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第355部分(第1/4 頁)

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此時劉士卿選擇培養人,而不是直接釋出正式言的策略,開

僅僅用了半個。月時間,銀河軟體就推出言的第二個測試版本。這個版本除了對美國發布的那份測試報告中所提到的刨,進行了必要的修正之外,還把這段時間以來。國內測試使用者所舉報的各種各樣的問題。篩選了一部分出來,進行了相應的處理。

和第一個,測試版本相比,第二個測試版本的操作介面更加的簡潔、明瞭、時尚,符合年輕人的口味。功能上更加的完善,剛的數量大大的減少。在整體功能上,已經非常接近語言了,而對於華夏人來講,語言的可操作性。明顯要比語言更強,畢言是全華夏語操作。又有智慧模糊處理功能,不需要去記憶那麼多蔡瑣的指令。

第二個版本在推出不久,下載量就疾速飆升到了和第一個測試版本持平的水準。並且還有繼續增長下去的趨勢。讓銀河軟體沒有想到的是國內已經開始有一部分軟體開發公司,或是出於節省成本,或是為了加強和銀河實業的聯絡,或是為了提高效率。或是出於別的什麼原因。主動和銀河軟體取得聯絡,要求採言。並請銀河軟體派遣人員,到公司進行”語言的相應培。

銀河實業的總經理,曾經在美國麻省理工大學留學的海歸,廖羲傳博士在公司同事的慫恿下,找到了劉士卿。希望劉士卿批准銀河軟體開始銷言。

劉士卿想都沒想,就直接否決了這個提議言的第二個版本出來後。劉士卿第一時間就下載了一份,親自進行於一番測試,發現其中還是有不少問題的,距離成熟產品還有一段距離,如果現在就開始銷言,只會損言好不容易樹立起來的聲譽。畢竟人們對免費產品和收費產品的態度是不一樣的,免費的時候,剛再多。使用者多少也能夠體諒,要是收費了,還有比。使用者可是會罵大街的,甚至有可能永遠都不再用你的產品了乙這其中的利益得失,可不是現在就銷售語言所賺到的那點錢能夠填補的。

廖羲傳乘興而來,卻被劉士卿澆了一頭的冷水,他也冷靜了下來,決定把目光從眼前的短暫利益上挪開,把目光放得更加長遠一點。

廖羲傳在麻省理工大學留學的時候,就小有名氣。後來畢業後,選擇回國,直接被微軟公司高薪延攬到了微軟亞洲研究院,後來更是成為了微軟亞浙研究院的舉足輕重的人物。

在微軟公司。還有公司等美國軟體公司,指責銀河實業安裝使用盜版軟體的事件發生後。王澤偉經人介紹,認識了廖羲傳,隨即鼓動三寸不爛之舌。把廖羲傳從微軟亞洲研究院撬了出來,安排到銀河軟體做了總負責人,跟隨廖羲傳一起出來的,還有十幾個人。都是和廖羲傳處的相當不錯的,他們進入銀河軟體之後,都成為了銀河軟體的骨幹。

廖羲傳之所以跳槽到銀河軟體,主要原因不是因為銀河軟體開出了他難以拒絕的高薪,而是因為銀河軟體所體現出的技術實力打動了他,銀河防毒鍘橫空出世,讓他意識到銀河軟體一定能夠發展成為世界一流的軟體公司,能夠在銀河軟體剛剛草創的時候,就加入其中,併成為主事之人,對他來講,絕對是一個沒有辦法抗拒的誘惑。

廖羲傳在加入到銀河軟體之後。和老闆劉士卿有過一次深談。正是這次深談。讓廖羲傳把劉士卿視為神人。廖羲傳做為麻省理工大學計算機專業的優秀畢業生,對計算機軟硬體的瞭解,和未來的發展。都有很深的個,人感悟。不但在微軟亞淵研究院是數一數二的,就算是在全世界來講,也是比較靠前的。但是和劉士卿一比,廖羲傳才發現自己的那些感悟,真的很難算什麼了。就像是幼兒園的小孩子。和博士生比較誰懂得東西多一樣,根本就是雲泥之別。

和其他所有初進入銀河實業的中高層管理人員一樣,不管以往你做出的成就多麼優秀,不管你有多麼驕傲矜持的心理,但是千萬不要在劉士卿面前賣二。二泛文地理。到吃穿住用,劉士卿都能說出,番讓你膛口俏比卻又不得不服的理論來。那個自尊心受打擊的程度就不要提了。

像廖羲傳這樣搞技術的出身。通常都喜歡能夠有一個人,可以隨時請教,隨時對他進行指點,至少也得是能夠相互進行探討。到了廖羲傳這種程度。能夠對他進行指點的。已經很少了。刻,算是有也都是呆在全世界最著名的實驗室之類的地方。忙得不可開交,很難抽出來時間。和廖羲傳進行交流。

劉士卿這個,年紀雖但是能夠讓廖羲傳心服口服的老闆的存在,無疑會讓他有了在銀河軟體長期幹下去的決心勺廖羲傳冷靜下來之後,回到公司,向那些提出購買要求的各個軟體公司發出了感謝

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