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，這樣的話，能者上，庸者下，誰也不會有意見吧。”
公平公開公正
劉文清也重複了一下，這個說法倒是很有見地。公開選撥幹部，這是一個新的課題，劉文清也算是大姑娘上花轎，頭一回。看著聶振邦道：“公開選拔麼？這倒是新的思路，不過。這種做法，會不會有什麼問題？你有什麼想法沒有？你的性格我是瞭解的，從來不打無把握的仗。
肯定是有了全盤的思路，你才敢這麼說。”
真正意義上的公開選拔幹部，還應該是從幾年之後才開始的，這個時候，並沒有這樣的說法，不過，聶振邦倒是覺得，搞出來應該是沒有多大的問題的。隨即，聶振邦隨即也笑著道：“劉書記，全盤思路倒是談不上，不過，也考慮了一些，整體來說，六個原則，黨管幹部原則；任人唯賢、德才兼備原則；群眾公認、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優原則；民主集中制原則；依法辦事原則；另外，考慮到開發區單位是副處級單位，選拔幹部，又是擔任領導職務，在報名的資格上，我的意思是必須要具備五年以上工齡和兩年以上工作經歷，另外，考慮到一些機關的同志，報考正科級的崗位，應該要有擔任副科級兩年以上的工作經歷。目前，我的想法就是這些，呵呵，稍微有些大膽了一點
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