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俊諱去，也是想讓陳俊諱多審視他們一會兒。

“段姐，克萊爾？戈登有沒有問題？”房門一關，劉士卿就問道。

段麗怡搖了搖頭，“老闆，暫時還看不出來。你不要擔心，我們會對他進行詳細調查的，如果他真的有問題的話，那麼一定能夠查得出來。”

和美國人的這次會面，讓劉士卿徹底的明白了一個道理。有實力，這腰桿才能硬起來，說話才能梆梆作響。他要不是銀河實業的董事長，明幾世界的高新技術，別說能夠以強硬的態度，跟金霸芒心池剛高階代表和美國能源部的部長助理對話了，只怕人家連看都不肯多看他

眼。

當然，和美國人的會面，也讓劉士卿意識到了一個極大的隱患，就是員工的忠誠度問題。倘若美國人獲知訊息的渠道，不是來自於軍方的洩密，而是來自於銀河實業的員工。那麼今天發生了洩密事件，明天照樣會發生洩密事件，而且洩露出去的秘密很有可能會越來越夫，越來

。如何防止洩密是極為困難的事情。莊飛燕所領導的安保部只能保證儘可能少的人知曉公司的商業秘密，讓不應該知道公司秘密的人，永遠沒有辦法知道。卻不能保證那些知道了公司秘密的人，不把秘密洩露給別人知曉。

另外，劉士卿有他的那套《從業人員職業道德心理傾向調查問卷》，可以減少此類事件的發生，但是減少卻不等於杜絕。而且劉士卿很清楚人心是個非常複雜的東西。《從業人員職業道德心理傾向調查問卷》即便設計的再嚴密，即便是集中了未來世界幾十年、幾百年的研究成果，也不能夠保證百分之百的準確率，這玩意兒很多時候，只能當成一個參考值，不能當成是決策的手段。尤其是在牽涉到公司商業秘密保護這一塊，更是不能將之全都壓到《從業人員職業道德心理傾向調查問卷》上。

一定要找一個準確率更靠，更加安全可靠的方法來解決這個問題。

劉士卿想到的第一個方法，就是造智慧機器人。靠程式對他們進行控制，只要設定好指令，他們背叛自己，洩露公司機密的可能性，無限的趨近於零。可是造智慧機器人。牽涉到的行業，也是極為複雜的。銀河模擬造個寵物機器狗，在劉士卿給了他們大量技術的前提下。還費了一兩年的時間，到現在還沒有把真正的成品拿出來。要是造能夠代替人類進行勞動的智慧機器人，不比劉士卿造宇雷飛船輕鬆

少。

劉士卿很快又想到了第二介。辦法。就是測謊儀。如果有一種準確率比較高的測謊儀，那麼就可以在事前。儘可能的避免別有用心的人混入到應聘的隊伍中，矇混過關，成為銀河實業的員工，在事後，則可以在儘可能短的時間內，把洩密的人給挖出來。

劉士卿開始利用訊號接收器查詢資料，為此，他連晚飯都沒有顧得上吃。一直折騰到晚上十一點多鐘。劉士卿終於查到了一個比較好的結果。這是一種可以直接監視人類大腦皮層下活動的裝置，這種裝置在未來世界，最廣泛的應用是在虛擬網遊領域，不過也有一些機構，將之應用於測謊、練領域。而將這種裝置用於七練領域，就是在劉士卿搞大氣乾冰機之前，一直打算做的虛擬實景系統。

如果將這種裝置開發出來的話。劉士卿如果願意的話，可以將之改造為宇宙飛船的虛擬作業系統，用之鍛鍊自己的宇宙飛船駕駛技術。也可以將之用於商業開發，做包括虛擬網遊在內的各種商業開發。

詳細的閱讀了一遍資料，到士卿決定自己下一步要做的科研專案。除了單兵防護裝備、大氣乾冰機後續開發之外，就是它了，如果能夠早點開發出來，至少也能夠為銀河實業的商業秘密保護，多上一道保險，儘可能的避免重要的經濟損失。

單獨憑藉劉士卿一個人的力量。即便是有現場的技術，也不可能在短時間內把這種叫做“虛擬頭盔”的裝置開發出來的。劉士卿需要給自己找幾個助手，郭倩蓉肯定是不行的，這段時間，郭倩蓉比他還要忙，整天窩在實驗室裡面，搞生物薄膜，為劉士卿的海水淡化開發忙活著。劉士卿勸了她好幾次，郭倩蓉都不肯好好休息一下。劉士卿可不想再弄一個專案，讓郭倩蓉沒日沒夜的忙。

想來想去，劉士卿的腦海豐逐漸的有了一個名單。

排在名單首位的是餘勝民和荀鴻燕。這兩個人都是劉士卿的同學。前者是水木大學的，後者是燕京大學的，兩個人的家境都比較困難。經過一個學年的相處，劉士卿對他們都有了一定的瞭解，對他們的品性、家庭狀況都經過比較詳細的調查，他們兩個都是屬於心氣兒比較高的，