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是拉開新能源領域的革命一點也不為過，這榮譽本來屬於空氣電池。

在上次的wpso大會過後，國內外各公司已經停止使用石墨烯電池，紛紛把手機後殼刻上孔洞，使用上了空氣電池，而且空氣電池已經征服了人民大眾。

到此實至名歸，而這場新能源領域革命將在張文凱的帶領下拉開序幕。

以前張文凱釋出電力變頻發射總站和多頻電磁線圈，被知名人士譽為科技革新，而這次應該可以叫科技革命了吧！

張文凱如是想著，還不忘提醒初代一聲：“記著，一定要把我的功勞體現在文章裡面。”

初代額首：“明白，先生是這個世界最偉大的人。”

“還行吧！”

張文凱小謙虛了一下。

當張文凱的車絕塵而去的時候，外界已經炸了鍋，這次的案件審理的整個過程都是在網路上直播的。

看到這一幕的人們怎麼不吃驚，這件事已經上升到了人類與機器人之間的高度，本能族群性讓人們對機器人有了一些小小的芥蒂。（未完待續。）

第六十一章　當初的內幕

這種芥蒂並不是害怕智慧機器人會對人類自身造成傷害，而是人們有些懼怕自己在生活中的某些行為會觸犯機器人法，那樣會不會判刑，所以人們很擔心。

不過，國家似乎已經預料到這種情況，各省市的大街小巷上都有穿著統一服飾的自願者。

他們扯著‘與智慧機器人共建和諧未來’的標語，同時手裡面還不忘發著小冊子，這些小冊子便是簡化版的機器人法。

其內容一看便知曉機器人法的法規。

王紅，作為一名京北汽車城的銷售總監，她感覺很自豪，在二十八的年紀就做到了這個位置，足可以證明他的優秀。

但她之所以能夠走到今天這步，還要歸功於她頭上的‘三座大山’。

這本小冊子，使她回憶起了那三座大山。

第一座，自然是張文凱，曾經張文凱在汽車城工作的時候，王紅可是副組長，正好壓張文凱一頭，作為小領導，對新人的態度應該都懂的，而且王紅還清晰的記得，張文凱的小報告都是她打給總監的。

像什麼嘴笨啊！不認真工作啊！還有遲到什麼的，她打這些報告的目的很簡單，與張文凱同期的一名實習女生是王紅的閨蜜，所以為了競爭，就使用了一下小手段。

而張文凱的離職更是讓她喜出望外，這樣的話，她的閨蜜機會就更大了，賺到的錢也更多了。

不過，一次觀看中央新聞的時候，本來還沾沾自喜的王紅，高興不起來了，特別是新聞中說張文凱製造了全世界首塊最先進的石墨烯電池，她更是自危起來。

能夠製造出這麼先進的東西，她認為張文凱定不會是一般人，如果張文凱報復她怎麼辦，找幾個人把她嘿嘿嘿了，自己都沒地方去說理去。

這種擔心持續了好幾個月，每天上班都提心吊膽的，生怕被報復。

而在這個過程中，張文凱這個名字幾乎天天都能見到，報紙上、網頁上、影片中、甚至街頭貼的小廣告都會出現，同時，知名度也一度飆升。

至此，王紅算是醒悟了過來，她根本就是個小人物，張文凱本就沒把她放在眼裡，想到此，她才算放心下來。

放心下來的同時，她也不得不仰望張文凱，幾個月的時間，自己手下的小員工已經成了商業的大神。

第二座大山，便是周鈺雅。

王紅和周鈺雅是同一期的員工，本來兩人同時競爭銷售組長的職位，但由於王紅的業績差些，只當上了副組長，但王紅並沒有死心，她時刻準備著找周鈺雅的麻煩，取為代之。

正好張文凱和周鈺雅的關係比較好，所以打擊張文凱間接來說就是打擊周鈺雅。

在王紅的努力下，周鈺雅終於得到了公司的注意，但並不業務的注意，而是管理才能的注意，王紅打報告的內容就是周鈺雅沒有管理才能。

事情發展的也很順利，周鈺雅因為管理才能上的問題，招到了公司的嚴格稽核。

在張文凱走後，不長時間周鈺雅也離職了，雖然王紅不知道是什麼原因，但是這時的王紅已經坐上了夢寐以求的位置，銷售組長，所以根本不在乎周鈺雅走不走。

一段時間以後，王紅才得知周鈺雅坐上了華夏新科對外業務經理的位置上，對此王紅還羨慕了許久。

那時的華夏新科名氣已經傳遍整個神州大地，能夠坐上這個位置，