第171部分(第3/4 頁)
有著不的區別,說不定將來會發生點什麼。
“為了對公司領導層以及員工進行獎勵,我決定允許公司的每一位成員入股銀河風投。最低出資一萬塊,最高不能超過十億華夏幣,根據出資多少,決定佔據股份的多少劉士卿丟擲的這個訊息把眾人震得有點暈,就連王澤偉也沒有想到,劉士卿會在這個時候,允許員工入股,這和劉士卿一直以來奉行的絕對控制銀河實業的原則,有那麼一點衝突。當然,嚴格說來,有總公司那一百億華夏幣墊底,只要不發生特別大的意外,總公司對銀河風投也一定擁有絕大部分股權,畢竟在座各位,能夠拿出來一千萬華。“的。就凡經非常難得了,更謹論億了。而沒有大額資臉小本沒有辦法挑戰總公司對銀河風投的控股權。
劉士卿之所以這樣做,也是經過了深思熟慮的。畢竟想把優勢的人才籠絡在銀河實業的旗下,光靠領先的薪酬水平、福利政策肯定是不行的,相比起股權激勵制度,再高的工資、再好的福利,也很難讓人產生“公司是我家,公司的資產有我一份。的概念,而沒有這個概念,所能夠產生的動力肯定是有限度的。
讓劉士卿把總公司以及隸屬於總公司的子公司的股權拿出來,獎勵員工,肯定是不行的,因為他選擇投資的專案,基本上都是盈利水平極端高的行業,飲料廠就不用說了,那現金流,就連銀行都眼紅。
像汙水處理廠這樣看起來沒有什麼前途的企業,其實也是一個會下金蛋的母雞,劉士卿只等著一個機會,只要機會來了,汙水處理的成本必將大幅度降低,那時候就是汙水處理廠的黃金期了。顯然,將汙水處理廠的股權分出去,也是劉士卿所不能允許的。算來算去,也就只有新成立的銀河風投的股權。是劉士卿最不在乎的,畢竟風投是有風險的,誰也不能夠保證他一定賺錢,就算是有劉士卿把關,也只能保證銀河風投有一半以上的機率賺錢。也就是說有四成多的機率是要賠錢的。這樣的話,是否百分之百掌握銀河風投,就不是那麼重要的了,而且這樣做,把銀河風投的股權分出去,既可以籠給人心,也能夠避免總公司股權的分散,確保公司最賺錢的部分牢牢的掌握在劉士卿的手中。
“另外,我知道有些員工手裡面沒有多少錢,同時也想擁有銀河風投的股權。為了滿足每一位員工的願望,我原則上同意員工從總公司借錢,最多可以借本人月工資的 四倍,院的年利息。當然,在座各位想借錢,我也不反對。還有將來如果各位擁有了銀河風投的股權,請不要擅自出售給公司之外的人,想出售的話,不是不可以,而是要優先賣給總公司。還有就是這個股權可以以遺產繼承的方式,由員工的家人繼承,家人永久持有不會有任何問題,但是要出售的話,還是剛才的處理辦法,要優先出售給總公司劉士卿制定的這個政策,其實就像相當於把銀河風投的一部分股權半賣半送了出去,他這樣做,主要是為了照顧那些剛剛分到總公司的應屆大學生,不出意外,他們當中有很大一部分將會在不久,成長為銀河實業的中堅力量,不讓他們持有銀河風投的股權,怎麼樣把他們綁在銀河實業的戰車上,難道等著他們有了工作經驗之後,紛紛跳槽到別的公司嗎?
誰也沒有想到劉士卿會給出這麼優涯的條件,就連王澤偉和丁崇祥這兩個銀河實業的哼哈二將,也開始暗中盤算,能夠在銀河風投上入股多少錢,能夠擁有銀河風投多大的股份。
“好了,你們先不要急著計算這些東西,該是你們的,不會讓你們少了一丁點。我再接著宣佈第二件事,我決定成立銀河海洋有限責任公司,專門從事海產品養殖和深層次開發、海洋開發保護的工作。銀河海洋的註冊資本為一億華夏幣。公司總部設在東海省舟山市,郭瀟芝為銀河海洋總經理,同時不再擔任總公司的常務副總經理,負責銀河海洋的行政事務,齊鴻儒為銀河海洋的科研部主任,負責公司的科研工作。另外,郭瀟芝的薪酬不變。維持原來的水平
相比起剛才成立銀河風投,讓員工持有銀河風投的股份的決定,這個決定可就有點出乎所有江預料了,郭瀟芝被任命為銀河海洋的總經理,等於從中央要員變成了封疆大吏,等於是把郭瀟芝排除到了權力中心之外。劉士卿在宣佈這個決定之前,甚至都沒有和郭瀟芝談過話,更沒有和任何人吹過風。
處在漩渦之中的郭瀟芝的心猛地一沉,她知道劉士卿終於開始對她動刀子了,這一切的起因都是因為年前在父母家的那場不大不小的風波。
誰都沒有說話,除了新來的楊諾婷和齊鴻儒之外,在座各位都知道郭瀟芝和大老闆不是很對付,主要原因就是因
本章未完,點選下一頁繼續。