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的家屬工作，有孩子的，騰飛集團旗下的學校，優先招收他們的孩子。”

“不光是他們，包括騰飛集團的高管，中層管理人員，都要包括進去，而且這個涵蓋範圍還要不斷的擴大，希望在不長的時間之後，包括最基層的員工，都能夠享受到孩子入學的福利。”

韓忠說道：“這些現在已經在做了，只是沒有細化，你這麼一說，我覺得有必要制定一個明確的規章制度出來，並且是可持續性的。”

季楓說道：“不要怕花錢，這些人才是騰飛集團的基礎，有他們，騰飛集團才能夠真正騰飛。韓忠，你等著看吧，甚至都不用等到下一代，就我們這一代人，就可以把騰飛集團建設成為全世界最強大的集團公司。”

“好！”

韓忠聽的也是忍不住熱血沸騰，“我期待著！”

……

隨著季楓和韓忠的商定，一些列政策下發到了綜合部，轉達到了每一個管理人員的手上，雖然這還只是一份調查問卷，但卻讓人看到了美好的未來，看到了希望，一時間，整個集團都沸騰了。

因為，調查問卷上的很多政策，都是跟他們息息相關的。

比如說有這麼幾個問題：

“如果集團旗下的學校，選擇優先招收員工子弟，你願意讓孩子在這裡上學嗎？”

“按照級別和貢獻度分發住房（從單人公寓到別墅住宅），你希望定居在哪裡？”

……

“你認為目前集團的晉升制度合理嗎？”

“對於集團目前提供的員工培訓，你認為需要加強嗎？”

滿滿一頁列印紙的調查問題，讓所有的員工都忍不住心情激盪，憧憬不已。

而此時，韓忠在等著調查問卷收回來統計出結果的同時，卻也沒有閒著，按照季楓的命令，他已經開始了四處出擊，去挖那些被打壓但是又有真材實料的技術人員。

……

徐小青是金陵大學材料專業的一名副教授，但他這個副教授，卻不太受人待見。

大概一米六五的個頭，瘦瘦的身材，戴著一副黑框眼鏡，作為一個男人實在是有些其貌不揚。

但最重要的，是他不善於交際，更不善於結交領導，跑經費，所以他平時只能使用學校的公共實驗室，而且有時間限定，經費限定。

但即便如此，徐小青依然沒有放棄他的研究工作，安心待在學校裡。

這天早上，徐小青照例晨跑之後，回家給妻子做早餐，但是老婆卻怨言頗多。

“單位的徐大姐給他兒子辦了出國留學，過完年他兒子就要去米國讀書了。”妻子說道，“婷婷明年就要考高中了，我考慮著，是不是也讓她出國？”

“出國也沒什麼好，現在國內的教育也不算太差了。”徐小青說道。

“是啊，像你這樣的的確沒什麼好，人家出國回來，不管是在大學還是進了企業，很多都已經開始主持研究專案了，可你還是老老實實的拿著課本教書，連做個實驗都要看領導的臉色！”

妻子埋怨道，“虧你還是世界名校留學回來的，混到現在也沒混個什麼名堂，每次春節回孃家聚餐，其他兄弟姐妹問起你的情況，我都不怎麼該怎麼說。”

徐小青輕嘆一聲：“委屈你了。但是，科研是急不來的，需要時間。”

他知道自己其貌不揚，妻子跟著自己，也沒過上多麼富裕的日子，只能說算是小康，的確是委屈了。

“科研是需要時間，這個我懂，可你有科研的機會嗎？”妻子哼道，“明明有更好的機會，你偏偏不去，就只能在這裡掙點辛苦錢，還要看人臉色。就算是讓你帶研究生，卻又不給你專案做，你自己又不去跑，你下面的研究生都不尊重你，這工作有什麼意思！”

她知道丈夫是有才華的，有很多家企業都曾經對丈夫發起過邀請，但是，丈夫卻都沒有答應。

“企業的實驗室雖然也不錯，但是學術造假和虛假宣傳太多，為了賣產品，他們沒有底線，這不是我想去的地方。”徐小青說道。

“那你想去什麼地方？科學院？人家要你才行啊！”妻子哼道。

“叮鈴……”

突然，桌子上的手機響了，妻子蹙了蹙眉，“大清早的，不會又是你們領導打電話來，要讓你去幫忙幹活吧？”

徐小青看了看手機，搖頭說道：“不是，是一個陌生號碼，江州的。”

說著，他接通了電話：“喂，你好，哪位？”