同事甚至跑上前抱住他大喊。

惠子一手搭著主編美惠的肩膀、一手搭上總編亞美，高興得大叫大跳。

賢也放大聲量喊：“各位，我話還沒說完……”待大家都冷靜下來後，沒等眾人回到位置上，他繼續宣佈：“我們決定提撥百分之十的盈餘做為紅利，但是享有這項福利的人除了你們之外，還有那些幫我們寫稿的作者。”

這回眾人再也顧不得他是不是上司，瘋狂地急湧向前把他高高舉起，大笑聲、尖叫聲、鼓掌聲充斥在會議室內，迎在眾人面前的是一片光明燦爛的遠景。

正當大家鬧得不可開交的時候，門外一個穿著人時的女人走了進來。

“對不起，打擾你們了。”她用手敲敲會議室大門，踩著高跟鞋斜倚門邊，嬌柔模樣充滿萬種風情。

幾個靠近門邊的人首先發現她。

“小姐，請問有事嗎？”站在優子身後的總編亞美走上前發問。

“我是伊藤經理的未婚妻，我有事找他，麻煩幫我傳達。”她溫和地說，臉上的微笑始終沒褪去過。