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富苑小區的物業公司籌劃新增一批員工，有門衛，修理工，清潔工等職位。這不，招聘啟示剛貼到小區的宣傳欄裡，便接二連三的有應聘者前來諮詢。對於這些工作的要求，無非就是吃苦耐勞，踏實勤奮，無不良嗜好。不過，門衛的要求還多出一點：要懂計算機，最好是大中專院校物業管理專業畢業的學生。
富苑小區位於城區繁華地段，也算是海城市發展比較成熟的小區之一，裡面居住的大都是高收入群體，或者有一定社會地位的官僚政客，俗稱“富人區”。所以物業公司對門衛的要求也略為嚴格，不僅僅是早上開門，晚上關門。還要求有一定的文化學歷，懂得物業管理知識，看來物業公司是想要物色培養一批骨幹人才。
負責初次接待應聘者的是門衛室的李東。他已經在這裡幹了五年時間，今年快三十歲了。是個愛崗敬業的好青年，雖然當過兵，可惜只有小學文化，不然早已坐上管理層的位置了。這也在他心裡多少埋下些不滿。此是後話。他負責把應聘者帶到物業公司的辦公室，由那兒的經理進行面試。
李東從電腦監控影片裡看到，有一輛小轎車朝大門開了過來，停在大門外。小轎車和它的主人，李東並不陌生。是魏局長尊駕。他連忙按下欄杆按鈕，鐵欄杆緩緩的升起。小轎車開進了大門，卻並沒有開走，而是停了下來。
李東見狀，連忙起身走出門衛室，來到轎車前面，看局長是否有什麼需要幫忙的。魏局長果然開啟車窗，把頭伸了出來。
“魏局長，您有什麼需要幫忙的嗎？”
“沒事兒。”魏局長聲如洪鐘，“我就是問問，你們物業公司是不是在招人。”
“是啊。”李東丈二和尚摸不著頭腦，“魏局長，您……”
“我認識一個大學生，剛畢業，是讀物業管理的，不知道你們要不要？”
“魏局長
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