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林幻想是個新人，哪有這種待遇，頓時侷促不安起來，鬧的滿臉通紅。

曹可非說：“幻想啊，你來我部門也有段時間了，習慣不習慣？”

林幻想：“習慣，大家都對我很好。”

曹可非：“那就好。幻想啊，你也知道，這次試點事關重大，如果能拿到我們部門來，那今後我們的待遇，在公司的地位就能提高很多。”

林幻想：“我知道，主管你放心，我一定好好表現，不拖大家的後腿。”

曹可非擺擺手：“林總馬上就要下來視察，試點能不能放在咱們部門，林總的態度至關重要。所以，你定要幫忙，我想讓你做全程陪同，有機會，也可以替我們說幾句好話。”

林幻想：“我說好話？我怎麼說啊。”

曹可非：“林總不是你叔叔麼，到時候撒個嬌，要求要求，就辦下來了。這還用我教？”

林幻想忙站起來：“曹主管，你弄錯了，林總不是我親戚，我和他一點關係都沒有。”

曹可凡皺眉：“你不是林總的侄女？幻想，咱們都是一個部門的，可不能跟我藏著掖著啊。”

林幻想：“真的不是，外面都是謠言，曹主管您千萬別信。”

曹可凡沉默了下：“如果林總不是你叔叔，為什麼那麼多實習生，只有你和張海波留下來？”

林幻想：“那是因為我們分數最高啊，這事兒你知道的。”

曹可凡：“那為什麼你入職的時候，HR的頭兒會親自接待？”

林幻想都快急哭了：“那是張海波在的緣故啊，曹主管你想啊，林總是北京調到這兒來的，我是本地土生土長的，怎麼可能有親戚關係呢。”

這句話，才算點醒夢中人，曹可凡自嘲的笑了幾聲，就擺手讓林幻想出去了。

隔一天，林總就下來視察，眾人見他和林幻想之間並沒有互動，自是議論紛紛，再看吃飯都沒叫幻想，頓時明白是怎麼回事。

等視察結束後，林幻想本以為事情就這麼過去，又可以恢復平靜了，但實際上，一切都才剛剛開始。

林幻想不是林總侄女的訊息傳開後，同事們像說好似的，態度改變了好多。

你只是個消費品（3）

首先，每天早上給林幻想買早飯的人沒有了。那些男同事從客戶那兒帶回的禮品，也都瞞著林幻想，根本不再給她。

這也就罷了，但林幻想遇到麻煩，遇到困難的時候，想去請教老員工，以前湊上來幫忙的人居然也愛搭不理，甚至不少人，經常聚在一起，指著林幻想，也不曉得說什麼閒話。

再過幾天，老同事故態復萌，徹底將林幻想當做新人，開始呼來喝去的指使她做雜事。有幾個尖酸刻薄的，感覺從前被林幻想騙了，現在更要撈回來，乾脆將她當辦公室小妹使喚。

林幻想心裡面自然鬱悶，倒不是因為想要從前的好處，實在是那一好一壞的落差太大。

她心想，就算是現實，可這也太現實了吧。哪有前一天大家還和睦相處，可突然就形同陌路，甚至還要狠狠的踩上幾腳的。

林幻想越想越鬱悶，終於忍不住，晚上跑來找我開解。

我的態度卻很簡單：“這事情一點都不離譜，恰恰應該是這樣。”

林幻想：“什麼叫應該這樣，難道就是要見高拜，見低踩，你對人有用，人家對你好。你對人沒用，人家就對你壞麼？”

“你呀，就是沒搞懂自己的身份。”我笑笑，“你真以為自己是上班族呢，你不過是上班奴。”

為什麼你是上班奴？

1、職場是個利益為核心的地方，所以對別人而言，你只有兩種屬性——有用或者沒用。

為什麼你會是上班奴呢？

上班奴特徵之三：需要你時人人對你很好，不需要你時沒人搭理。

因為對於每個人來說，肯定是有各種不同的屬性。譬如有才華、有理想、有經驗，而每個人也是有七情六慾，都是活生生的個體。

但在職場中，很多事情都簡單化了。理由更單純，職場是一個利益為核心的地方，所有的事情和人，都是以利益為標杆來衡量的。

所以，一切都會很功利化，雖然你有情緒有豐富的個性，但對於職場中其他的個體來說，那些東西都是附帶品，都是不重要甚至有害的，你對別人來說，唯一重要的屬性只有兩種。

有用，或者沒用。

你有用，就歸入需好好對待的一類。