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已經華麗麗的向她張開懷抱！

蕭靚靚私下倒是聽人議論，王副總監的面試最好過，只要你肯奉獻，姿色也還可以，十有八九就過了！

原本她還擔心王鋼會對她做什麼，沒想到這次他倒是很規矩，完全按照公司規定走程式，倒是讓她糾結的心情一下子放鬆了，奉獻給麻臉男和星光璀璨的前途間，還真難選！

第559章　聯名狀

百代京城總部的員工，上班半小時便接到了行政部發來的通知，10：00整全體員工去10樓大會議室參加公司全體員工大會，各經紀人要及時通知負責的藝人10點前趕到大會議室，在外演出的提前報到行政部！

接到這樣的通知，各部門員工都有些心情忐忑，這樣突然而又隆重的召開公司會議不會是裁員吧？這兩年很多公司不景氣，時不時的便來個大裁員，這大棒子不是要揮到他們身上了吧？

蕭靚靚的面試很順利，正應了夢裡水鄉攝影師的那句話，她的長相符合了現在的流行風，化過妝會很上鏡，市場總監見了她倒挺意外，原本以為王鋼介紹來的，又不怎麼靠譜，沒想到還算有點兒特色，才藝雖然一般，但偶像明星嘛，靠的就是包裝。

複試過關的還有一名27、8歲的男子孫東，短短的寸頭，立體的五官，深麥色的肌膚，健壯的身材，很酷很有型，面試官覺得他的氣質可以吸引小女生中女生老女生，也就是俗稱的老小通吃，便把他也留了下來。如果小涵見到他，定然會發現，此人亦是老熟2　——方楚的同事孫東！

要成為百代的正式藝人，還有最後一關，老闆和心理專家的品質面試，只有過了這最後一關，才算是一腳踏進了娛樂圈的大門！

所謂的品質面試並不是藝人一定要多正義多善良多忠誠，又不是選拔中南海保鏢！測試方式為透過心理醫生的問詢，判斷出此人基本品質不是過於狹隘狠毒善妒就可！若要求這三條一點兒沒有，那基本就沒合格的了！

市場總監郎頌對兩人的形象是極為滿意的，想了一下看向二人：“今天上午10：00公司要召開全體員工大會，你們還不是公司正式員工，所以還是先離開吧！

我和總經理商量一下，爭取明天給你們安排最後一次面試，你們的聯絡方式……”郎頌翻出兩人的報名表看了一下：“噢，你們都有手機，那我到時電話通知你們吧！”

蕭靚靚趕緊道謝：“謝謝郎總監！”孫東只是酷酷的吐了兩個字：“謝謝！”便不再吱聲了。

郎頌意外的看了他一眼，原本以為他酷酷的不說話是面試時拘束，敢情天生就這麼拽啊，這可不行！遂嚴肅的看向他：“孫東，面試的時候見了總經理，要有禮貌，能做到嗎？”

孫東點頭：“能！”

郎頌無奈的看看惜字如金的孫東，唇動了動吐出來的最終是：“算了，你們回去吧，等你們真正成了藝人再說吧！”

九點四十五開始，員工們便陸續到了會議室，看看裡面黑壓壓的人群，大家突然意識到，這兩年京城總部的員工又多了不少！

離若的一個小助理小心翼翼的看看離若：“離小姐，您知道這次會議是怎麼回事嗎？是不是真的要栽員？”

離若斜瞄了小助理一眼：“我怎麼清楚？又不是我召開的員工大會！”她還氣著呢，一大早去找桑美，竟然發現桑美旁邊的大辦公室給了紫蘇！

這也太大小眼看人了，公司所有藝人擠在一間大辦公室每人一個隔斷，憑什麼紫蘇就可以單獨一間辦公室？

她撒嬌的問桑美可不可以給她也準備一間辦公室，桑美竟然又拿出藝人不能分等級那一套來搪塞她，她當即就生氣的問憑什麼紫蘇可以有大辦公室？就算紫蘇以前紅透半邊天，可是畢竟她休息了二年多，這也太不公平了吧？

沒想到桑美對她的回答竟然是：“你和紫蘇沒法比，到時你就清楚了！”這是什麼話？一樣都是藝人，憑什麼沒法比了？

就算紫蘇復出後又會象以前一樣火，或者說會比以前更火，可是紫蘇一個人能撐起一間公司嗎？再說了，十年河東十年河西，將來到底誰比誰火還不一定呢！

離若見身旁小助理被她堵的臉色有些籍然，眼珠子轉了轉，遂笑著拍拍小助理安慰道：“小靜，對不起，我不是故意針對你，我是心情不好才這樣的！”

見小靜好奇的抬起了腦袋，離若繼續解釋：“我一大早去找桑總，發現紫蘇的辦公室竟然就在桑總辦公室旁邊，這也太不公平了？兩年多來我們拼死拼活的為公司嫌錢，紫蘇