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大家繼續熱烈鼓掌。

李東笑著開口：“首先，謝謝林董的盛情邀請，說我是專家，是林董謬讚了。我叫李東，大家不用叫我李總，我更喜歡大家叫我joe，習慣一些。非常榮幸能加入夢龍和風行公司，這兩家公司在我看來，一而二，二而一，是一個團隊，我知道你們是一群非常有夢想、有激情，有闖勁，敢拼搏的優秀團隊，我也希望，我之前所積累的一點經驗，能有機會和大家分享，幫助這個團隊更快的成長，也更有戰鬥力。希望透過我們共同的努力，將兩家公司發展成為林董所希望成為的，偉大的公司！以後還請大家多多指教，謝謝大家！

林風帶頭鼓掌……。

……

李東的辦公室安排在林風旁邊，面積一點不比林風的辦公室小，大班桌、大班椅、沙發、酒櫃，偏美式的傢俱風格，顯示了負責行政的任潔的細心。

李東很滿意。

很快，一封林風親筆的內部信出現在了包括風華文化在內，林風旗下所有公司人員的郵箱。

“各位夢龍、風行的同學，大家好！

非常高興的通知大家，原高盛亞洲董事總經理，李東先生（joe）今天正式加盟夢龍、風行公司，擔任兩家公司的營運長（coo）兼首席財務官（cfo），全面負責夢龍、風行公司所有業務的運營、市場營銷、銷售服務，以及財務、人事工作，夢龍公司市場部總監張燕、銷售部總監王輝耀、人事行政部總監任潔、財務部總監趙曉歐，風行公司市場部總監張志幀、版權交易部總監張凱、網站運營總監張赫陽，均向joe彙報工作。joe直接向我彙報。

joe畢業於哈佛商學院，獲得mba學位，加盟夢龍、風行之前，是國際領先的投資銀行高盛集團最年輕的董事總經理，也是高盛亞洲最年輕的高管，他擁有豐富的管理經驗和卓越的團隊領導力，同時，joe也是資本領域的資深專家，我相信joe的加盟將極大的提升夢龍、風行兩家公司的綜合管理實力，和資本運作能力，為我們下一步拓展移動增值業務、數字音樂與網際網路戰略方向的努力，提供更專業和強有力的支援。

同學們，讓我們一齊歡迎joe的加盟，並共同努力，為將夢龍公司發展成為國內領先的增值服務企業，風行公司發展成為國內領先的數字音樂服務商而全力以赴！我們必將成為一個偉大團隊，成就一個偉大公司，這是我的夢想，也希望是你們所有人的夢想！

夢龍科技公司、風行科技公司ceo，林風。”

隨後公佈還有一個任命書。

任命李東（joe）為夢龍科技、風行科技coocfo。

沙宏辭去夢龍科技市場部總監職務，由張燕升任。

從市場部中分離銷售部，由李東帶來的王輝耀任銷售總監。

風行科技成立版權交易部，由李東帶來的張凱出任總監。

…………

李東的加盟，彷彿一陣颶風，席捲過兩家公司，所有人忽然感覺到，隨著李東一系人馬的到來，公司忽然從草頭班子上升到了正規大公司般，面貌一新！

……

林風既然請來了李東，就給予了他足夠的權利。

除了技術部門依然由王浩全權負責，其他的部門都轉向李東彙報工作。

除了依然把控公司的戰略方向之外，林風只保留了批覆財務的權利。凡是十萬以上的賬目，都必須經過他簽字。

把公司事務交給李東管理後，林風也可以將時間和精力，轉到令他漸感憂慮的感情和生活上。

第三十三章　看話劇

林風仔細想想，發現自己和葉薇語最大的問題，其實還是出在自己身上。

他22歲的年輕外表下，藏著一顆38歲老男人的內心。

這種心智上的偏差，使得他在和葉薇語相處時，總是不覺的以寵溺和愛護的心態，希望把她這種少女時，在大學裡無憂無慮的青春與美好保護起來，不想讓她太快的去感受步入社會的複雜。

卻忘記了，真正能保證兩人的感情始終如一的，是彼此的認同，共同的信念和平等的心靈。

按照之前林風的心態，繼續下去的話，在這段感情裡，葉薇語就真的有可能被他慢慢寵“壞”了。這個壞，指的是葉薇語在這段感情中會始終處於弱勢，被呵護的一方，無法成長。

是的，感情，與事業